深挖隐患防风险 百日攻坚见实效
为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，落实“12·2”全国交通安全日“文明交通 礼行天下”要求，切实守住市民出行安全底线，集团于2025年11月27日至 28 日开展“大干一百天冲刺攻坚 护航城市出行·提质公交文明”综合大检查。检查前，集团党委副书记、运营总监召开动员部署会，为此次检查划定核心方向 ——“安全生产是公交运营的‘生命线’，要既查显性违规，更挖隐性风险，确保隐患早发现、早处置”，为检查工作注入“较真务实”的总基调。
一、检查全景：全域覆盖，靶向发力
本次检查由集团安全管理部牵头、运营服务部协同，组建专项小组深入经营一部至六部、快速公交、公交出租、维修中心、燃料公司等单位，围绕公交场站、运营线路、车辆设备三大核心领域，对照891个核心风险点开展“地毯式”排查。通过现场核查设施状态、查阅台账闭环情况、随机电话询问驾驶员应急知识等方式，全面检验交通违法专项整治、安全生产培训、精细化管理三项工作落实成效，累计发现问题26项，均已责成涉及单位限期整改。
二、亮点聚焦：这些做法值得“点赞推广”
检查中，各单位涌现出一批可复制、可借鉴的好经验，充分体现了“精细化管理”的落地成效：
辅业单位树标杆：燃料公司操作间干净整洁、运转有序，消防设施一应俱全；信息中心教育培训资料留存完整，机房管理规范，两家单位安全生产、消防台账“一目了然”，成为“台账规范、现场有序”的典型代表。
隐患排查有巧思：公交出租一至七车队推广“随手拍”机制，驾驶员在线路上看到路面坑洼、施工路段等风险，随手拍、及时报，车队第一时间同步预警，实现“隐患不过夜”。
现场管控接地气：经营六部提前预判特殊天气影响，运营高峰期安排管理人员到站台执勤，疏导客流、提醒安全，保障线路“跑得起、行得顺”；快速公交精准调控站台暖房温度，让寒冬候车乘客感受到“公交温度”。
设施升级不拖沓：经营一部、四部主动排查消防设施短板，及时更新老旧设备，用“硬件升级”筑牢安全防线，真正把“防风险”做在前面。
三、问题警示：这些“漏洞”必须“立行立改”
对照“零隐患、零违规”目标，检查也发现部分单位存在“细节失守”问题，需重点关注：
应急能力“有短板”：个别驾驶员对“停车开门、疏散乘客、断气断电、灭火报警”十六字方针“记不牢、用不顺”，甚至在模拟演练中出现“先疏散、后断气”的顺序错误，暴露出培训“实操性不足”的问题。
现场管理“有疏忽”：双赢车场站桥柱悬冰未及时清理、河马泉场站高杆灯故障“亮不了”、大湾车场地面湿滑“易滑倒”，部分场站“小隐患”未及时处置，存在安全风险；更有驾驶员出现吸烟、玩手机等分心驾驶行为，违反“文明驾驶”底线。
消防管理“有漏洞”：西八家户车场食堂墙插面板烧蚀、紫禁城车场杂物间堆放易燃物品，龙人巴士传媒仓房沟租赁楼防火门锁闭、应急照明“断电不亮”，经营管理公司下属超市灭火器用做“挡门器”，这些问题直接触碰“消防安全红线”。
培训台账“有应付”：11 车队安全生产培训资料不完整，龙人巴士传媒警示教育培训签到不全、会议纪要“寥寥数语”，部分单位培训“走形式、走过场”，未达到“小而精、有实效”的要求。
四、后续要求：把 “讲话精神” 落到实处
结合党委副书记“守牢生命线”的要求，集团明确后续工作“三个必须”：
整改必须“见底清零”：对发现的问题实行“清单化管理、销号式推进”，能立即改的“马上动”，短期难改的“定方案、定时限”，集团将开展 “回头看”，严防问题反弹。
培训必须“务实管用”：严格落实“10分钟看视频+ 10分钟析问题+ 10分钟教实操”模式，重点针对分心驾驶、应急处置开展“沉浸式”培训，让驾驶员“听得懂、学得会、用得上”，避免“纸上谈兵”。
管理必须“常态长效”：建立“随机时间、随机车辆”检查机制，利用监控平台实时监督驾驶员操作；推广“人人都是安全员”机制，鼓励员工主动查隐患、报风险，真正把“安全第一”融入日常、化为自觉。
少女心+民族情！公交车变身民族
团结“移动温馨家”
在公交集团经营一部七车队这条承载着民族团结使命的线路上，驾驶员白丽黎用满溢的“少女心”与巧思，让一辆普通公交车成为城市里的“移动治愈空间”。卡通萌趣的坐垫、绚丽交融的民族风装饰、寓意美好的手工花艺，不仅让通勤旅途告别单调，更在细节中彰显各民族和谐共生的美好图景，以细腻温柔的服务为现代出行注入了别样温暖与新意。
作为一名热爱生活、心系乘客的驾驶员，白丽黎始终秉持“干净整洁是基础，暖心服务是延伸”的理念。她天生爱干净，每日出车前、收车后都会对车厢进行全方位清扫，扶手、座椅、地板、车窗无一遗漏，确保乘客拥有清爽舒适的乘车环境。进入冬季，她自费为车厢内每个座位都铺上了卡通“拉布布”图案坐垫，柔软的材质驱散了冬日的寒凉，可爱的设计更让乘客倍感亲切，不少小朋友上车后都会兴奋地指着坐垫分享喜悦。
在车厢装饰上，白丽黎尽显巧思与创意。设备箱被她用新疆民族特色的艾德莱斯图案精心包裹，绚烂的色彩与独特的纹样展现出多元文化魅力；车窗上悬挂着她亲手编织的毛线花束，柿子造型寓意“事事如意”，苹果造型寄托 “平安出行” 的美好祝愿，西瓜造型则传递着“甜甜蜜蜜”的出行体验，每一处装饰都饱含着对乘客的贴心关怀。
更值得称道的是，白丽黎始终保持着对生活的热爱与浪漫情怀，每逢节日都会打造主题车厢，让乘客在出行途中就能感受到浓厚的节日氛围，为单调的通勤时光增添了别样乐趣。许多乘客表示，每次乘坐这趟公交车，不仅能感受到干净整洁的环境和冬日的温暖，更能收获满满的新鲜感与幸福感，这样的特色服务让人印象深刻。
白丽黎用“少女心”点缀服务细节，用实际行动践行民族团结使命，以匠心打磨每一处服务、用爱心温暖每一段旅途。她的创新实践，让这条线路成为城市中一道流动的民族团结风景线，既为市民带来了更具品质、更有温度的出行体验，也为公交行业的服务升级与民族团结进步事业提供了生动范例，让温暖与和谐在城市街巷间不断传递。
以学赋能强技能 护航新车启新程
—经营一部开展2025年纯电动车安全与技术岗前培训
为切实提升驾驶员纯电动车操作技能与安全行车意识，保障新车顺利投入运营，2025年11月26日，乌鲁木齐公交集团经营一部组织开展纯电动车安全与技术岗前培训。经营一部党总支委员、副经理金胜作动员讲话，客车厂技术员马建军老师现场授课，技术质量管理科全程协同保障，各车队驾驶员积极参与，培训取得圆满成效。
金胜强调：“纯电动车是咱们公交绿色出行的新主力，这次培训机会难得，大家一定要沉下心学、带着问题听，把操作要领、安全规范学深悟透，将来开着新车上路，才能让自己放心、让乘客安心。”朴实的话语让驾驶员们深受触动，纷纷表示将珍惜此次学习机会，全力提升自身技能。
培训中，马建军老师摒弃晦涩的专业术语，用“接地气”的语言讲解纯电动车构造原理、日常操作规范、安全注意事项及常见故障排查等核心内容。“咱们这个纯电动车和燃油车不一样，起步要稳，松电门的时候会有动能回收，就跟轻点刹车似的，大家开的时候多留意”“充电的时候一定要确认接口接牢，远离明火，这些细节可不能马虎”，马老师结合实际运营场景，把复杂知识点讲得通俗易懂。驾驶员们听得格外认真，不时低头记录关键信息，遇到不清楚的问题当场举手提问：“马老师，要是行驶中突然断电了该怎么办？”“要是冬天续航里程下降，有什么好办法吗？”面对大家的疑问，马老师逐一耐心解答，“万一遇到断电情况，先别慌，打开双闪警示灯，慢慢靠边停车，然后按流程联系维修人员，千万别自己拆机检查”“冬天开车前可以提前预热，行驶中避免频繁急加速、急减速，这样能节省电量”，互动交流氛围十分热烈。
随后，全体驾驶员前往新车停放场地进行实操学习。大家围着新车，近距离观察车辆细节，马老师现场演示车门开关、仪表盘操作、充电流程等实操技能，驾驶员们踊跃上前尝试。老师们手把手指导，纠正不规范操作，直到每位驾驶员都熟练掌握操作要领。驾驶员王师傅高兴地说：“今天学的东西太实用了，马老师讲得细，实操也练得扎实，现在心里有底了，就盼着新车早日上线！”现场欢声笑语不断，大家相互交流学习心得，分享操作技巧，个个收获满满。
此次岗前培训紧扣实际运营需求，既注重理论知识普及，又强化实操技能提升，有效解决了驾驶员对纯电动车操作的疑惑。下一步，经营一部将持续做好新车上线前的各项准备工作，不断提升驾驶员专业技能和服务水平，以过硬的技术、优质的服务为市民出行保驾护航。
公交正能量 绘就文明画卷
11月22日清晨，经营二部的公交调度室被冬日的阳光温柔照耀，暖意融融。李先生怀抱着锦旗，脚步急切而匆匆地迈进室内，锦旗上“拾金不昧彰美德 爱岗敬业树榜样”的金色大字，在晨光的照耀下，熠熠生辉。他径直走向106路驾驶员孙海涛，双手紧紧握住对方的手，眼中满是感激，口中不住地念叨着：“谢谢，太感谢您了……”
这感人一幕的背后，要从几天前说起。那天，孙海涛如往常一样，在忙碌的营运中度过了一整天，他搭乘出租车踏上回家的路。突然，后座缝隙里露出的一个棕色钱包，吸引了他的目光。孙海涛轻轻将它拿起，缓缓打开，只见里面整整齐齐地叠放着2700元现金，在微弱的光线下闪烁着诱人的光泽。夹层里，身份证和五张银行卡安静地“躺”着，仿佛在等待着主人的归来。
看着这些，孙海涛的脑海中瞬间闪过一个念头：“失主此刻该有多着急啊！”他仿佛看到了失主焦急万分、四处寻找钱包的情景。那一刻，他顾不上饥肠辘辘的肚子，顾不上一天工作带来的身心疲惫，连忙让出租车司机掉转车头，径直朝着最近的警务站疾驰而去。
在警务站里，民警凭借身份证信息，迅速与失主李先生取得了联系。原来，李先生是一名建筑工人，当天刚领到辛苦挣来的工资，满心欢喜地准备去医院给住院的父亲缴纳医药费。然而，在匆忙赶路的过程中，他不慎将钱包遗落在了出租车上。当他接到民警的电话，得知钱包被好心人捡到并送到警务站时，激动得声音都颤抖起来，仿佛在黑暗中看到了一束明亮的光。
不一会儿，李先生匆匆赶到警务站。当孙海涛将钱包递到他手中时，这个平日里扛得起钢筋水泥、干起活来风风火火的硬汉，此刻双手却颤抖得几乎握不住证件。他紧紧攥着钱包，眼眶泛红，泪水在眼眶里打转，哽咽着说：“这些钱要是丢了，我真不知道该怎么办……我父亲的病还等着这钱救命呢！”那带着颤抖的声音，在警务站里久久回荡，饱含着无尽的感激与后怕，仿佛每一个字都承载着他对生活的无奈与对孙海涛的深深谢意。
这，就是我们最美的公交人。他们无论是在平凡的公交服务岗位上，还是在生活当中，都始终怀揣着一颗向善的初心，用一个个看似微不足道却又充满温暖的善举，在城市的大街小巷传递着正能量，为公交高质量发展绘就一幅绚丽多彩、温暖人心的文明画卷。
新车上线强技能 培训赋能保出行
近日，经营二部联合金龙厂家组织驾驶员对新增纯电车辆进行岗前培训，驾驶员及技术管理人员通过“理论讲解+实操演练+互动答疑”的多元模式，全面掌握新车操作技能，为新车顺利投入运营、提升市民出行服务质量注入强劲动力。
本次新增的金龙营运车辆较前一批同品牌车型实现多维度升级，更贴合本地运营需求。车辆暖气系统、驾驶员区域前暖风及脚部暖气采用油电混合水暖一体设计，即便在寒冬也能为乘客提供持续稳定的温暖，大幅提升驾驶员及乘客乘车舒适度；前暖风除霜效率的大幅提升，对安全驾驶增加保障。充电设备实现“免开总电源直接充电”功能，显著简化操作流程，提高充电效率；新增的雪地模式、驾驶员离座自动切换N档等安全设计，进一步筑牢运营安全防线，为驾驶员和乘客保驾护航
培训现场，金龙厂家工程师马建军围绕新车核心性能展开细致讲解，聚焦驾驶员日常运营中的高频场景精准答疑。“之前冬天开旧车，乘客总反映暖气忽冷忽热，纯电车的暖气真能保持恒温吗？”有着8年驾龄的11车队驾驶员杜安春师傅率先提问。马建军结合不同气温下的参数设置给出专业解答并现场演示暖气调节流程，让在场驾驶员豁然开朗。针对充电操作难题，15车队驾驶员兰剑师傅提出：“上次试充电时插枪后没反应，是不是哪里操作不到位？”工程师随即带领大家登车实操，指出“未完全锁紧充电枪”“误触电源开关”等常见问题，手把手指导规范操作步骤，并强调充电安全常识。此外，针对雪天爬坡、早晚高峰节能等场景，工程师通过模拟演示、现场实操等方式，详细讲解爬坡操作技巧、电能回收等方法，帮助驾驶员解决运营中出现的实际困惑。
培训结束后，驾驶员们纷纷表示，此次培训内容实用、针对性强，有效解决了新车操作中的疑虑，熟练掌握了各项功能，今后将以更专业的技能为市民提供安全、舒适、便捷的出行服务。
下一步，经营二部将持续跟踪新车运营情况，及时收集驾驶员反馈，不断优化服务保障措施，以专业赋能践行服务承诺，为公共交通事业高质量发展贡献力量。
赋能技术 安全护航
——经营四部开展新能源公交车技术专项培训
为保障新增新能源公交车顺利投入运营，全面提升一线驾乘人员专业技能，11月27日上午，公交集团经营四部在西山办公楼一楼会议室组织开展新能源公交车专项培训，特邀车辆生产厂家技术专家授课，各车队驾驶员、技术队长及相关管理人员参加培训。
本次培训紧扣新能源公交车运营核心需求，采用“理论讲解+实操演示”相结合的方式开展。理论环节，厂家专家围绕车辆动力系统构造、电池原理与续航保障、节能驾驶技巧、充电安全规范等关键内容进行细致讲解，重点解读了新能源车辆与传统燃油车在操作流程、故障判断等方面的差异；实操演示阶段，专家现场示范了车辆启动与行驶操作、充电设备使用、常见故障排查及应急处置流程，针对员工提出的驾驶操作疑问、维护保养重点等问题进行逐一答疑，确保参训人员吃透关键知识点，做到熟练操作。
培训过程中，参训员工态度认真、主动交流，通过理论学习与实操练习，全面掌握了新能源公交车驾驶操作规范、安全注意事项及基础维护技能，有效提升了应对各类运营场景的处置能力，为新能源公交车安全、高效上线运营筑牢了人才基础。
下一步，经营四部将组织参训人员开展内部复训与技能考核，并建立与厂家的长效沟通机制，及时解决运营过程中出现的技术问题，全力保障新能源公交车平稳投运，为市民提供更安全、便捷、绿色的出行服务。
乌鲁木齐站南广场微循环公交线路开通啦！
为进一步完善乌鲁木齐高铁新客站周边公交线网布局，解决市民出行“最后一公里”问题，公交集团经营四部近日正式开通乌鲁木齐站南广场微循环公交线路，为高铁片区市民出行提供便捷服务。
微循环线路以乌鲁木齐站南广场为起点和终点，途经锦绣四街、荣盛五街、居然之家、高铁北二站、荣盛二街、高铁南三路、高铁明珠，最终沿锦绣四街返回乌鲁木齐站南广场，形成环形运营路线。目前本条线路投入2辆运营车辆，实行对向发车模式，可有效提升线路周转效率，满足沿线市民接驳高铁、日常出行的客流需求。
此次微循环线路的开通，精准覆盖了高铁片区多个居民区与商业网点，填补了该区域公交微循环服务的空白。下一步，经营四部将根据线路运营客流情况，持续优化发车频次与运营时间，不断提升公交服务品质，切实为市民打造更便捷、高效的出行体验。
强风突袭围栏受损 公交人抢修筑牢场站安全
11月25日，受强风天气影响，公交集团经营五部红二电公交综合场站北侧与东侧围栏出现倒塌、倾斜险情，场站封闭管理面临严峻挑战。险情发生后，经营五部迅速启动应急处置机制，组织抢修力量连续奋战，历经三天连续作业，完成全部损毁围栏修复，及时恢复场站安全。
“险情就是命令，安全没有等待！”面对围栏倒塌造成的安防缺口与强风天气带来的叠加风险，抢修队伍迅速响应。他们第一时间清理现场，移除影响施工的停车障碍，设立警戒区域，杜绝次生隐患。施工过程中，维修团队按照“逐段推进、保质提速”的原则，对损毁围栏逐一加固、重建。替换后的铁栅栏围挡采用更稳固的安装工艺，较原有设施安全防护等级显著提升。
“看着他们在寒风里连续干了三天，围栏修得比原来更结实，我们进出也更踏实了。”修复后的场站赢得了职工们的连连肯定。
公交场站作为城市公共交通的关键节点，其设施安全直接关系职工出行。此次抢修不仅及时排除了风险，也充分展现了公交团队在应急处突中的快速响应与执行能力。接下来，经营五部将进一步加密场站设施日常巡查频次，强化极端天气前后的专项排查，推动建立“隐患早发现、早研判、早处置”的闭环管理机制，以常态化、精细化的防控举措，持续夯实平安公交建设基础。
学消防、懂应急！公交“安全卫士”进货场
“货物堆码要留足防火间距，灭火器使用记住‘提拔握压’四步！”为深入推进消防安全月“五进”宣传，11月22日，公交经营五部45车队党员志愿者走进南郊物流托运货场，开展针对性消防安全宣传活动，以“宣讲+实操”形式，面向货场装卸作业人员开展针对性消防安全宣传活动，将“安全第一、预防为主”的理念融入货场作业流程。
活动现场，志愿者团队聚焦货场货物密集、装卸作业动态性复杂的特点，围绕火灾隐患排查、初期火灾扑救、应急疏散逃生等内容展开宣讲。针对货物搬运、堆码注意、装卸工具使用等环节，志愿者详细解读防火防爆、电气安全等实操规范，警示“禁止抛掷碰撞易燃货物、私拉乱接作业电线”等危险行为，并分享公交应急处置中“快速响应、科学处置”的实战经验。
在宣传过程中，志愿者现场示范了灭火器“提、拔、握、压”正确用法。此外，志愿者还现场发放了消防安全宣传手册，普及消防“一懂三会”知识，提醒作业人员时刻警惕身边火灾隐患，做到“懂得场地火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生”和主动参与风险隐患的排查整改。
此次活动得到了货场工作人员的一致好评，营造了“人人学消防、懂消防、守消防”的浓厚氛围。45车队党支部书记高斗活动后表示，延伸志愿服务至关联作业场景，既是深化消防安全“五进”工作的责任所在，也是践行公交社会责任的具体体现。
风雪兼程显担当，党员先行映窗口
近日，一批崭新的2路公交车驶入我们的城市，即将为市民带来更舒适、安全的出行体验。在这背后，是经营六部一支“看不见”的队伍，在昼夜奋战中完成了一场与时间赛跑的保障接力。
风雪夜，后勤保障的“硬仗”
新车的到来，意味着大量的“幕后”工作必须在最短时间内完成。11月18日，就在车辆抵达的当晚，寒风凛冽，雨雪交加。领导班子和车队队长们深知“车等证、车等设备”就会耽误运营，他们毫不犹豫地冲进了风雪中。有人负责在车厢内调试GPS线路，有人负责安装卡机，后勤保障部工作人员更是主动协同我们，小心翼翼地将一个个钱箱安装固定。
25日风雪中，1车队的负责人俞焮泷一边哈着气暖和双手，一边熟练地安装牌照说道：“晚上手都冻麻了，螺丝都快拧不住了，但一想到车子后天要上路，心里就憋着一股劲，必须拿下！”夜间车场内，灯光下是他们忙碌的身影：有人蹲在车头专注地安装牌照，有人在车厢打扫车辆卫生，风雪打湿了他们的工装，却扑不灭他们保障运营的决心。这个寒冷的夜晚，因他们的坚守而变得充满温度。
周末无休，党员突击队“精雕细琢”
车辆硬件齐备，软件和服务细节更不能有丝毫马虎。周六周日，一支由优秀驾驶员和党员组成的突击队主动放弃了休息，出现在了新车旁。他们的任务，是对每一辆新车进行投入运营前的“全面体检”。
“这新车的方向盘手感真好，但我们得更仔细些，任何一个小的异响或者故障提示都不能放过，这是对乘客安全负责。”自治区劳动模范郭刚一边检查刹车系统，一边感慨道。突击队员们测试每一个车门的开关，查验每一盏灯光，不放过任何一丝隐患。
与此同时，车厢内的看板也在悄然更新。几名年轻党员负责更换宣传看板内容。“我们把最新的线路便民信息、打卡景点和附近美食的内容都换上了，要让乘客一上车，就感受到一种崭新的、积极向上的氛围。”看着焕然一新的宣传看板，他们露出了满意的笑容。这个本该悠闲的周末，因他们的奉献而显得格外充实。
从“硬件”到“软件”，全面升级服务初心
从领导班子和车队队长在风雪夜的硬件安装，到党员突击队在周末的服务细节打磨，经营六部上下用行动诠释了什么是责任与担当。副经理张锐动情地说：“看到我们的员工在关键时刻能顶上去、能打硬仗，我深受感动。这不仅仅是换了几辆车，更是对我们团队凝聚力、战斗力的一次成功检阅。”
新2路，承载的不仅是南来北往的乘客，更是经营六部全体员工提升服务品质的初心和承诺。随着新车正式投入运营，一个更安全、舒适、便捷的公交新体验正等待着广大市民。我部也将以此为契机，继续砥砺前行，用心服务好每一位乘客。
大干100天，让安全同行
——快速公交公司四车队灌思提质筑牢安全防线
“安全是公交运营的生命线，更是千万乘客的幸福线。”在快速公交公司四车队“大干100天，安全伴我行”专项行动会上，车队负责人郑炜的发言铿锵有力。为切实压实安全责任、提升全员安全素养，四车队以“灌思提质”为抓手，通过系统化的职工学习和沉浸式的案例宣讲，将安全理念深植每一位职工心中，为百日攻坚行动筑牢思想根基。
专项行动开展以来，四车队打破传统学习模式，构建了“线上+线下”立体化学习体系。线上依托微信平台，每日推送《道路交通安全法》《公交运营安全操作规程》等核心内容；线下则每周组织集中学习会，邀请公司安全管理骨干授课，结合快速公交运营特点，重点讲解路口通行、应急处置、乘客服务等场景的安全要点。针对早晚高峰运营压力大、突发情况多的实际情况，学习内容特别加入了“高峰时段安全驾驶技巧”“恶劣天气应急处置流程”等实操性知识，使职工在学习中掌握解决实际问题的能力。
案例讲述是此次思想教育的核心环节，四车队坚持“用身边事教育身边人”，让安全警示深入人心。车队收集了近年来公交行业典型安全事故案例，筛选出与日常运营密切相关的疲劳驾驶、违规变道、未礼让行人等案例，并制作成图文并茂的案例手册和警示教育片。在每周的案例分享会上，职工们轮流上台讲述案例经过、分析事故原因，并结合自身工作实际谈体会、说感悟。“那个因驾驶操作不当造成交通事故的案例，让我想起自己也曾有过类似的疏忽，以后开车必须全神贯注。”驾驶员王师傅的分享引发了全场共鸣。此外，车队还邀请事故当事人开展面对面宣讲，用真实经历敲响安全警钟，使职工深刻认识到“一次违规操作可能酿成终身遗憾”。
为确保思想教育落地见效，四车队建立了“学习－反思－整改”闭环机制。每位职工结合学习内容和案例警示，明确自身在运营服务中的安全责任；车队定期开展安全隐患排查，针对职工在学习反思中提出的问题，及时优化运营线路、完善安全设施。
百日攻坚正当时，安全同行不止步。快速公交公司四车队通过扎实有效的思想教育，使每一位职工从思想上绷紧安全之弦、从行动上守住安全底线。在接下来的工作中，车队将持续深化灌思提质行动，以更坚定的决心、更务实的举措，全力保障运营安全，为广大乘客提供安全、便捷、舒适的出行服务，让安全之花在公交线上持久绽放。
答题赠书乐翻天：小学霸们“闯关”赢好书！
——快速公交“红山书香驿站”趣味活动点亮市民出行路
想不想在等公交的间隙，推开一扇通往书香世界的大门？近日，由快速公交公司精心打造的“红山站台书香驿站”正式亮相试运营，它不仅仅是一个站台暖房，更化身为一座“文化驿站”，为市民的出行旅程增添了一抹馥郁的书香。
试运营的一周，书香驿站已成为红山站里最受欢迎的角落。不少乘客在等车间隙，从“刷手机”变为“翻书页”，让短暂的等待成为惬意的心灵小憩，为匆匆的出行增添了文化温度。
书香驿站的惊喜远不止于此！为了进一步丰富文化体验，快速公交近期特别策划了一场别开生面的“答题赠书”活动。针对下午放学时段站台内小学生客流较为集中的情况，我们精心准备了数百道涵盖历史、科普、文学等领域的趣味题目。
“我国哪个朝代被称为‘诗的王朝’？”“世界上最大的海洋是哪一个？”“新疆最高峰是什么？”……活动现场，小朋友们化身为专注的“知识闯关者”，小脑筋都在飞速运转，让整个空间洋溢着智慧的活力。每当有小朋友连续答对三道题，在工作人员送上精美图书的那一刻，红扑扑的小脸上洋溢的成就感与喜悦，成为了站台里最动人的风景。“这个活动太有意思了！我以后要更认真读书，下次还要来参加！”一位刚刚“闯关成功”的小学生抱着赢来的《十万个为什么》兴奋地说。
这座书香驿站的建成与持续运营，离不开快速公交全体员工的热情支持。在公司的倡议下，从各级管理人员到一线驾驶员、站务员，大家纷纷踊跃捐出自己心爱的书籍。这些满载着爱心的图书，一部分已经充实到驿站，供乘客随意取阅；另一部分则将成为我们后续系列赠书活动的“储备粮”。我们计划不定期地开展类似活动，让知识的清泉流淌在快速公交的脉络中。
我们始终相信，快速公交的站台，不应仅仅满足于乘客“行”的基本需求，更应成为城市文化生态的重要组成部分。未来，快速公交公司将继续探索更多元的文化服务模式，让每一座站台、每一节车厢都能成为传播知识、传递温暖的窗口，为提升城市文化软实力贡献我们独有的“公交力量”！
凝心聚力强落实 精准解读保平稳
——快速公交全体管理人员票价政策专题培训
为确保12月1日票价政策平稳落地，切实提升管理人员政策解读能力与执行效能，快速公交组织全体机关人员、车队管理人员再次开展新票价政策专题培训，由分管运营服务科的副经理于虎主持，信访专员刘建梅担任培训主讲人。
培训紧密围绕票价制定的政策依据、核心标准展开，重点明确各类车型票价调整幅度、学生、老年人等特殊群体优惠政策，以及12月1日正式执行的时间节点与覆盖范围。针对机关人员需承担的内部宣贯、对外答疑、运营保障等核心职责，通过政策条文拆解、典型咨询场景模拟等方式，强化管理人员对政策细节的把握与沟通技巧的提升，同步解答管理人员在票价政策细节解读中遇到的难点问题。
此次培训实现全体机关人员政策知晓率100%，进一步统一思想、明确分工，为票价政策全面推行筑牢组织基础。后续，公司将督促各科室上线路对市民开展一对一解答，持续做好政策执行跟踪与应急处置，确保票价调整工作平稳有序推进。
筑牢安全防线 警钟长鸣于心
为进一步规范公交驾驶员行车行为，全面提升驾驶员队伍综合素质与服务水平，切实保障公交安全运营品质，11月26日下午，快速公交安全管理科精准聚焦近期视频稽查、上线稽查中发现的违规违纪问题，组织对个别“表现突出”的驾驶员开展小范围的安全警示教育培训，以“以案为鉴、以训促改”的务实举措，为市民出行安全筑牢“防护网”。
为确保培训实效，本次培训涵盖规章制度、责任意识及案例警示三大关键领域，创新采用“理论授课+案例警示+互动交流”三位一体培训模式，深入剖析了驾驶员运营中违规违纪行为对安全行车造成的影响和潜在的安全风险。在案例警示环节，通过播放车内监控实录，直观还原了事故发生的全过程，让驾驶员深知安全驾驶的重要性，以及违法违章行为造成的严重后果和法律责任，吸取惨痛教训，让参训人员在“沉浸式”学习中掌握实用方法。真实的画面、深刻的剖析直击人心，让每一个案例都成为一面“对照镜”，引导参训人员主动反思自身在安全行车的薄弱环节，切实将“警钟长鸣”从口号转化为思想自觉。同时，与参加培训的驾驶员围绕“假如自己遇到这种情形应该怎样处理？自己会采取哪些措施？怎样能够避免事故发生？事故发生后如何进行应急处置？如何通过正确的处置流程将损失降低低······”等问题积极开展互动，并针对车辆故障、乘客突发不适、流程衔接等关键环节进行了细致的讲解，有效提升了驾驶员应对突发事件的反应速度与处置能力。
培训结束后，一车队驾驶员李师傅说：今天的安全警示教育课对我触动特别大，事故视频让我对事故危害有了更直观、更深刻的认识，当看到这些揪心的事故视频，我的心情十分沉重，一个看似简单的失误，造成的后果是多么的可怕，作为一名职业驾驶员，我一定要牢记事故教训，在今后的工作中，时刻提醒自己，任何时候一定要把安全放在第一位，绝对不能把安全当作儿戏，坚决做到“在岗一分钟、安全六十秒”，让家人放心，让单位放心！
今后，快速公交将把安全警示教育作为常态化安全管理的重要抓手，充分利用安全警示教育课堂，建立“不定期、分批次、全覆盖”的培训机制，推动安全责任意识与风险防线意识向基层线路、一线驾驶员等“末梢”延伸，持续夯实企业安全运营基础，为市民出行筑牢坚实的“安全屏障”。
寒冬“锁温”行动！快速公交车门“贴暖膜” 筑牢车厢保暖防线
“你看这里的胶条有点起翘，得用密封胶重新压实，不然等天再冷点，冷风肯定顺着缝隙往车厢里钻。”11月27日清晨，四车队高铁场站的公交车旁，技术质量管理科专员卞红钢戴着白手套，指尖沿着车门密封压条来回细致探查，身旁的同事拿着本子，把每一处细节都标注得清清楚楚。
随着寒潮来袭，气温持续走低，为减少车辆运行中车内热量流失，让乘客在冬日乘车更温暖舒适，快速公交技术科针对所属476辆公交车辆逐一排查，并制定“一车门一档案”的精细化检查方案。检修人员采用“透光检测+触感排查”的双流程作业：先将车门完全关闭，俯身观察门缝处是否有外界光线透入，以此初步判断密封间隙；再用手指顺着压条接缝缓慢滑动，逐一排查胶条老化开裂、边角脱胶、弹性不足等隐蔽问题。在当天的检查中，检修员发现一辆车前门内侧压条存在脱胶点，当即用专用卡扣进行加固，并同步记录在该车的“车门档案”中。
截至目前，技术科已完成30辆车辆的密封压条检查，累计发现并记录密封条脱胶、变形等问题7处，对老化失效的压条均已安排逐一更换、修复，确保门缝严丝合缝“锁”住车厢暖意。
“后续会错峰作业，尽快覆盖全部476辆车。”技术科负责人介绍，科室还将建立“每周抽检+月度复查”机制，持续跟踪压条状态——从毫米级的门缝细节入手，把冬季车厢的“保暖防线”织得更密，让乘客的出行寒意少一点、暖意多几分，打造更舒适的出行环境。
“冬暖行动” 筑牢乘车温暖防线
随着冬季气温持续走低，为切实保障广大乘客冬季乘车舒适度与出行体验感，快速公交四车队响应公司安排，精准部署、主动作为，全面启动“冬暖行动”，聚焦车辆供暖设施开展专项检查维保工作，以细致举措为乘客筑牢冬日出行温暖防线，彰显公交服务温度。
专项行动启动前，四车队结合冬季运营特点，制定专项工作方案，明确检查标准、责任分工及完成时限，由车队管理团队牵头，联合技术骨干组成专项检查小组，对车队所有运营车辆开展全覆盖、无死角排查。检查重点围绕车辆锅炉运行状态、暖风机出风效果、供暖管路密封性、温控系统灵敏度等关键环节，逐车逐项细致查验，确保不留隐患、不漏细节。检查过程中，工作人员严格对照规范流程，对发现的供暖设备故障、出风不畅等问题当场记录，安排维修人员即时抢修，同步做好零部件更换、管路清洁等维保工作，全力保障每一台车辆供暖系统达标运行，让乘客上车能快速感受到暖意。
与此同时，车队利用职工大会，同步强化驾驶员操作培训，明确冬季车辆供暖设备规范使用流程，要求驾驶员每日出车前、收车后额外增加供暖系统自检环节，提前调试设备确保运行正常，运营中根据车厢温度及时调整供暖档位，主动关注老年、儿童等特殊乘客乘车感受，全力提升服务质量。此外，车队安排专人不定期开展线路乘车体验与设备运行抽查，动态跟踪供暖效果，及时响应乘客需求，持续优化冬季乘车服务举措。
此次“冬暖行动”的开展，有效保障了车辆供暖设施稳定运行，切实提升了冬季乘车舒适度，下一步，快速公交四车队将持续紧盯天气变化，常态化做好供暖设备巡检维保与服务优化工作，以扎实举措践行服务初心，为广大乘客提供温暖、安全、便捷的出行保障。
技术保障助力寒冬暖意浓
——快速公交三车队开展车辆暖气专项检查
寒潮来袭，气温持续走低，凌冽寒风给市民出行带来诸多不便。为切实保障市民冬季乘车安全与舒适，快速公交三车队秉持“安全第一、服务为民”原则，联合车间维修技术骨干，对所属运营车辆的暖气系统及锅炉设备开展专项复核查验工作，这是车队入冬以来的又一次全面细致排查，全力守护乘客温暖出行路。
本次复核聚焦“排查安全隐患、稳定供暖效能”两大核心目标。检查现场，维修人员积极配合车队分工协作机制，严格按照安全检查规范，对车辆燃油锅炉部件、受热面管子等核心部位进行逐一查验，重点排查管路渗漏、线速规范捆扎、部件老化等潜在问题；针对暖气出风口温度、循环系统工况、制热效率等，工作人员逐一排查记录，并对发现风机风力过小、供暖不足等问题进行现场整改，坚决杜绝因暖气故障影响线路运营的情况发生。
此外，车队还对排查情况、整改措施、复查结果全程溯源，确保每一辆车都达到“安全无隐患、供暖有保障”的要求。此次复核查验进一步夯实了车辆冬季运营基础，快速公交三车队将持续关注天气变化，常态化开展车辆暖气维护，以扎实举措为市民提供安全、温暖、便捷的出行服务，让寒冬出行更有温度。
安全工作中的“婆婆妈妈”们
凌晨5点57分，放在枕边的手机微信提示声照例响起，安全管理科科长周方拿过手机一看，不出所外的是公司微信工作群里的安全提示信息，一天的安全工作就在此刻拉开了帷幕······
随着第一班交通车的进场，3车队值班干部李东峰已经在调度室门口迎接着上早班的师傅们。一边对驾驶员进行酒精测试，一边观察着驾驶员的精神状态，嘴上还不忘询问着：昨晚休息的可好？精神状态咋样？注意正确使用灯光！首班车到终点站后记得在工作群中报路况！做好车辆出场前的检查、别忘了填写三检记录！下车后记得关车门、拔钥匙······
每条线路的首班车准点驶出，调度们也开始了紧张有序的工作，在调整发车间距、观看站台客流、观察驾驶员精神状态的同时，最重要的一项工作就是通过车载机向驾驶员发送安全提示信息，提醒驾驶员师傅们安全驾驶、规范操作，为乘客们提供安全、快捷、放心的乘车环境。每条线路车辆全部上线后，车队干部开始了下一阶段的工作，高峰执勤、平峰巡检、客流疏导、安全叮嘱、站台内协助维持秩序、检查各类安全隐患、解答乘客提出的问题、宣传车来了APP等。
有人可能认为这些工作很琐碎，有人可能认为这些安全管理人员很烦，甚至会觉得有些啰嗦，但是正是因为有了这些“婆婆妈妈”们，我们的安全管理工作才能做的更细致、更具体。5车队驾驶员曾时东笑着挠挠头说：“以前听到这些话会觉得队长很啰嗦，在运营中听到调度发的安全提示信息会觉得很吵，有时候会关掉。但是随着年龄和驾龄的增长，现在队长不怎么叮嘱我了，我反而每天还要去找队长聊两句，调度发的信息我再也不关掉了，现在听起来反而觉得挺亲切的，甚至有时候还期待着调度多发几条。”
这些“婆婆妈妈”们只是公司安全管理人员中的一个缩影，他们看似不起眼的一条信息、一个动作、一句叮嘱，却使员工感受到了公司别样的关怀，对公司的安全生产工作有着直接的促进作用。正是有了这些“婆婆妈妈”们，公司的安全工作才能做的更好，安全形势才能更加稳定向好！
冲刺四季度 创收拓市场——燃料公司赴米东区开展气瓶检测业务宣传成效显著
第四季度是年度经营冲刺的决胜阶段，为全力拓宽市场版图、提振业务营收，燃料公司气瓶检测站以“站点搬迁”为核心契机，聚焦“搬迁钜惠”发力点，精准开展系列市场推广活动，取得显著成效。
11月20日，燃料公司总经理赵延昌带队，携2名工作人员赴米东区开展专项宣传，先后走进新泰两座加气站、中油城加油加气站，围绕车主核心需求打造推广闭环。活动中，一方面推出“缠绕气瓶检验240元/只”的极具竞争力优惠政策，直击车主成本痛点；另一方面详细讲解气瓶检测、更换等全流程服务，重点强调流程规范、技术可靠的核心优势，让车主清晰感知服务的高性价比。
宣传人员通过发放印有费用标准、联系方式及二维码的定制海报，耐心解答车主关于检测周期、安全标准等疑问，并引导车主扫码留资，为后续业务转化夯实数据基础。同时，赵延昌与各加气站负责人深入沟通，在获得同意后，于加气站进出口醒目位置张贴海报、在护栏处钉挂宣传牌，构建起长效化宣传阵地。
此次推广活动精准触达50余名车主，工作人员针对出租车、私家车主等重点群体强化优惠解读，不少车主主动拍摄宣传信息留存备用，活动认知度与参与热度持续攀升。众多车主现场扫码留资，有效挖掘出一批潜在客户，为业务增量储备了资源。
下一步，燃料公司将持续以年度经营目标为导向，紧盯市场需求变化，进一步创新推广模式、拓宽服务覆盖范围。通过推出更具吸引力的政策、提供更专业的技术服务、优化更高效的办理流程，持续深挖市场潜力、积累客户资源，全力冲刺第四季度经营指标，推动业务持续发展。
气瓶检测车间加班开展卫生清扫与工作区整理工作简报
为严格落实上级领导关于优化生产环境、规范工作秩序的相关要求，进一步提升气瓶检测车间的安全管理水平与工作效率，营造整洁、有序、安全的作业氛围，11月18日，气瓶检测车间组织全体员工利用下班时间加班加点，开展了全面的卫生清扫与工作区整理工作。
此次工作围绕“全方位清洁、规范化整理、无死角排查”的原则有序推进。在卫生清扫环节，员工们分工明确、协同配合，重点对车间地面、设备表面等易积尘区域进行深度清理，采用专用清洁剂等工具，彻底清除油污及各类杂物；对车间内的消防器材、检测仪器等关键设施进行擦拭，确保设备外观整洁、运行环境达标。在工作区整理环节，按照“分类存放、标识清晰、取用便捷”的标准，重新规划储物区域，增设标识牌，规范物品堆放高度与间距；同时，对车间内的规章制度、操作规程公示牌进行检查。全体员工充分发扬不怕苦、不怕累的实干精神，主动放弃休息时间，全身心投入到专项工作中。经过数小时的集中攻坚，车间整体环境得到显著改善：地面干净整洁、无杂物油污，设备设施摆放规范、焕然一新，物品分类清晰、标识醒目，彻底改变了以往部分区域杂乱无序的状况。此次工作不仅优化了作业环境，更强化了员工的安全意识与责任意识，为后续气瓶检测工作的高效、安全开展奠定了坚实基础。
下一步，气瓶检测车间将以此次专项工作为契机，建立健全环境卫生长效管理机制，明确日常清洁责任分工，将卫生清扫与工作区整理纳入常态化工作范畴，定期开展自查自纠，持续巩固整治成果。同时，进一步加强员工安全教育与规范操作培训，引导全体员工养成“随手清洁、规范摆放”的良好习惯，共同维护整洁、安全、高效的生产环境，为公司高质量发展提供有力保障。
调研赋能充电业务 靶向破局降本增效
为有效拓宽自有充电业务营收渠道，精准落实“保障集团需求、激活自有资源”双目标，近期公交燃料公司领导班子带队，赴温泉东路京力能源、七道湾路特来电液冷超充等重点社会充电站开展专项调研。作为公交集团能源保障的核心子公司，此次调研既是燃料公司坚守“保障为先、创收为要”工作原则的具体实践，更是靶向破解充电业务发展关键问题、为后续业务决策夯实数据支撑的重要举措。
燃料公司始终将“保障集团新能源公交稳定运营”作为首要职责，全力确保新能源公交车日常运营充电“不断档、不缺位”，为公交线网稳定运转筑牢坚实能源根基。在此基础上，公司围绕“降本”与“创收”两大核心方向，明确了双轨并行的业务发展路径。一方面，针对集团部分经营部新能源车停车场的充电需求，计划优先选择周边社会充电站合作，通过精准市场价格询比建立高性价比合作关系，以降低运营成本、减少车辆空驶里程；另一方面，在优先满足集团公交充电需求的前提下，充分利用公交车辆非充电闲时，继续发力向社会电动车辆开放自有充电站服务，这已成为公司增收的重要增长点。此次专项调研正是立足这一核心定位，精准对接“对外合作降本”与“自有业务增效”的现实需求。
价格体系调研是此次工作的核心，为业务决策提供了关键数据支撑。调研团队围绕社会充电站的基础电价、峰谷分时电价展开全面摸排，重点聚焦普通快充、液冷超充等不同功率充电设备的价格差异，详细梳理其定价逻辑、波动规律及调价机制。通过系统对比分析，公司结合市场实际的充电价格参照体系，既为集团所属经营部电动汽车就近充电的合作报价询比提供了精准依据，也为自有站点制定更具市场竞争力的收费标准奠定基础，让“降本”有数据可依，“增效”有方向可循。
在运营策略与服务模式方面，调研人员重点解析社会充电站的客户留存与营销推广经验，为自有业务优化与对外合作保障提供参考。针对高频用户专属优惠、错峰充电折扣、充值套餐返利等核心营销政策，逐一核实细节并分析其提升客户粘性的实际效果，提炼可借鉴的营销思路。同时，结合集团公交运营特点，靶向采集长期合作报价、服务协议核心条款、应急充电响应机制等关键信息，特别关注与公交早晚高峰运营时间相匹配的服务方案，确保合作站点既能满足价格优势，又能保障充电效率，实现“合作降本”与“运营保障”的双重平衡。
运营模式与技术适配性调研则为业务落地提供了实操路径。在京力能源站点，团队实地查看充电设备布局、日常运维管理状况，重点了解大功率充电设备的运行稳定性及故障快速处理流程；在特来电液冷超充站点，围绕液冷超充技术的成本控制、设备兼容性等问题与运营方深度交流，重点评估该技术在公交车辆上的应用适配性。通过全方位沟通，团队精准掌握了社会充电站的运维成本构成、客户结构比例、日均充电量等核心数据，为后续合作模式构建与自有站点升级明晰了路径。
此次专项调研实现了“需求对接”与“资源激活”的双向赋能，既为集团新能源公交车就近充电站招采询比提供了坚实价格支撑，也为自有充电站优化运营策略、提升社会服务能力积累了宝贵实践经验。
下一步，燃料公司将重点推进两项工作：一是聚焦集团公交就近充电需求，完成合作站点价格综合分析，锁定高性价比合作对象，通过建立长期稳定合作减少公交车辆空驶里程，切实实现降本增效；二是结合市场行情与自有资源禀赋，科学制定社会充电业务拓展方案，通过优化价格体系、借鉴成熟营销模式提升对社会车辆的吸引力。燃料公司将以增收增效的实际成效，为集团高质量发展持续贡献子公司的力量。
初冬学习强技能 安全赋能护运营
初冬时节，乌鲁木齐气温骤降、寒意渐浓，冬季安全生产进入关键时期。为切实保障一线职工人身安全，有效防范各类安全事故发生，11月27日上午，后勤收款中心聚焦点钞员、收箱员等核心岗位，分两批次组织一线职工开展冬季安全生产专题学习活动，以“学”强意识、以“训”筑防线，为公交收款工作平稳运行夯实安全基础。
此次学习紧扣收款中心工作实际，围绕冬季安全风险特点精准施策。培训内容聚焦“实用性、针对性”两大核心，系统涵盖消防安全操作、现金保管规范、点钞及收款作业安全要点、突发事件应急处置等关键环节；针对冬季低温、路面易结冰等季节特性，特别强化上下班途中交通安全警示教育及作业场所防滑防摔实操指引，确保培训内容“接地气、能落地”。
收款中心负责人在学习中强调，冬季是安全事故易发高发期，全体职工必须时刻绷紧“安全弦”。此次专题学习旨在推动“安全第一、预防为主”理念入脑入心，帮助职工熟练掌握安全操作技能，切实将安全意识转化为日常工作的自觉行动。
学习过程中，职工们认真聆听、详细记录，主动围绕岗位安全难点开展交流讨论，分享实操经验与防范心得。大家纷纷表示，此次学习内容贴合岗位实际、指导性强，既丰富了安全知识储备，又提升了主动识险、避险、防险的责任意识。
此次冬季安全专题学习，进一步筑牢了收款中心安全生产的“思想防线”与“制度防线”。下一步，后勤收款中心将持续推进安全培训常态化、隐患排查精细化，切实把安全要求融入收款作业全流程，为集团公交运营收款工作的安全有序开展提供坚实保障。
服务“三重奏”舌尖暖人心
后勤服务再升级
为精准对接职工就餐需求，持续提升后勤服务保障质效，乌鲁木齐市公共交通集团有限公司后勤服务中心始终以“小切口”破题、“大提升”见效，以实干担当增强职工获得感、幸福感，让后勤服务更有温度、更具质感。
菜品创新“守正出新”，匠心滋味“圈粉”职工
红二电食堂坚持以职工口味需求为导向，将菜品创新作为优化服务质量的核心抓手。前期推出的特色抓饭，凭借地道口感与均衡营养搭配，成为职工餐桌上的“人气之选”。为进一步丰富味蕾体验，食堂团队深挖传统美食潜力，近日创新推出升级菜品——牛排抓饭。该菜品巧妙融合传统抓饭的香浓醇厚与牛排的鲜嫩多汁，以独特风味迅速赢得职工青睐，成为当日就餐热点。集团党委副书记金锐，党委委员、副总经理惠全练专程前往红二电食堂，全程观摩牛排抓饭制作流程，对持续提升菜品品质、丰富餐饮供给提出指导意见。
环境优化“立行立改”，贴心服务“解民忧盼”
头工食堂部分就餐凳因使用年限较长，出现部件损坏、外观老旧等问题，且座位数量不足，给职工日常就餐带来不便。后勤服务中心接到职工反馈后，严格践行“立行立改、马上就办”的工作作风，第一时间统筹协调资源，高效完成就餐设施升级改造，为头工食堂配齐一批全新就餐凳。新座椅采用人体工学设计，材质坚固耐用、外观简洁大方，不仅彻底解决了职工“就餐难寻座”的问题，更显著提升了食堂整体环境舒适度，让职工在温馨整洁的氛围中安心享受用餐时光。
下一步，后勤服务中心将持续把职工“急难愁盼”问题放在首位，以“精益求精”的态度深化服务内涵，以“守正创新”的思路优化服务模式，从餐饮品质升级、服务细节完善、就餐环境改善等多维度持续发力，用更优质、更高效、更暖心的后勤服务，为集团高质量发展筑牢坚实保障。
以训促规范 拧紧考勤“弦
为进一步规范集团考勤管理，明确请销假及带薪休假全流程要求，切实保障员工合法权益与企业正常运营秩序，11月27日下午，后勤服务中心劳资科在军培三楼会议室组织开展专项培训，各科室负责人及内勤人员参加。
培训伊始，劳资科专干结合前期工作实际，通报了部分科室考勤记录错误、请销假时间与考勤记录不匹配等典型问题，强调规范考勤管理是维护企业运营秩序、保障员工合法权益的重要基础，要求各科室高度重视、严格落实制度要求。
随后，劳资科专干围绕职工考勤管理规范、病事假及请销假流程、带薪休假制度细则三大核心内容，系统解读了责任划分、行为标准、审批权限、报送要求等关键事项，重点明确了“先请假后休假”“考勤数据真实准确”等刚性要求，确保参训人员精准把握制度执行要点。
培训要求，各科室需及时传达培训内容，组织员工全员学习制度，考勤员需严格履行岗位职责，按时完成考勤汇总上报，对发现的问题立行立改，杜绝同类问题重复发生。
此次培训统一了管理认知、明确了执行标准。下一步，后勤服务中心劳资科将加强制度落实情况的监督检查和考勤休假管理规范化、标准化，切实维护集团正常工作秩序与员工合法权益。
家企联动聚合力 安全嘱托护平安
为深入推进安全攻坚专项整治行动，进一步筑牢驾驶员安全行车思想防线，11月20日，公交出租公司组织各车队队长深入一线驾驶员家庭，开展“家企同心·安全同行”家访慰问与安全宣讲活动，以家企联动凝聚安全共识，以人文关怀+亲情监督激发责任担当，构建“公司主导、家庭参与、双向发力”的安全管理新格局。
家访过程中，车队长们采取上门家访的方式，与驾驶员逐一深入交流。一方面，详细了解驾驶员的工作状态、家庭情况及实际困难，倾听其在日常运营中遇到的安全驾驶难题、违章防控困惑等，对驾驶员提出的合理诉求现场记录、及时反馈，切实为驾驶员排忧解难；另一方面，聚焦冬季行车安全重点，结合近期典型交通违法案例，再次强调超速、疲劳驾驶、不礼让行人等违法行为的严重危害，细致解读《电子违章多发点安全行车告知书》核心内容，提醒驾驶员牢记违章高发点位，严格遵守交通规则，杜绝侥幸心理。
“冬季行车风险高，不仅需要驾驶员时刻绷紧安全弦，更离不开家属的理解与监督。希望家属们多关心驾驶员的休息状态，常叮嘱、多提醒，和公司一起把安全关守好。”家访中，公司车队长们反复叮嘱驾驶员注意冬季行车安全细节，鼓励大家主动摒弃不良驾驶习惯，将“零违法、零事故”目标融入每一次运营服务。驾驶员及家属们纷纷表示，此次家访让大家深刻认识到安全行车的重要性，将全力配合公司工作，驾驶员会严格遵守交通规则，家属会做好日常监督提醒，共同以规范驾驶守护出行平安。
此次家访活动，既打通了公司与驾驶员家庭的沟通壁垒，又将安全警示教育延伸至“八小时之外”，实现了安全管理从“公司单方面要求”向“家企双向共治”的转变。下一步，公交出租公司将持续常态化开展家企联动活动，切实提升驾驶员安全文明驾驶意识，以家企同心聚力，为市民出行安全保驾护航。