再筑“公交司机之家” 温馨港湾更暖心
“来，快喝杯热水，暖暖身子。”经营二部党总支书记、副经理何勇海满脸热情，亲切地招呼着刚回到“公交司机之家”的驾驶员们。在王家梁经营管理公司一楼宽敞明亮的大厅里，得益于集团工会和经营管理公司的大力支持，这里布置得温馨又实用。崭新的桌子、舒适的凳子整齐摆放，微波炉、烧水壶等生活设施一应俱全，处处洋溢着企业对一线公交司机的关怀与温暖，让这些每日奔波在运营一线的司机们，真切感受到了如家般的贴心呵护。
经营二部下属的914路与4102路两条公交线路，终点站都设在王家梁。当下，914路配备车辆38辆，4102路配备车辆8辆。由于附近没有停车场，运营归来的车辆只能停靠在路边短暂休息。随着冬季天气转冷，休息难、如厕难的问题，成了亟待解决的燃眉之急。
面对这一困境，经营二部没有坐视不管，而是积极与经营管理公司沟通协商。经过一番精心策划，决定在一楼大厅的一角打造“职工之家”，为职工们营造一个舒适宜人的休息环境。从前期协调沟通、房屋规划布局，到设施添置，经营二部在打造“温馨港湾”的每一环节都倾注了对一线职工的深切关怀，领导干部亲力亲为，力求把好事办好、实事落实。
屋外，寒风凛冽，吹得人瑟瑟发抖；屋内，却暖意袭人，温馨的氛围弥漫在每一个角落。914路驾驶员王宏飞走进“公交司机之家”，不禁感慨万千，他激动地说：“以前到了终点站，大家只能在车里坐着玩手机打发时间。现在好了，有了这个温暖的小家，我们跑车回来就有了理想的休憩之所。累了，能在这里舒舒服服地歇歇脚、打个盹；渴了，随时可以喝上一杯热水，还能打开手机看看新闻；饿了，用微波炉热个饭，吃饱喝足后聊聊天放松一下。企业真是我们的暖心人、贴心人……”
而另一边，随着二部充电桩投入使用，回来充电的车辆逐渐增加，考虑到驾驶员没有休息地方，经营二部领导再次积极想办法解决。在四楼又腾出了一间宿舍，放置了四张高低床，专门用于充电驾驶员休息。“现在好了，回来加气，可以到四楼休息了！”15车队驾驶员兰剑开心地说。这间小小的宿舍，如同冬日里的暖阳，为忙碌奔波的驾驶员们驱散了疲惫与寒冷。
经营二部在打造“公交司机之家”的过程中，展现出了对职工无微不至的关怀。这些“家”不仅是休息的场所，更是企业关爱职工的生动体现，让职工们在工作中感受到了尊重与温暖，增强了归属感和凝聚力。
在今后的工作中，经营二部将继续秉持关爱职工理念，在有条件的场站打造更多“公交司机之家”，为职工提供舒适温馨的工作环境。此举既能保护职工身心健康，又能筑牢安全生产防线，更是实实在在为职工解难事、办好事。
风雪中筑牢安全防线 细节处彰显责任担当
12月9日，乌鲁木齐市迎来入冬后第二场降雪，纷飞的雪花迅速覆盖场区，办公楼内外通道楼梯、上下车场通行的踏步梯被积雪浸润得湿滑难行，给经营二部职工及场站属地单位人员出行埋下安全隐患，稍有不慎便可能滑倒摔伤。
“雪情就是命令，安全就是底线！”经营二部技术质量管理科以雪为令、迅速响应，科室人员主动提前到岗，扛起铁锹、拎起防滑垫，直奔场区重点通行区域。大家分工协作、默契配合：有的弯腰俯身铺设专用防滑垫，从办公楼正门到走廊入口，一块块防滑垫紧密相连，如同在湿滑地面筑起“安全缓冲带”；有的在给通往下车场的楼梯铺防滑毯和加固防滑条，消除了人员通行的风险隐患。有的手持工具定时巡检清理，及时铲除人员通道及踏步梯的残雪积冰，确保每一处通行路段都干净干爽。
“有了防滑垫，不仅能保持楼道卫生，走起来更是稳稳当当，太贴心了！”刚从场外驾车返回的驾驶员杜安春，踩着防滑垫稳步走进办公楼，忍不住连连称赞。燃料公司的工作人员路过时，也对这一举措竖起大拇指：“这么冷的天，你们第一时间想到大家的安全，真是既暖心又踏实！”清理踏步梯积雪加固防滑条时，途经的二车间修理工、后勤辅助人员纷纷驻足点赞，后勤辅助人员王师傅感慨道：“雪天上下楼梯最让人揪心，现在进行了防滑处理和积雪的清理，心里也踏实多了，你们辛苦了！”
看似不起眼的防滑垫铺设、积雪清理工作，实则是技术质量管理科落实安全生产责任的生动实践。这些藏在细节里的担当，为恶劣天气下人员的安全通行筑起了坚实屏障，赢得了往来人员的广泛好评。经营二部将持续以“时时放心不下”的责任感，紧盯冬季天气变化，把各项安全保障措施做细做实，携手筑牢冬季安全生产防线，确保年度各项工作平稳收官，为来年工作开好局、起好步创造安全稳定的环境。
“变废为宝”御寒冬 公交有“料”更暖心
“领导，我这车后门的两个密封刷没了，材料库说这部件是随车带的，寒冬里要让乘客坐得暖和，没这东西可不行！”刚从报废车场返回单位，公交集团经营二部技术质量管理科的工作人员就遇上了焦急报修的驾驶员张小斐。
“别担心，你要的东西我们这次都带回来了！”话音刚落，二车间的修理工便拿着从报废车辆上拆解翻新的密封刷，立刻为张小斐的车辆进行安装。短短十几分钟，密封刷安装到位，车门密封性能即刻恢复，有效阻断了寒冬冷空气渗入车厢。
这暖心的一幕，正是经营二部“修旧利废、降本增效”工作的生动缩影。此次针对报废车辆的拆修利废专项行动，不仅及时解决了一线运营车辆的部件短缺问题，更取得了多重显著成效：一是经济效益实打实，累计节约材料采购成本约2.3万元；二是资源利用更高效，将报废车辆中的可用部件“变废为宝”，实现了资源循环利用，避免了部分车辆待料滞修现象；三是全员意识再提升，通过拆修实践，既锻炼了技术人员的维修技能，也让驾驶员们更深刻地理解了降本增效的重要性，营造了“人人算成本、事事讲节约”的良好氛围。
下一步，技术质量管理科将继续坚守“修旧利废、降本增效”的工作理念，进一步深挖降本潜力，拓展拆修利废的部件范围，完善拆修部件的筛选、翻新、存储、领用管理制度，让每一个可用部件都能发挥最大价值，既为公司高质量发展注入内生动力，也为乘客打造更温暖、舒适的出行环境！
雪落边城暖车厢 用细节守护冬日公交出行
一场大雪席卷乌鲁木齐，凛冽寒风裹挟着雪花让城市气温骤降至冰点，街头巷尾寒意袭人。然而，在穿梭于大街小巷的公交车厢里，却涌动着阵阵暖流，乌鲁木齐市公共交通集团有限公司经营三部以一系列贴心举措，为市民的冬季出行筑起温暖屏障，让冰冷的风雪天多了份人心的温热。
降温降雪过后，路面湿滑、车厢寒冷成为市民公交出行的两大困扰。经营三部迅速行动，针对128辆新能源公交车，逐一铺上了厚实柔软的暖心坐垫。这些坐垫不仅隔绝了座椅的冰凉，更像一份无声的关怀，让乘客落座瞬间便能感受到暖意。同时，为近百辆新能源公交车铺设的防滑地毯，牢牢贴合车厢地面，有效化解了雨雪天气带来的湿滑隐患，让老人、孩子上下车时多了一份安心。
车厢里的"小巧思"更显服务温度。每辆新能源公交车内都醒目地张贴着温馨提醒，告知乘客若感觉温度不适，可轻声告知驾驶员调整。这一细节打破了服务的"单向性"，让乘客从被动接受服务变为主动参与，让车厢温度真正贴合每个人的需求。而针对老旧车型的保暖升级同样不留死角，对车辆前后门、车窗的密封胶条逐一检查更换，用密封胶填补缝隙，彻底阻断寒风侵入，让老旧公交车也能实现"冬暖如春"的乘车体验。
驾驶员们的默默坚守让这份温暖更加绵长。发车前，他们会仔细检查暖风设备是否运行正常，整理好防滑地毯与暖心坐垫，确保每一项便民设施都能发挥作用；行驶中，他们根据乘客反馈及时调节车厢温度，平稳驾驶避让路面结冰路段。一位常坐暖心1路的市民说："现在坐公交，有暖垫坐、身有暖气护、脚下不打滑，这些实实在在的变化，让冬天通勤再也不觉得难熬了。"
从一块坐垫、一张地毯的贴心配置，到温度可调、密封升级的细节优化，经营三部用一个个"微行动"，串联起城市公共服务的"大温暖"。在冰雪覆盖的边城街巷，这些流动的暖车厢不仅保障了市民出行的安全与舒适，更传递着城市的温度与善意，让这个冬天因这份守护而格外温暖。
暖心坐垫暖座椅 温情服务伴出行
为切实解决市民冬季乘车坐“冷板凳”的痛点，经营四部依据集团公司党委工作要求，秉持“以乘客为中心”的服务理念，为所属运营线路新能源公交车加装保暖坐垫，让乘客在寒冬出行中感受到实实在在的温暖。
随着冬季气温持续走低，公交车金属或塑料材质的座椅表面温度较低，给早出晚归乘车的乘客，尤其是老年、儿童等体弱乘客带来了不适。经营四部秉持“以乘客为中心”的服务理念，决定从乘客最切身的体感舒适度入手，启动此次“暖心坐垫”加装工作。通过这一细微举措，有效改善乘客，特别是需要乘坐较长时间乘客的乘车物理环境，传递公交服务的温度，打造“温暖车厢”，提升市民冬季公共出行的幸福感与满意度。
统筹规划，分批实施。经营四部在对所辖线路车辆状况、客流特点及车辆运营时段进行综合分析的基础上，制定了分批、分线路的坐垫加装计划。优先在早晚高峰客流大、线路里程较长、老年乘客较多的线路上推广，确保资源有效投放。
规范安装，整洁美观。组织各车队长及学员，利用车辆回场间隙、晚间回场时间等，规范、整齐地为指定车辆座位安装坐垫。确保坐垫平整、无歪斜，与车厢内部环境协调统一，保持车厢整体美观。
强化维护，建立长效机制。建立坐垫日常检查与清洁制度。要求驾驶员及保洁人员在车辆例行清洁时，关注坐垫状态，发现污损、破损及时上报更换。确保“暖心坐垫”不仅装得上，更能保持干净、完好，持久发挥效用。
“以前冬天坐公交得先捂热座椅，现在一坐上去就是暖乎乎的，太贴心了！”市民乘客对暖心坐垫纷纷点赞。小小的坐垫不仅驱散了冬日寒意，更传递了城市公交的服务温度。
为公交车座位加装坐垫，看似事小，却关乎乘客直接的乘坐体验，是公交服务从“保障出行”向“优质出行”、“温馨出行”迈进的具体实践。经营四部将继续从细微处着手，于贴心处用力，不断拓展服务内涵，努力为广大市民提供更加安全、便捷、舒适、温暖的公共出行服务，让公交车成为寒冷冬季城市中流动的“温暖港湾”。
全面开展排查隐患 筑牢安全生产防线
为进一步夯实安全生产基础，强化冬季运营安全保障，公交集团经营四部于12月16日组织开展了安全生产综合大检查。本次检查采取“全天覆盖、突出重点”的方式，分为场站安全检查与运营车辆检查两个阶段，旨在全面排查隐患，筑牢安全防线。
场站安全专项检查
六个检查组深入各车队场站，重点对充电桩、消防器材、应急照明、配电设施等进行全面检查，确保设备运行正常、安全有效；检查消防通道是否畅通、灭火器材是否按期维保、消防标识是否清晰完备，现场抽查驾驶员消防器材使用熟练度；查看车辆停放、充电操作等流程是否符合安全规程，督促落实标准化作业；测试视频监控覆盖范围与存储情况，检查门禁、报警等安防设施运行状态；核验防滑沙、融雪剂、应急工具等冬季物资储备情况，确保应急响应及时有效。
车站及运营车辆检查
深入客流集中车站检查驾驶员操作规范：观察驾驶员是否严格执行安全行车规定，包括进出站规范、路口减速、平稳驾驶等，并现场提示冬季安全行车注意事项。
此次安全生产综合大检查共排查各类安全隐患12处，其中现场整改10处，限期整改2处，均建立问题台账并明确责任人和整改时限。
下一步，公交集团经营四部将以此次检查为契机，针对冬季安全生产特点，进一步强化常态化安全管控：一是定期开展场站设施、车辆安全“回头看”，确保隐患整改闭环；二是加强驾驶员冬季安全驾驶技能培训和应急演练，提升极端天气应对能力；三是完善降雪天气应急预案，备足应急物资，保障运营线路畅通，以扎实有效的举措筑牢安全生产防线，为市民提供更安全、便捷、舒适的公交出行服务。
构筑温馨港湾 助力安全启航
为解决601路公交延伸后驾驶员无固定休息场所的难题，经营六部领导班子主动担当，积极与仓泉社区沟通协调，在社区的大力支持下，双方达成共识，于12月9日将位于601路终点站菜园街仓泉社区内的一间闲置房间，改造为温馨舒适的“驾驶员休息室”，真正为辛勤的驾驶员打造了一处“温馨港湾”。
随后，在公交出租公司的协助下，休息室配备了五张高低床。经营六部还贴心添置了全新的床垫、被褥、枕头等全套寝具，切实满足驾驶员在运营间隙或待班期间“能休息、休息好”的需求。从此，驾驶员在忙碌工作之余，有了一个可以放松躺卧、恢复体力的“暖心驿站”，极大提升了职工的归属感与幸福感。
此举在601路驾驶员中引起热烈反响。大家由衷表示：“以前跑完车只能在车上凑合休息，现在有了干净整洁的床铺，能真正放松下来，感觉特别温暖、踏实。”“单位为我们办了一件实实在在的好事，休息好了，开车更安全、也更有精神！”目前，该“暖心驿站”已正式投入使用，运行有序，成为601路驾驶员轮岗间歇的重要保障，赢得了全线驾驶员的一致好评与真挚感谢。
我部将继续践行“我为群众办实事”的宗旨，紧紧围绕职工所思所盼，用心用情解决实际困难，以更多暖心举措做好职工服务保障，为企业稳健发展注入持久动力。
精益管理提质效 创新举措暖人心
为深入贯彻集团金锐书记在12月3日会议上的精神，落实“从粗放式管理向精准化、精细化管理转变”的工作要求，快速公交聚焦运营痛点，强化创新驱动，通过技术革新破解早班车预热难题，实现管理效能与人文关怀的双提升。
此前，早出厂车辆需耗时约30分钟预热才能达到运营标准，这不仅消耗大量燃气、燃油，也给早班驾驶员带来不便。为破解这一难题，快速公交组织车队开展专项市场调研，结合线路运营实际反复研究分析，创新推出“移动电源+逆变器+加热风机”组合预热方案，并为车队统一配备专用暖风机。该方案无需依赖车辆自身动力，通过便携设备提前为车厢供暖，将预热时间压缩至10分钟左右，效率提升67%，大幅降低了能源消耗，助力绿色低碳运营。
创新举措的落地离不开领导班子的重视与推动。快速公交总经理陈国龙亲自带领领导班子全程参与暖风机的调试测试，实地查看设备运行状态，细致询问预热效果和驾驶员体验，针对调试过程中发现的问题现场办公、优化调整，确保方案科学实用、落地见效。
此次车辆预热创新方案，是快速公交践行精细化管理理念的生动实践。它不仅通过精准施策解决了运营中的实际问题，实现了降本增效的管理目标；还切实改善了驾驶员的工作环境，让职工感受到企业的关心关爱，进一步凝聚了团队合力。下一步，快速公交将持续深化管理创新，以精细化管理为抓手，不断探索更多提质增效、关爱职工的创新举措，切实把集团会议精神转化为推动高质量发展的实际成效，为市民提供更安全、便捷、舒适的出行服务。
风雪逆行践初心 紧急转运护民安
2025 年 12 月 12 日 19 时许，受强冷空气侵袭致216国道乌鲁木齐段突发极端风吹雪天气，路面积雪结冰，多处路段形成雪墙，能见度不足 10 米，近 120 名群众被困，气温骤降至零下 20 摄氏度，群众出行安全面临严峻考验。
险情就是命令，保障刻不容缓。乌鲁木齐公交集团快速公交公司接到应急救援指令后，立即启动恶劣天气应急响应预案，秉持 “人民至上、生命至上” 原则，抽调两台大运力环线快客组建应急转运车队，由党员曹建新、骨干职工热合曼江・奥斯曼执行转运任务。两位同志闻令而动，火速完成出发前安全检查，于19 时 30 分，在警车、清雪车护航下赶赴受困路段。沿途风雪肆虐，部分路段积雪厚度已超 30 厘米，车辆随时面临侧滑、陷雪风险。党员曹建新凭借多年恶劣天气驾驶经验，谨慎操控方向盘，紧盯前方路况，与热合曼江・奥斯曼默契配合，实时沟通路况信息，严格按照交警部门划定的安全路线缓慢推进。在积雪最深的风口路段，清雪车率先破除障碍，交警队员下车徒步勘察路线、疏导滞留车辆，为转运车队开辟安全通道，三方联动形成强大救援合力。
抵达受困区域后，二人顶着刺骨寒风，用双语耐心安抚群众，优先帮扶老幼群体乘车，历经近3小时紧张忙碌，近120名被困群众全部安全转移，无一人遗漏受伤。22时15分，转运车辆顺利抵达火车南站疏散点，群众得到热水、保暖物资等妥善安置。
任务圆满完成后，车队干部第一时间为两位同志递上热气腾腾的姜糖水，关切地叮嘱他们注意休息。考虑到夜间天气依然恶劣，公共交通不便，车队干部分别将曹建新和热合曼江・奥斯曼安全送回家中，用实际行动传递了组织的温暖关怀。
在此次应急疏散行动中，乌鲁木齐公交集团快速公交公司反应迅速、处置高效，党员干部冲锋在前，职工群众通力协作，在极寒天气和复杂路况下成功化解险情，彰显了国企的责任与担当。下一步，快速公交将在集团公司党委的指导下，持续完善恶劣天气应急处置预案，加强应急队伍建设和技能培训，不断提升应对突发情况的能力，以更加坚实的举措筑牢群众出行安全防线。
寒夜破冰护通途 BRT车队守平安
12月15日清晨，厦门路路段突发紧急状况。受持续低温影响，该路段一处地下水管冻裂爆裂，喷涌的自来水迅速蔓延至整条车道，在零下低温中凝结成厚厚的冰层，给早高峰公交通行带来严重安全隐患。危急时刻，快速公交一车队迅速响应，立即启动冬季应急保畅预案，以最快速度开展除冰防滑作业，用责任与坚守筑牢冬日出行安全防线。
清晨8时许，车队在巡线途中发现，厦门路多处路面出现“地穿甲”现象，车辆行驶时明显打滑。情况紧急，车队立即与公司运营服务科成立党员应急突击队，队员们携带融雪剂、防滑沙、铁铲、扫帚等物资，分三组赶赴现场。此时天色未亮，寒风凛冽，结冰路面已覆盖近200米路段，部分区域冰层厚度达3厘米，过往车辆纷纷减速避让，通行效率大幅下降。
“先设警示标志，再分段作业！”一车队安全队长李东峰一声令下，队员们迅速分工：一组在路段两端设置警示三角牌，引导社会车辆绕行；二组手持铁铲对站台周边、路口弯道等重点区域进行人工破冰，并用扫帚清理碎冰；三组泼洒防滑沙和融雪剂，确保融雪后路面不二次结冰。大家顶着刺骨寒风，手套很快被冰霜浸湿，脸颊冻得通红，却无人停下脚步，默契配合，高效推进作业。
经过近2小时的连续奋战，厦门路结冰路段全部处置完毕，路面恢复安全通行状态。清晨9时，4号线车辆平稳通过该路段，驾驶员反馈“路面摩擦力良好，通行顺畅”。此次应急处置，快速公交一车队积极应对，高效应急，成功化解了突发险情。
“市民出行安全是我们的首要责任。”快速公交一车队负责人沙正春表示，针对冬季低温天气特点，车队已提前备足防滑物资，组建应急突击队，建立“巡查-预警-处置”闭环机制。此次水管爆裂引发的路面结冰处置，检验了车队的应急响应能力，后续将进一步加密重点路段巡查频次，全力保障冬季公交运营安全畅通，让市民在严寒中感受到出行的安心与温暖。
学消防知识 固安全防线
为切实筑牢冬季消防安全防线，提升一线维保职工居家及岗位应急处置能力，夯实车间安全生产与职工居家安全双防线，2025年12月9日，维修服务中心（超越公司）五车间特邀消防教育中心专业教官，组织全体职工开展了一场针对性的消防安全专题培训，为职工安全保驾护航。
培训开始，消防教官以“家庭和岗位”双场景为核心，结合近年来国内典型火灾事故案例，通过播放警示教育片、现场讲解等形式，生动剖析了火灾事故发生的诱因、蔓延规律及严重后果。屏幕上触目惊心的火灾现场画面、详实的事故伤亡与财产损失数据，让全体参训职工深刻认识到消防安全的重要性，不少职工在观看视频时还不时低声交流，反思日常工作与生活中潜藏的安全隐患。
在理论讲解环节，教官针对车间作业环境特点，重点解读了单位用火用电安全规范，详细列举了维修车间内设备电路老化、油料储存不当、工具违规摆放等岗位风险点，指导职工如何在日常维保工作中精准识别、及时排除隐患；同时，围绕居家消防安全，教官也细致讲解了家庭燃气使用、家用电器防火、电动车规范充电等实用知识，特别提醒职工注意冬季取暖设备的安全使用，避免因疏忽引发火灾。
培训过程中，教官还结合典型案例，系统讲解了火灾初期应急处置方法、火场逃生自救技巧以及消防器材的基础认知，针对职工提出的“家庭厨房油锅起火如何处理”“车间突发火情如何上报疏散”等问题，逐一进行了专业解答。参训职工全程专注投入，认真记录要点，有着多年维保经验的老职工王师傅课后感慨：“以前只关注车间的设备安全，忽略了居家防火细节，这次培训既补了岗位安全课，也学了居家安全知识，收获特别大。”
培训尾声，车间赵主任结合培训内容对全体职工提出要求：一是要将所学知识转化为日常习惯，既要守好车间安全生产的“责任岗”，也要筑牢家庭消防安全的“防护网”；二是要强化安全宣传，带动家人同事共同提升安全意识；三是要常态化开展隐患自查，切实做到防患于未然。
此次消防培训，既填补了职工居家消防安全知识的空白，又夯实了岗位安全防护基础，为维修服务中心（超越公司）五车间安全生产和职工生命财产安全筑牢了双重安全屏障。下一步，车间将持续聚焦职工安全需求，常态化开展多维度安全培训，切实守护职工安全与维保工作平稳有序运行。
浴血铸和平 初心赴征程
“党的二十届四中全会强调，巩固国防和强大军队是中国式现代化的战略支撑，而发展实体经济、建设现代化产业体系是中国式现代化的物质技术基础。”为深入学习党的二十届四中全会精神，筑牢党员理想信念根基，2025年12月12日下午，维修中心（超越公司）二车间党支部组织开展主题党日活动，全体党员集中观看了红色爱国主义电影《志愿军3：浴血和平》。
影片聚焦抗美援朝后期“边谈边打”的关键阶段，以宏阔的叙事再现了志愿军将士用血肉之躯捍卫和平的壮烈史诗。上甘岭战役中，战士们在枪林弹雨中坚守阵地，黄继光等英雄以生命践行“保家卫国、寸土不让”的誓言；板门店谈判场外，中立区军事警察恪守“不开第一枪”的原则，用克制与牺牲诠释着对和平的赤诚。最令人动容的是，无数战士将对亲人的思念化为战斗的力量，用个体的牺牲换来了千万家庭的团圆安宁，深刻诠释了他们有血有肉的英雄形象，让我们真切体会到今日安稳生活的来之不易，更读懂了伟大抗美援朝精神的时代分量。光影流转间，抗美援朝战场的烽火硝烟与谈判桌上的暗流涌动交织上演，让每一位党员接受了一次深刻的精神洗礼，更明晰了新时代中共党员的使命担当。
随着光影落幕，但革命精神永存，党员姚立忠深受触动，说：“今后始终以党的二十届四中全会精神为指引，坚定理想信念，从红色精神中汲取信仰力量，始终牢记党员身份，深耕本职岗位，发扬工匠精神。”预备党员游唤动情地表示：“面对工作中急难险重任务，要主动亮身份、扛责任，像志愿军战士一样冲锋在前，带动车间职工形成攻坚克难的强大合力并传承红色基因，积极向身边同事讲述英雄故事，弘扬爱国主义精神，让红色血脉在生产一线代代相传。”
此次观影让我们深刻认识到，党的二十届四中全会擘画的中国式现代化蓝图，需要无数人接续奋斗。二车间党支部全体党员干部职工将以志愿军将士为榜样，把观影带来的感动与震撼转化为干事创业的实际行动，以过硬本领、务实作风投身车间日常一二级维保、零修工作中，用责任与担当书写新时代党员的奋进篇章！
党员先锋战寒夜 新能源攻坚拓市场
为深入拓展“公交+对外维修”业务蓝图，充分发挥党建引领生产经营的核心作用，2025年12月13日，维修中心（超越公司）二车间党员突击队主动承接阜康公交集团12辆新能源公交车电池更换任务。在党员刘玉的带领下，4名维修骨干放弃周末休息、加班加点，在严寒环境与复杂作业条件下攻坚克难，以实际行动践行“一个党员就是一面旗帜”的责任担当。
时值深冬，距乌43公里的阜康市气温已降至-10°，户外作业寒风刺骨。阜康公交集团维修车间地坑内空间狭小、光线昏暗，仅能容纳1人屈膝作业，且电池组重达数百公斤，拆装过程既需精准发力，又要严防碰撞损坏部件，每一个动作都考验着他们的技术与耐力。
“车辆的安全性是重中之重，不仅要换好电池，更要确保整车系统兼容。”刘玉说道。由于阜康公交新能源车型与集团公司车型存在差异，原气路管走向与新电池组安装位置存在冲突，刘玉和电工白江涛、王亚东主动承担气路管改装任务。现场负责人刘玉率先钻入地坑，在不足1.5米高的空间里弯腰屈膝，一手持照明设备，一手拆卸电池固定螺栓。昏暗环境中，他们凭借多年维修经验反复调试，确保气路管既不影响电池散热，又能保证制动系统等核心部件的正常运行，用严谨细致筑牢安全防线。
党员突击队队员们天微亮出发，天黑透才收工回家。地坑内的寒气透过衣物侵入肌肤，膝盖与地面长时间接触导致麻木酸痛，他们轮换作业、短暂揉搓缓解；光线不足就借助手机、手电筒补充光源；为赶进度，大家自带干粮，中午在车间简单就餐，饭后立刻投入战斗。经过3个昼夜奋战，首辆新能源公交车的电池更换与气路改装工作已完成。经检测，车辆电池续航、制动系统、气路压力等各项指标均达到安全标准，顺利交付阜康公交集团验收。后续11辆车正按计划稳步推进，预计12月下旬可全部完工。
此次对外维修任务，充分彰显了二车间党员突击队“能吃苦、能战斗、能奉献”的奋斗精神，更打响了维修中心（超越公司）在新能源车辆维修领域的专业品牌。下一步，维修中心（超越公司）将以此次合作为契机，持续提升新能源车辆维修技术水平，为拓宽更广阔的外部市场、推动公交高质量发展注入新能源动能。
拓展“公交+”新路 擦亮民族团结情谊
为积极拓展“公交+”业务版图，全力推进龙人图文广告印务中心筹备工作，12月10日下午，乌鲁木齐龙人巴士传媒有限公司组织干部职工与结对亲戚，共同对租赁车库开展卫生清理专项活动，以干净整洁的环境为新业务起步奠定基础。
活动现场，在党支部书记、董事长李建勇的带领下，干部职工与结对亲戚积极响应、迅速集结。大家分工明确、各司其职，有的负责归类整理，有的负责搬运重物，有的负责清扫场地，各项工作有序推进。面对仓库内堆积已久的杂物，大家不怕脏，不怕累，彼此配合默契，生动诠释了“民族团结一家亲”的深厚情谊。劳动间隙，职工们结合公交站点资源优势，向结对亲戚细致讲解“公交+图文广告”业务模式，比如“未来可依托公交站点资源，为商户提供海报设计、宣传单印刷一站式服务”，结对亲戚也主动分享身边的广告需求信息，现场既有劳动的热情，更有业务思路的碰撞与情谊的升温。
经过3个多小时的并肩作战，租赁车库环境实现全面焕新，为龙人图文广告印务中心后续装修、设备进场与试运营创造了“拎包即开工”的良好条件。此次活动既是公司拓展“公交+”业务的务实起步，也是深化民族团结结对共建的生动实践——不仅让新业务筹备迈出关键一步，更让职工与结对亲戚在共同为目标奋斗的过程中，手足相亲、守望相助的情感愈发深厚。
下一步，龙人巴士传媒有限公司将持续以业务发展为纽带，计划邀请结对亲戚参与印务中心的试运营体验，进一步凝聚双方合力，为企业高质量发展与民族团结进步注入双重动力。
龙人公司设计师参与自治区成立70周年大庆氛围营造并获表彰
在庆祝新疆维吾尔自治区成立70周年活动筹备阶段，受集团公司委派，龙人巴士传媒公司设计师田晶同志参与大庆氛围营造及交通设施视觉设计工作，获乌鲁木齐市委宣传部表彰，为企业赢得荣誉。
此次庆典氛围营造以“铸牢中华民族共同体意识”为主线，融合自治区70周年辉煌成就与各族群众团结奋进的精神风貌为主题，设计师田晶同志以高度的政治责任感全身心投入设计工作，他充分发挥专业特长，巧妙将“中国红”主色调与新疆地域特色、时代发展成就与民族团结元素有机结合，打造了兼具美观性、功能性与宣传效应的视觉形象设计图。设计过程中，他反复调研打磨，优化方案10余次，最终形成的设计作品覆盖了全市主要区域的街道楼宇，包括商铺门面、街区LED电子显示屏、公交车及BRT站台等，成为城市流动的风景线和重要的宣传窗口。
田晶同志在此次专项工作中，展现了过硬的专业素养、严谨的工作作风和无私的奉献精神，其工作成果为自治区成立70周年庆祝活动增添了亮丽色彩，有效传播了新疆团结和谐、繁荣发展的美好形象，乌鲁木齐市委宣传部对田晶同志突出表现予以表彰和鼓励。
汲取他山之石 激发创新动能
——龙人巴士传媒有限公司扎实开展“公交喀什年会论文集”专题学习研讨
为学习行业先进经验，探寻转型发展路径，根据集团党委的安排，2025年12月11日，龙人巴士传媒有限公司组织全体党员干部，举办了一场聚焦“2025年公交喀什年会论文集”的专题学习培训会。公司党支部书记、总经理李建勇，党支部副书记、副总经理陈卉带头领学，谈体会、说感悟，15名党员干部一同沉浸式研读了来自襄阳、南昌、喀什等13家兄弟公交企业的前沿实践与思考成果。
本次培训紧扣当前公交行业“融合、转型、提质、服务”的核心命题。论文集汇聚的案例，正是各地在“公交+”模式探索、主业升级、多元经营、服务民生等方面的生动实践和破局思考。学习伊始，李建勇同志开宗明义：“我们不是为学而学，而是要带着公司面临的现实问题，看看别人是怎么想、怎么干的，从中找到启发我们自己的‘钥匙’。”
随后的交流环节气氛热烈，真正做到了“接地气、有内容”。与会人员结合各自分管领域和日常观察，踊跃发言：针对“公交+文旅”案例，策划部负责人田晶感慨：“襄阳公交把旅游专线打造成移动风景线的做法让人眼前一亮。我们是否也能挖掘本地特色，设计一些主题鲜明的观光线路，吸引市民和游客，提升普通线路的附加值？”
围绕“社区微循环与精准服务”，党员刘建东提出：“南昌公交深入社区调研，开行定制微巴的做法值得借鉴。我们现在有些区域覆盖率不足，是否也能尝试通过线上征集、社区共建等方式，更精准地响应市民‘最后一公里’的出行需求？”
对于“低空经济”“云公交”“非票务业务开拓”，市场部马爽兴趣浓厚：“几家公交公司在场站综合利用、广告资源深度开发上的创新，拓展了收入渠道。我们传媒板块的资源如何与公交场景更深度融合，或许能有新的突破点。”
陈卉同志在总结研讨时指出：“今天的学习交流，说明大家真正读进去了、思考了。这些案例背后共通的是什么？是主动适应变化、以服务创新驱动发展的意识，是打破思维定式、整合资源求共赢的尝试，通过学习要让我们主动对标，查找差距，通过学习知道自己的短板，看内地城市是怎么创新、怎么谋定、怎么破冰的？对照公司现有业务模式、服务质量和经营思路，明确改进方向。
李建勇要求，围绕主业如何更强、服务如何更优、路子如何更宽？每人至少提出一条具体可行的初步建议或试点设想。综合办公室汇总研讨成果，形成参考方案，推动可行性强的想法纳入公司下一步工作计划，切实把“他山之石”转化为推动龙人巴士自身“破局转型、提质增效”的扎实行动。
此次专题学习，不仅是一次知识的扩容，更是一次思想的破冰和行动的动员。公司上下进一步凝聚了“唯有创新才能发展”的共识，为公司在公交行业深刻变革中找准自身定位、实现高质量发展注入了新的思想动能。
实地调研谋新篇 候车升级惠民生
为积极响应集团统一部署，精准聚焦市民在候车过程中对于遮阳、避雨、休息等核心需求，切实提升市民公交出行的舒适度与满意度，2025年12月10日上午，乌鲁木齐龙人巴士传媒有限公司班子成员牵头带队，组织市场营销部、设计策划部骨干力量，奔赴各片区开展新建候车亭选址测量专项调研工作。
本次调研紧紧围绕“优化城市公共交通基础设施、提升公交集团公共服务影响力与竞争力”为核心目标，公司计划新建大、中、小三种规格常规候车亭共计20座，旨在为市民打造一个安全、实用且舒适的候车空间。
调研团队深入现场开展实地勘测与综合评估，细致核查点位面积、规划施工作业场地，为候车亭的结构设计、材料甄选、施工进度管控及便民设施配置，积累了精准详实的数据支撑。在调研过程中，针对项目建设中管线协调、场地保障、安全防护等难点问题，团队现场研讨并明确优化方向，进一步完善建设方案。同时在确保候车亭功能完备的前提下，充分考虑与周边建筑风貌、道路交通及景观环境的和谐统一，力求让新建的候车亭不仅成为市民遮风挡雨的温馨港湾，更成为城市中一道亮丽的风景线，实现民生工程实用性与美观性的完美结合。
此次新建候车亭选址测量专项调研工作的开展，充分体现了龙人公司以市民需求为导向、积极提升公共交通服务品质的决心和行动。接下来，公司将继续秉持务实高效的工作作风，稳步推进新建候车亭项目的各项工作，确保项目按时、高质量完成，为市民提供更加优质、便捷的公交出行服务，为优化城市公共交通环境贡献力量。
整改六道湾食堂座位缺口 暖心举措
获一线职工点赞
近日，集团党委委员、副总经理惠全练在六道湾食堂调研时，聚焦职工就餐“急难愁盼”问题，现场明确要求通过增设就餐设施优化服务供给，以精细化保障为一线职工送上冬日暖心关怀。
职工就餐需求是后勤服务的核心关切。随着冬季气温走低，六道湾食堂就餐量持续攀升，现有座位数量不足的问题日益凸显，部分驾驶员职工面临“一座难求”的困境，热饭菜易变冷、餐后无处休憩等情况直接影响就餐体验。对此，后勤服务中心班子高度重视，迅速将食堂座位整改列为重点工作，以“快响应、实举措、优服务”为原则推进问题解决。
针对食堂面积有限、可拓展区域少的实际情况，后勤服务中心班子会同相关部门开展全面勘察与系统规划，创新采用“靠墙搭建”模式增设就餐区域，最大化盘活现有空间资源。为确保整改质效，中心主动联动维修中心二车间提供专业技术支撑，班子成员全程参与餐桌餐椅的筛选、采购、运输及安装全流程，严格把控每一个环节。2025年12月12日，新增就餐区域正式投入使用，崭新的餐桌餐椅精准填补了座位缺口，彻底解决了职工就餐无座的难题。
“以前冬天就餐高峰期根本没地方坐，饭菜凉得快，吃完也没处歇脚。现在有了固定座位，能舒舒服服吃顿热乎饭，太暖心了！”刚完成运营任务的驾驶员王师傅端着热腾腾的饭菜，笑着为整改举措点赞。驾驶员李师傅也感慨道：“食堂这波操作特别实在，真正解决了我们的烦心事，让我们工作更有干劲了！”此次整改不仅优化了食堂服务功能，更让一线职工感受到了集团的关怀与温暖，赢得了广泛好评，是后勤服务中心践行“以职工为中心”服务理念的生动实践。
下一步，六道湾食堂将以此次整改为契机，持续聚焦职工需求痛点，进一步优化服务细节、强化日常管理维护、提升餐食质量与就餐环境水平，全力打造更优质、更贴心的后勤保障体系，以实际行动筑牢集团高质量发展的后勤支撑。
集装箱驿站再落两站 公交便民
服务圈持续扩容
2025年12月13日，乌鲁木齐市公交集团赛马场、三屯碑停车场集装箱便民驿站吊装工作顺利完成，其中三屯碑车场因毗邻水上乐园及地铁站、客流量大，吊装两个集装箱模块，赛马场车场吊装一个集装箱模块。这标志着集团“公交+便民”融合模式从东泉路首个示范点，正式进入规模化落地阶段。
此次落成的赛马场、三屯碑集装箱驿站，延续了东泉路驿站以模块化集装箱为核心载体的建设模式，兼具建设周期短、空间利用率高、无需大规模土建施工的显著优势。选址阶段充分调研了三屯碑毗邻水上乐园和地铁站的客流特点、赛马场周边社区分布及市民生活核心需求，确保服务精准触达。后续将采用“对内招租”优先模式，重点面向困难职工家庭及内部职工开放招商，引入现成餐食零售、生活零售、便民超市等适配业态，同步配套应急物品补给、简易休憩区、信息咨询等多元服务，既为集团开辟可持续增收渠道，也能帮助困难职工家庭增加收入，推动公交场站从单一“出行中转站”向综合“便民生活圈”升级。
作为后勤服务中心“公交+便民”融合模式的重要拓展站点，赛马场、三屯碑驿站的落地，是对“民生公交”发展理念的进一步践行。按照规划，后勤服务中心将加快推进两大驿站的招商与运营筹备工作，待运营成熟后，总结东泉路、赛马场、三屯碑驿站的建设运营经验，下一步计划将该模式拓展至东八家户、大湾等公交场站，逐步向全市客流密集、群众需求迫切的站点推广复制，打造功能互补、服务联动的便民公交驿站集群，让融合发展成果惠及更多市民与职工，持续提升公众对公交服务的获得感、幸福感与满意度。
消防维保业务运营 助力营收多元化
为深化“公交+”业务布局、拓展新盈利赛道，公交集团经营管理公司将消防维保业务列为重点拓展方向，前期以“扎实筹备”为核心推进各项工作：细化生产流程规划，加快灭火器厂房装修进度，并组建业务团队开展市场调研，全面铺垫业务基础。
在经营管理公司领导班子带领下，经团队不懈努力，目前灭火器厂房装修完工、设备调试到位，业务已正式开业。 在业务规划与运营模式上，我们采用“产品+服务”双轮驱动策略，全面覆盖客户全周期消防安全需求，确保盈利能力稳定落地。其中，消防器材销售板块聚焦全品类合规产品供应，涵盖灭火器，应急照明等核心品类，可精准适配企业厂房、商场超市、居民住宅等不同场景的采购需求。
此次消防器材销售维保业务的正式运营，对公司发展具有双重意义：一是它丰富了公司原有的业务矩阵，推动公司从单一业务向“产品销售+专业服务”多元化模式转型，增强抗风险能力；二是“销售+维保”的一体化模式打造了完整的盈利链条—器材销售可快速实现短期收入，维保服务则能带来长期稳定收益，二者协同发力，有效提升公司整体营收水平。
后续，业务团队将一方面快速响应市场需求，针对不同行业客户推出定制化消防安全解决方案；另一方面逐步扩大业务覆盖范围，从本地市场向周边区域拓展，持续释放业务盈利潜力，为公司增收目标的实现贡献重要力量。
公交出租公司盘活闲置资产 打造行业 一站式服务基地
为高效盘活企业闲置资产、优化服务供给结构，切实为一线驾驶员及干部职工提供优质便捷的暖心保障，公交出租公司立足行业实际与职工需求，以打造集出租司机之家、培训教育基地、车辆清洁保养、便民服务社等一系列核心功能区，成功构建起覆盖职工生活补给、职业技能提升、车辆专业养护的行业一站式服务基地，为职工织密了一张全方位的服务保障网。
当前，便民服务社正处于紧锣密鼓的筹备阶段。公司党总支充分发挥党建引领作用，秉持“货比三家、质优价廉”的采购原则，牵头开展跨市场询比价行动。公司经营管理部工作人员主动担当、攻坚克难，连续多日奔赴乌鲁木齐九鼎百货批发、月明楼等核心商贸集散地，逐户查验商品质量、核对规格型号，与供应商深入洽谈价格、供货及售后条款，全面摸清食品、日用品等刚需商品行情，详细记录报价与参数，累计收集有效比价信息百余条，为便民服务社进货决策提供了详实可靠的数据支撑。
此次一站式服务基地筹备工作亮点纷呈。资产盘活方面，变“闲置存量”为“服务增量”，将闲置房屋转型为集便民服务、休憩补给、技能提升、车辆养护于一体的综合性服务阵地，既大幅提升了企业资产利用率，又精准填补了场区综合服务的空白；精准调研方面，紧扣驾驶员和职工高频需求清单选品，通过实地比价的方式严格把控商品成本与品质，确保上架商品兼具性价比与实用性；服务导向方面，将便民服务与企业人文关怀深度融合，直击干部职工购物不便、车辆保养不便、技能提升无门等系列问题，让服务更有温度、更接地气。
公司管理人员以实干诠释国企担当。通过多渠道比价调研降低进货成本，为打造高性价比一站式服务基地筑牢坚实根基。未来，公司将秉持“便民、利民、惠民”理念，持续优化便民服务社及各功能区运营模式，丰富服务内容、提升服务品质，为职工、驾驶员及周边市民提供更优质便捷的服务，助力企业发展再上新台阶。
出租统一思想明方向 凝心聚力抓落实
——集团公司领导深入公交出租公司督导检查并部署重点工作
12月15日，公交集团党委委员、副总经理惠全练深入基层一线，对公交出租公司进行工作督导检查，并就当前及下一阶段重点任务召开专题会议，作出明确部署、提出具体要求，为出租公司高质量发展指明了方向、注入了动力。会议聚焦公司当前发展关键环节与长远战略规划，明确了四项核心任务：
一是筑牢安全根基，树立“思想先导”防线。惠总强调，要始终将安全生产置于首位，通过深化思想教育与抓实日常监管，使“安全第一”成为全员自觉，从源头防范风险。二是擘画发展蓝图，锚定“十五五”目标。公司要着眼“十五五”，精准制定战略规划，积极探索业务多元化与服务品质化路径，切实提升企业核心竞争力与经营效益。三是夯实管理基础，赋能队伍能力升级。聚焦管理队伍能力提升，通过系统培训与实践锤炼，锻造高素质骨干团队，以人才赋能驱动运营与服务双提升。四是聚焦年终考评，全力展现担当作为。要高度重视、全力做好年终考评工作，以此为契机全面检验年度成果，展现积极作为与担当风貌。
此次督导检查与工作部署，既是对公交出租公司现阶段工作的精准“把脉问诊”，更是赋能未来发展的清晰“定向导航”。出租公司党总支书记、董事长王政表示，集团领导的要求靶向精准、指导性强，为后续工作提供了根本遵循。
下一步，公司将以强烈的使命担当迅速传达学习、全面贯彻落实会议精神，将四项任务细化为可落地、可检验的具体举措，层层压紧压实责任，以“钉钉子”精神狠抓执行，确保各项部署落地生根、见行见效，以实干实绩彰显担当作为，为集团公司整体战略目标实现贡献出租公司的坚实力量。
热血驰援显真情 锦旗相送暖人心
作为深耕城市交通服务的国企，公交出租公司始终秉持“关爱职工、凝聚合力”的发展理念，以“打造文明服务品牌、培育有爱驾驶员队伍”为核心，将互助精神融入日常管理，引导广大驾驶员在深耕运营服务的同时传承团结友爱精神，逐步铸就“同行是家人、有难共分担”的行业新风尚，为行业高质量发展注入温暖动能。
近日，公司三车队新AT9902出租车驾驶员詹艺师傅的妻子突发疾病，急需血液救助，让本就忙碌的家庭瞬间陷入紧急困境。危急时刻，公司组织爱心帮扶团队第一时间响应，消息在车队内部传开后，全体驾驶员迅速行动、接力驰援。三车队队长全程跟进协调救助事宜；多位驾驶员师傅纷纷致电送上慰问与鼓励，其中陈春霞师傅更是挺身而出，主动前往医院无偿献血，用滚烫热血为患病家属点亮生命希望。公司领导高度重视此事，第一时间主动了解情况，积极协调帮扶资源为詹艺师傅家庭纾难解困，以暖心的安慰与切实的帮助，让詹艺师傅在焦灼中感受到了沉甸甸的温暖。
经过多方努力，詹艺师傅妻子的病情逐渐稳定。为表达心中的感激之情，詹艺师傅特意制作了一面印着“困难之时伸援手 真情献血暖人心”的锦旗，郑重地送到公司三车队负责人手中。“没想到公司和车队在关键时候帮我们扛过最难的坎，公司是我们驾驶员的坚强后盾！”詹艺师傅言语间满是真挚与动容，这一幕生动诠释了企业与驾驶员之间的鱼水深情。
此次紧急献血与锦旗相送的暖心之举，不仅为患病家属筑起生命防线，更彰显了公交出租公司的国企担当与企业温情。下一步，公司将持续完善爱心帮扶机制，通过专题报道先进典型、开展互助主题活动等形式，让互助互爱理念深入人心；不断增强驾驶员的归属感、幸福感与荣誉感，让友爱互助成为企业发展的鲜明底色，凝聚起广大驾驶员同心聚力、服务社会的强大合力，以更优质的运营服务、更浓厚的文明氛围，彰显公交出租公司的社会责任与国企担当。
创新“公交出租+高校” 破解郊区师生出行难题
为积极响应集团号召，深化“公交出租+”融合服务模式创新，进一步拓展多元化业务外延，切实解决郊区高校师生上下班出行难的痛点问题，近期，出租公司主动作为，与新疆大学开展“公交出租+高校”定制通勤服务洽谈对接，以网上预约为核心赋能高效协作，为校园师生上下班出行服务注入全新活力。
此前，公司通过精准市场调研发现，新疆大学博达校区地处郊区，师生上下班出行时间集中，且往返校区与市区的通勤需求旺盛，传统出租服务“打车难、候车久”，常规公交难以适配师生上下班的场景化、个性化出行需求。公司立足“以乘客为中心”的服务理念，将“公交出租+高校”定制通勤服务作为拓展业务与提升服务质量的重要方向，迅速组建专项工作小组，主动对接新疆大学学工部，围绕电话预约定制流程、路程优化、票价标准制定等核心事项开展深度洽谈，明确以“线上预约高效对接 + 线下履约精准服务”的模式，靶向破解高校师生上下班出行堵点。
公司将以此次洽谈为起点，持续深化与郊区高校的联动协作：一方面，紧扣师生上下班出行的个性化需求细化服务方案，依托线上预约平台搭建校园定制通勤专属通道，实现在线下单、订单管理等全流程数字化服务，全力打造安全、高效、便捷、舒心的校园通勤出行服务体系；另一方面，积极探索优化“公交出租+高校”融合模式，在车辆调度、服务标准等方面不断改进，为后续服务更多郊区高校、扩大“公交出租+”业务覆盖范围、助力公司高质量发展积累宝贵实践经验。
此次“公交出租+高校”定制通勤服务的创新实践，既是响应集团号召、丰富多元化运营模式的生动举措，也是深化“公交出租+”业务、践行社会责任、传递服务温度的具体体现，不仅能精准解决了郊区高校师生上下班出行难题，更助力公司开辟了新的业务增长点，为提升核心竞争力、实现高质量发展拓宽了路径。