细微处显真情 锦旗里藏温暖
近日，一面印着“服务细致显真情，耐心周到暖人心”的锦旗，送到了乌鲁木齐公交集团311路驾驶员阿里木江·买买提江手中。这面锦旗背后，是一位老人深藏心底的感激，更是公交人用日复一日的贴心服务，在平凡岗位上书写的温暖故事。
送锦旗的是一位老人的儿子。他握着阿里木江的手反复道谢：“我母亲总念叨着要感谢您，每次出门看病取药多亏你的照顾，这面锦旗是她的心愿。”原来，老人常乘坐311路公交车出行，每次到中医院看病取药，在红山站点上下车时，阿里木江总会多一份“特殊关照”——看到老人在站台等候，他会提前减速停稳等候，需要的时候还会主动走出驾驶位搀扶；上车后，又细心安排老人坐在方便的座位上，确认老人坐稳扶好才缓缓起步。这些看似平常的细节，老人看在眼里、记在心里，总想着要向这位热心的驾驶员表达谢意，最终由儿子代为完成了这份心愿。
“其实都是应该做的。”面对感谢，阿里木江·买买提江腼腆地说，“老人年纪大了，行动不方便，多等一会儿、多扶一把，都是举手之劳。能得到乘客的认可，我心里也特别暖和。”
在311路的运营线路上，阿里木江的“暖心操作”早已不是新鲜事。同事们说，他总是习惯性地观察站台乘客状态，遇到老人、小孩或行动不便的乘客，总会多一份耐心和细心。这份对乘客的用心，让每一次行车不仅是路程的运送，更成了温暖的传递。
一面锦旗，是肯定，更是激励。在乌鲁木齐公交的线路上，正是有无数像阿里木江·买买提江这样的驾驶员，用点滴行动践行着“六个好驾驶员”的服务理念，让公交出行充满温度，也让这座城市的文明底色更加鲜亮。
从军营到车厢：公交退役军人座谈会里的初心传承
在第98个八一建军节这个激荡着荣光的特别日子来临之际，乌鲁木齐市公交集团经营一部会议室里军歌嘹亮、掌声阵阵，一场以“赓续八一精神，凝聚奋进力量”为主题的退役军人座谈会在此温情启幕，数十名曾身着戎装、如今奋战在公交一线的退役军人们齐聚一堂，在军徽与方向盘的对话中，共忆军旅岁月，畅叙公交发展，共话岗位担当，激扬奋进力量，在红色传承中凝聚起推动公交事业发展的强大力量。
“你们曾是手握钢枪保家卫国的战士，如今身着工装成为公交系统里的宝贵财富、‘硬核力量’！…”公交集团运营总监兼经营一部党总支副书记、经理常志辉从军队历史到军人的奉献，从和平年代的军人参与抗洪、抢险救灾的故事和餐饮服务员服务顾人的故事，与公交战线上的退役“老兵”们畅谈军人的奉献与走向公交战线服务市民的故事，引导公交“老兵”们在平凡的公交岗位上继续发扬军队的优良传统，继续保持和发扬军队的光荣传统和作风，保持军人的优秀本色，把‘八一精神’融入方向盘的每一个细节，以自己的模范行动影响和带动周围的人，为市民出行保驾护航。
从军营到车厢，变的是岗位，不变的是担当。“在部队，我们守护的是国家的安宁，如今手握方向盘，我们守护的是一车乘客的平安，这份责任同样千钧重！”曾是侦察兵出身，如今是907路公交车驾驶员的刘培华师傅把“眼观六路耳听八方”的本领用在安全驾驶上，创下二十年零事故的纪录；有着12年军龄的526路驾驶员曲云刚回忆起当年在边境哨所站岗的日夜，寒风中紧握钢枪的温度仿佛仍在掌心；而现在，每天检查车辆安全、提醒乘客坐稳扶好，同样让他感受到“守护”的重量。军装虽脱，军魂永在。方向盘就是我的新‘钢枪’，车厢就是我的新‘阵地’。”“部队教会我们‘令行禁止’，现在开公交，准点就是命令，安全就是底线。”座谈会上，大家你一言我一语，纷纷分享着自己的“转型故事”，畅谈如何将部队熔炉中铸就的信念和纪律，融入今日公交事业的血脉里。大家一致认为，“八一精神”不是历史的回响，而是激励前行的动力：无论是严寒天气下公交运营保障，还是高温酷暑下的坚守，公交战线上的退役军人们始终冲锋在前，用行动诠释着“若有战，召必回，战必胜”的誓言。
座谈会最后，常志辉总监与每一位退役军人一一握手，送上美好的祝福和节日慰问品。
昔日金戈铁马，今朝车轮滚滚。当《学习雷锋好榜样》的旋律响起，在场所有人自发起立合唱，歌声里有对军旅生涯的眷恋，更有对公交事业的热忱。从军营到公交，变的是角色，不变的是忠诚；从钢枪到服务，传承的是精神，凝聚的是力量。这群公交战线上的“老兵”，正以军人的本色续写着新的荣光，让“八一精神”在城市的大街小巷绽放出更加耀眼的光芒。正如他们所说：“军装是曾经的荣耀，制服是当下的责任，只要能为群众服务，在哪都是‘战场’，在哪都能发光。”
场站环境卫生大整治 防隐患于未燃
为深入贯彻落实安全生产查找身边安全隐患要求，持续开展查找身边安全隐患，防患于未燃。7月30日下午，经营一部六车队干部职工无惧高温酷暑，纷纷投身于场站环境卫生整治中。
当日，天空高悬的烈日，如一面炽热铜镜炙烤着大地，气象台的高温红色预警，无声宣告着这片大地正经受着高温炙烤。场站围墙边上的杂草，在烈日的炙烤下变得枯萎，不仅显得场站杂乱，也深藏隐患之危——枯萎的杂草在烈日下已化为一点即燃的干柴。科学数据表明，干燥杂草燃点仅约150℃，若遇到废弃烟头等零星火源，顷刻之间，星星之火便能引燃整片枯草，酿成难以扑救的大火。这并非危言耸听，高温天气下杂草自燃、引发火灾的实例并不鲜见。场站里停驻的公交车辆，其油箱、电路一旦遭遇火情，后果不堪设想。场站安全无小事，高温之下，每一根枯草都可能是引燃危险的导火索，每一处垃圾杂物都藏着火患的风险。为清除安全隐患，经营一部六车队组织干部职工齐动手，对三宫七队场站开展环境卫生大整治，共同清理场站杂草、杂物。大家不惧高温酷暑，不怕脏，不怕累，在车队李学虎书记的带领下，各族干部职工，利用趟休时间纷纷加入到清理队伍中来，他们手持铁锹将围墙周围的杂草一一铲除，并清理了因风吹堆积在角落的塑料瓶、垃圾袋、纸屑等杂物，细心搜索场站每一个角落，不放过任何一处隐患。车队副队长周彩华开着三轮车来回奔忙，将清理出来的杂草、垃圾一车一车运到垃圾站。在骄阳下，汗水浸透衣衫，他们用汗水浇熄了潜在的危险，用行动诠释着“防火于未燃”的责任的深度。
经过四个小时的奋战，场站焕然一新，露出了干净整洁的原貌。这场集体劳动，既是一道清除火患的“安全线”，更是擦亮公交服务窗口的一道靓丽风景线。
红电车上驶向幸福的站台：公交婚车的浪漫
清晨，街边的行人忽然停下脚步，目光齐刷刷地投向街口——一辆红彤彤的305路新能源电车披着彩带缓缓驶来，前挡风玻璃上点缀着绿叶与红玫瑰交织的花束，车身上还贴着几个鲜红的“囍”字，喜气洋洋地映入眼帘。有人低声议论：“谁家的婚车这么特别？”其实，这辆电车不是临时装扮的婚车，而是小彭和小吴特意选择的幸福花轿，载着他们驶向婚姻的起点。
车厢里，阳光透过车窗洒在红丝带与花束缠绕的扶手上，乘客座椅上坐着几位笑容满面的宾客，他们穿着喜庆的传统服饰，有人还比着胜利的手势，整个车厢洋溢着欢乐的气氛。新郎和新娘并肩站在车厢中央，手牵着手，眼神交汇，仿佛这一刻，整个世界都静止了。他们没有华丽的舞台，也没有盛大的仪式，只有一车温暖的祝福和一路流动的风景。窗外，城市的街景缓缓后退，像是他们共同走过的点点滴滴，而前方，是他们即将一起踏上的未来。
这辆305路公交车，原本只是城市中一条普通线路的日常班次，如今却成了小彭与小吴爱情故事的见证者。它不再只是钢铁与玻璃的组合，而是一段情感的载体，是城市中一道流动的风景线。公交集团经营一部七车队也乐于为这样的特别时刻提供支持，让公交车不止于客运，更承载着人们生活中的重要时刻。从清晨出发，到抵达酒店门前的那一刻，这趟旅程，不只是从一个地点到另一个地点的移动，更是从“我”到“我们”的转变。
谁说婚车一定要是豪华轿车？谁说婚礼一定要在教堂或酒店举行？小彭和小吴用一辆红彤彤的新能源电车，打破了传统的束缚，也点亮了城市街头的一抹浪漫。这趟305路婚庆专车，不只是他们爱情的见证，更是一种生活态度的表达——告别千篇一律，拥抱独一无二。他们的幸福，就盛放在这样一辆电车里，驶向名为“家”的终点，也驶向爱的下一站。
公交车不止于运输乘客，更愿承载您人生的珍贵时刻。这辆婚庆公交车，是公交集团多元化运营的一次温暖尝试。它让日常的车厢，化身为流动的浪漫殿堂，也让更多人看见，爱情可以有千百种模样，而幸福，往往就藏在那些不拘一格的细节里。
公交车“体检” 为出行保驾护航
连日来，高温天气持续肆虐，烈日炙烤着城市的每一个角落，也给公交营运带来了不小的“烤”验。为确保高温天气下车辆技术状况稳定，保障市民出行安全顺畅。2025年7月30日，公交集团经营五部45车队干部联合技术质量管理科，在红一电、南郊车场场站，对45车队所属营运车辆的技术装备展开了全面细致的检查。
“发动机舱温度过高容易引发线路老化，轮胎气压也要重点关注，高温下胎压高异常很危险！”在红一电公交场站，技术质量管理科科长李书军一边仔细查看车辆，一边向随行的检查人员叮嘱着检查要点。此次检查涵盖了车辆发动机、刹车系统、轮胎磨损、灯光等关键部位及安全硾、灭火器等安全设备，确保每一辆上路的车辆都处于最佳状态。
高温天气不仅是对车辆性能的考验，更是对营运保障工作的挑战。45车队队长李路军表示，越是极端天气，越要绷紧安全这根弦，通过细致入微的排查和及时有效的维护，从源头上杜绝机械故障，确保市民能够按时、安全、舒适地乘坐公交出行。
针对此次高温天气，车队还组建了觉员干部应急保障小分队，增加了车辆日常巡检频次，发现问题及时报修，做到车辆不得“带病”营运，同时车队还为驾驶员准备了冰镇矿泉水、西瓜、黄爪、西红柿等防暑降温物资，全力为市民的便捷出行保驾护航。
2路车“闯”入大巴扎的意外惊喜
近日，承载着乌鲁木齐人半世纪记忆的八楼2路汽车，缓缓驶入新疆国际大巴扎。这场跨越时光的“文化邂逅”，不仅让老公交与新地标碰撞出奇妙火花，更在暑期掀起一阵打卡热潮，成为展现新疆风情的鲜活窗口。
当这辆带着岁月痕迹的2路公交车稳稳停靠在大巴扎标志性建筑旁时，瞬间成为全场焦点：车身被精心装饰，车内陈列着琳琅满目的文创产品，每一件都承载着浓厚的地域文化。车窗上的艾德莱斯绸剪纸随风轻晃，手工彩绘的葫芦摆件、绣着巴旦木花纹的帆布包、复刻老车票样式的纪念册等文创产品错落陈列，仿佛把半个世纪的城市故事都装进了车厢。车外广场上，热情奔放的新疆舞表演同步进行，舞者们活力四射的表演，感染了现场每一位游客，大家跟随着欢快的麦西来甫旋律共同起舞，路过的游客们纷纷加入其中，连白发老人也忍不住加入队列，车厢内外的欢笑声与音乐声交织成一片。
经营六部经理陈国龙介绍，自2路汽车重新运营以来，便备受关注。这次尝试也是一次文化传播的探索，也是为了吸引全国各地的游客打卡，2路车就像个“移动博物馆”，既带着老乌鲁木齐的温度，又连着当下的民俗风情，车里的文创产品不是简单陈列，而是精选了能体现新疆非遗、民俗的物件，能让大家在打卡时，多一份对这座城市的理解，车外搭配新疆舞互动，让大家能沉浸式感受风情。
游客张烨超兴奋地分享道：“一定要来乌鲁木齐感受一下我们的民族风情，感受八楼2路汽车所承载的美好回忆，这不仅是一次简单的打卡，更是一次深入了解新疆文化的绝佳机会。”来自陕西的游客马光秀也表示：“我特别喜欢新疆舞，也非常喜欢新疆，这里的一切都充满魅力，让人留恋往返。”
此次2路汽车与新疆国际大巴扎的“邂逅”，是“老公交+新地标”的创意联动，不仅为游客带来了全新的旅游体验，也进一步促进了新疆文化的传播，让2路汽车承载的城市故事有了新的讲述方式，更让新疆的多元文化在互动中愈发鲜活，成为展现新疆独特魅力的一张亮丽名片。
“电”亮节能路 “油”我争先锋
在十七户场站，3车队技术副队长懈松磊正带着驾驶员们‘学技能、亮本领’，算起了‘节能账’：“一脚油门半升油，按每天少踩10脚急加速算，一个月能省150升油！这就是把学到的节能知识亮出来、用起来的效果。”驾驶员张建刚师傅点头道：“是啊，稳着开不光省油，乘客坐着也更舒坦，咱们‘比服务’也得从这些细节入手。”这组直观的数据换算，让节能理念变得具体可感。在河马泉场站充电区，一辆辆公交车正在有序充电，2车队技术副队长白庆革正在检查充电桩运行情况：“我们优化了充电时间管理，尽量安排在夜间电价低谷时段充电，并确保充满电后自动断电。”通过这样的精细化管理，充电效率提升了，也节省了电费。如今节能理念已深入到每位驾驶员的心中，59路驾驶员美丽古力·买买提吐尔逊笑着说：“‘黄金右脚明星榜’可受欢迎了，大家都在比谁起步更稳、刹车更柔，师傅教我的起步轻踩油门、保持匀速行驶等技巧，让我进入了明星榜，我特别开心。现在开车就像闯关，看着能耗数据下降，特别有成就感！”数据显示，这项活动让急加速、急刹车情况减少30%，正是“三学三亮三比”见实效的有力证明。
副经理张锐表示：“我们以‘三学’夯实节能基础，用‘三亮’展现节能成效，靠‘三比’激发节能动力，就是要让节能看得见、摸得着，让每度电、每滴油都发挥最大价值。”从优化充电管理到开展驾驶技能比拼，技术科将“三学三亮三比”融入创新举措，让安全节能工作既有科技含量，又充满人情味，真正以比学赶超的劲头，跑出了绿色发展的‘加速度’。
公交集团开展专项培训 提升调度与信访工作效能
7月29日，公交集团组织一级、二级、三级调度平台人员、总调及信访专干开展专项培训。集团领导营运总监常志辉、刘智勇部长、营运总调伍金荣及信访主任闵燕相关人员担任培训讲师，围绕多项核心工作内容进行深入讲解，旨在提升调度工作效能与信访处理能力。
培训开始，刘志勇部长结合当前工作实际，详细解读票价改革相关情况，并概述线路运营整体状况，帮助参训人员全面掌握当前营运基础信息。
随后，常志辉总监聚焦线路各项指标，进行细致分解与深入分析，清晰呈现各项数据的完成情况，让大家准确把握工作成效与不足。他强调，针对部分线路运力不足的问题，要及时增加运力；要切实关爱驾驶员，同时以高度责任心投入工作，做到灵活调度，提升运营效率。
培训中，营运总调伍金荣针对各项运营数据进行了专业分析，为调度工作提供数据支撑。信访主任闵燕则专门面向信访专干，围绕信访工作展开培训，指导专干们如何高效、妥善地解答群众疑问，提升信访处理水平。
此次专项培训进一步明确了调度及信访工作的重点与要求，有助于提升相关岗位人员的业务能力，为集团公交营运服务质量的提升奠定坚实基础。快速公交全体站调人员也会借此机会，努力学习提高，在运营调度中，将学习成果转化为业务动力，综合运用所学所知，灵活调度，全力做好运营一线服务，更好地为全市市民服务。
快速公交公司专项培训发力精准管控“人的不安全行为”
为筑牢安全生产防线，精准管控运营环节中“人的不安全行为”，7月28日，快速公交公司聚焦安全管理痛点，组织开展了以“人的不安全行为如何管控”为主题的专题培训，为公交运营安全注入强效“防护盾”。
培训开始，快速公交公司党委委员、副总经理张峻岭结合丰富的案例，深入剖析了人的不安全行为产生的根源，涵盖心理因素、技能欠缺、环境影响等多个方面。随后，围绕管控措施展开详细讲解，从加强安全培训提升人员安全意识与操作技能，到完善规章制度规范作业行为，再到强化现场监督及时纠正违规操作等，进行了全面且细致的阐述。
在意识与技能提升方面，他强调要构建“常态化培训+情景化演练”机制，通过事故模拟、VR安全体验等创新形式，让员工直观感受违规操作的严重后果，同步强化应急技能训练，实现“要我安全”到“我要安全”的意识转变；
在制度建设层面，需进一步细化作业流程规范，明确各岗位安全职责清单，让每一项操作都有章可循、有据可依；整场培训案例鲜活、剖析深刻，为一线管理团队提供了可落地、可执行的安全管控方法论，切实提升了全员对“人为风险”的辨识与防控能力，为保障市民出行安全筑牢了思想与行动。
精准破解高温期运营难题
——快速公交多方联动筑牢夏季保障防线
面对近期持续高温天气带来的车辆故障停摆频发、材料成本攀升等运营挑战，快速公交公司积极行动，通过多方协同发力，精准施策破解难题。
7月23日，快速公交党委委员、副总经理马军带领技术质量管理科及各车队技术队长，专程前往三宫停保场召开现场协调会。材料科、材料供应商及维修中心相关负责人参会，旨在通过多方联动，面对面沟通交流，针对性研究解决高温天气下运营保障问题。
会上，马军副总经理首先明确指出，高温天气对公交运营保障工作带来了严峻考验，当前必须牢牢把握“保运营、降故障、控成本”这一核心目标，全力打通技术、供应、维修等各环节存在的堵点，确保公交系统在高温环境下稳定运转。各车队技术队长结合一线运营实际，详细汇报了高温天气引发的各类问题：车辆电池在高温影响下，续航能力明显下降，给正常班次运行带来困扰；空调系统因长时间高负荷运转，故障频发，不仅影响乘客体验，也增加了维修压力；维修材料领用流程不够顺畅、库存周转效率不高等问题，也制约了故障快速处理。
针对各车队提出的问题，参会各方积极回应给出解决方案：
材料科与供应表示，将进一步优化高温易损件备货清单，确保关键配件库存充足；同时建立“次日达”应急供应机制，一旦出现紧急需求，能快速响应；此外，还将与技术科联手，对新材料性价比进行评估，在保障质量的前提下，努力压缩采购成本。
维修中心则提出，将加强与车队的预判沟通，提前对重点车辆的关键部件进行全面检测和维护，变“被动维修”为“主动维修”，最大程度减少突发停摆情况。
马军副总经理对后续工作提出明确要求：各单位需在会后三天内形成具体联动方案，明确责任人和时间节点；要确保高温期车辆完好率不低于98%，加大修旧利废，严把材料质量关，合理使用空调，有效控制成本。
此次现场协调会通过“面对面沟通、点对点解决”的方式，凝聚了多方力量，形成了应对高温运营挑战的合力，为夏季公交安全顺畅运营筑牢了保障防线，也为广大乘客提供舒适的乘车体验奠定了坚实基础。
化作春泥更护花
--快速公交为职工送清凉，发放防暑降温物品
近日来，我市气温居高不下，连近日来，我市气温居高不下，连续多日维持在 35℃以上的高温状态，部分户外作业区域甚至出现 40℃的极端高温天气。如此酷热的环境不仅给职工的日常工作带来诸多不便，更对大家的身体健康构成了影响。为有效预防高温不适情况的发生，确保职工能够在舒适、安全的条件下投入工作，快速公交公司在集团公司关心爱护下，始终将职工的防暑降温工作放在重要位置，积极与相关部门对接，开启一系列防暑降温物品集中发放工作。
本次发放的防暑降温物品经过了多轮筛选与调研，充分结合了职本次发放的防暑降温物品经过了多轮筛选与调研，充分结合了职工的工作特性与实际需求，力求做到实用性与针对性兼具。其中，矿泉水方便职工随身携带，随时补充因大量出汗而流失的水分，避免脱水情况发生；西瓜汁水丰盈，能为职工带来即时的清凉体验；药品方面，涵盖了解暑常用的藿香正气水、风油精、仁丹等，便于职工在出现头晕、恶心等中暑前兆时及时自救；酸梅粉则选取了传统工艺制作的配方，酸甜适中，冲泡后香气浓郁，既能解暑开胃，又能缓解高温带来的疲劳感；山楂木坐垫也为职工带来了一丝清凉。
防暑降温物品的发放，不仅为职工在高温天气下的身体健康提供了坚实保障，更让大家深切感受到了集团公司的关怀与温暖。许多职工表示，将把这份关爱转化为工作的动力，以更加饱满的热情与积极的态度投入到本职工作中，为快速公交的发展贡献自己的力量。
下一步，快速公交公司将持续关注高温天气变化，根据实际情况继续跟进防暑降温物品发放工作，切实将“以人为本、服务一线”的管理理念落到实处，全力保障职工全身心投入为各族乘客提供优质出行服务当中。
加大“车来了”APP推广，“踩着点子坐公交OK！”
今夏，乌鲁木齐公交集团精准聚焦市民夏日公交出行的酷热难耐与出行需求，在全面升级公交服务的基础上，集团信息中心通过官方视频号、公众号等线上平台，重点加大公交“车来了”APP的推广力度。让更多乘客借助这一智慧工具，实时掌握车辆动态，科学合理地规划出行时间，从而享受清凉又便捷的公交出行体验。
公交“车来了”APP作为市民的“准时出行管家”，具备多项实用功能，能为出行提供极大便利。为让更多市民用上这款便捷APP，信息中心通过多重渠道推广：市民可微信关注【乌鲁木齐公交集团】公众号，也能直接下载“车来了”APP；参与#踩着点子坐公交OK#互动话题，分享准时乘车体验，就能解锁更多清凉出行福利。
此次“车来了”APP推广与公交服务升级相辅相成。八楼“城市印象”文化智慧站台成为宣传视频的首战，站台升级版遮阳棚等设施、新开通的“2路印记・城市畅游专线”都被巧妙融入宣传内容中。而公交“车来了”APP作为智慧出行的核心工具，将与这些升级服务联动，让市民在享受文化站台、便捷专线的同时，凭借APP提供的精准车辆信息，减少烈日下的等待时间，让候车与乘车全程更舒适。
下一步，信息中心将持续通过视频宣传、线上引导等多样化方式，提升“车来了”APP的知晓度和使用率，切实以智慧化手段赋能公交出行，让更多市民体验“清凉公交・准时达”的便利，真正实现“踩着点子坐公交ok，夏日出行更舒适”。
尖兵对决亮真功 技能竞赛强队伍
为响应集团公司2025年岗位技能人才培养与劳动竞赛要求，近日，信息中心成功举办内部职工岗位技能竞赛。以夯实基础技能、激发创新活力为核心，旨在打造一支高素质、专业化的信息化人才队伍，为保障企业信息化系统运维提供坚实的技术支撑。
竞赛内容涵盖windows10系统安装及调测、Oracle数据库客户端标准化部署及网络基础知识等围绕企业信息化运维实际需求。
通过男子、女子组分项选拔后，各组优胜选手经抽签组队晋级决赛。决赛环节重点考察团队协作能力与综合业务技战水平，要求选手在限定时间内协同完成复杂技术任务，充分展现了信息中心职工精湛的业务素养和良好的团队协作精神。
此次竞赛不仅是对职工个人技能水平的有效检验，更是提升团队整体技术实力、营造“比学赶超”浓厚氛围的重要举措。信息中心将以此次竞赛为新的起点，持续深化职工技能培训与交流机制，着力强化技术人员专业能力建设，不断提升服务保障效能，为企业数字化转型和创新发展筑牢人才与技术根基。
青春在实践
近日，公交集团信息中心来了两位年轻的实习生 — 维吾尔族的阿卜力孜江・奥布力与罗合曼・艾克木。他们是新疆大学交通工程专业的在读生，对信息技术怀揣着热情，在实习中展现着新时代大学生的学习劲头。
“第一次走进信息中心时，心里挺激动的，刚到岗位上对未来有点紧张的。” 阿卜力孜江・奥布力回忆初到岗位的场景，脸上带着些许羞涩。身旁的罗合曼・艾克木也跟着点头：“脑子里老在想自己能不能做好，挺期待能学到东西。” 作为即将毕业的学生，两人都特别希望能把学到的理论用到实践中，提升自己的技能。
短短一周的实习，他们确实学到了不少，但过程也不算轻松。从学用剥线钳，到试着压接水晶头，一开始总出错，剥线时要么把里面的线弄断了，要么剥得太长；压水晶头时，线序也总记混。制作系统镜像和安装驱动程序时，也是一边看教程一边问师傅，慢慢才摸着点门道。“没想到网线里的八根细线这么麻烦，我接错好几次，师傅指出来后才弄对，原来接错一根网络就用不了。” 他们举着自己好不容易做好的达标网线，语气里带着点小得意。“看着设备从裸机慢慢能运转起来，虽然花了不少时间，也犯了些小错，但还是挺有成就感的。”
说起在信息中心的实习感受，两位年轻人都提到了团队的帮助。“师傅们总耐心教我们接线，我们学得慢，师傅们就一遍遍讲。” 阿卜力孜江・奥布力说，部门里大家都挺忙的，但还是会抽时间解答他们的疑问。罗合曼・艾克木补充道：“在这里不光能学技术，大家对我们也挺照顾的，感觉很温暖。”
当被问到未来的打算，两个年轻人想了想说：“要是毕业后能来这儿就好了。” 他们有点不好意思地笑了笑，“公交信息系统对城市交通挺重要的，要是能在这里用学的知识帮着让市民出行方便点，应该是件有意义的事。”
从校园到职场，从理论到实践，阿卜力孜江・奥布力与罗合曼・艾克木在慢慢成长。在公交集团信息中心，这两个年轻的身影努力学习着，希望能用自己的专业知识为城市交通的发展出点力，让青春在实践中慢慢绽放光彩。
公交新能源电池售后背后的坚守
23:20到达后，打开车辆侧舱门，里面散发着热气、又闷又暗。惠毅明用手电筒照向电池舱，但光线太散，看不清里面的线路和接口，他急忙把测试电脑连上电池管理系统，借着屏幕光和手电光操作。测试中，发现第三组电芯有问题，为了腾出双手更快地排查故障，他就把电筒咬在嘴里。雷富成则仔细检查各条线束后，发现是接线端子接触不良。维修时，两人配合着用手电筒照明，惠毅明把电筒夹在脖子上，雷富成则举着备用手电防止工具掉落，两道光柱在狭小空间里配合默契。
时间就这样一分一秒地流逝，等彻底修好时已是凌晨五点，完成最后一次整车充电测试时，天边已泛起微光。望着电脑屏幕上那条平稳舒展的曲线，两人心里都清楚，问题终于解决了。
收拾工具时，手电筒的光芒越来越暗，最后只剩一点微弱的光晕，他们相视一笑，多年搭档的默契早已让彼此无需多言。
焕新“车之家”环境整治攻坚速报
——后勤服务中心开展场站环境卫生大整顿
为进一步提升公交停车场环境卫生管理水平，为市民出行提供更整洁、安全的运营保障环境，后勤服务中心根据近期火车南站环境卫生大整顿工作举一反三，对集团公司所属各公交停车场开展全覆盖环境卫生大整顿工作，后勤服务中心班子成员亲自带队检查并督导现场整改。
7月29日上午10点30分，后勤服务中心主任韩福东对机关全体管理干部进行工作传达部署，组成7个检查小组，对51处公交停车场开展全方位环境卫生大整顿督导检查。党总支书记郝文忠明确指出各检查组对检查出的问题要详细登记造册，同时对现场能整改的问题必须督导职工现场整改完毕。炎炎夏日各检查组成员无惧酷暑高温，都打起12分精神，快马加鞭赶往各场站，积极发挥带头作用，与停车场工作人员深入交流，详细了解日常卫生管理工作中的难点和痛点，并结合实际情况提出了一系列切实可行的建议。检查过程中各组成员坚持问题导向，聚焦停车场卫生死角、车辆停放秩序、设施设备维护等关键环节，通过实地走访、现场询问、查阅记录等方式，对停车场的环境卫生状况进行了全面细致的排查。
此次环境卫生大整顿督导检查既是攻坚战，更是持久战，后勤服务中心将以此为新起点，持续完善环境卫生管理长效机制，优化考核评价体系，以精细化管理、标准化作业为抓手，推动公交停车场环境卫生管理提质增效，为公交事业高质量发展筑牢后勤保障根基，让整洁有序的停车场环境成为城市文明流动风景线的坚实底色。
以集团会议精神为指引
推动服务与安全落地见效
7月31日，公交出租公司党总支书记、董事长王政在参加公交集团党委召开的以“提升服务质量，落实安全责任”为主题的动员大会后，第一时间组织公司内部传达学习与再部署工作，力求将会议精神全方位、深层次地融入公司日常运营管理，为公司发展注入新动力。
在传达学习会议上，公司党总支书记、董事长王政向全体管理干部详细阐述了集团动员大会的核心内容。并强调集团领导对于服务质量提升和安全责任落实方面的明确要求，即从驾驶员的服务态度、沟通技巧，到车辆的整洁程度、乘车环境优化，都要进行全面升级。并严格落实安全管理制度，加强对驾驶员的安全教育培训，定期开展安全生产教育培训会、应急演练，提升驾驶员的安全意识与应急处置能力；加大对车辆的安全检查力度，建立严格的车辆检查机制，确保车辆安全性能达标，杜绝“带病”上路；利用智能监控系统，实时掌握车辆运行状态，及时纠正驾驶员的违规行为，防范事故发生。
此次会议的传达学习，让公司全体管理干部明确了工作方向，坚定了提升服务质量、落实安全责任的决心。在集团的引领下，公交出租公司将不断提升服务水平，严守安全底线，以实际行动为市民提供更优质、更安全的出行服务。
关注职业健康，筑牢健康防线
为进一步加强职工职业健康防护意识，普及职业健康知识。7月31日公交集团经营管理公司组织开展职业健康专题培训活动，各部室职工共计11人参加。
保障职工身体健康与工作安全是促进企业稳定发展的重要基石。培训当天，经营管理公司邀请到安全健康教育网新疆站张肃毅老师为大家传递健康。张肃毅，安全健康教育网宣教科主任，有多年的全国巡讲经验，具有丰富授课经验。
张肃毅老师为大家详细讲解《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，明确企业与员工在职业健康方面的权利与义务及职业病预防实用技巧，针对办公族、体力劳动者等不同工种，提供个性化健康建议，如每小时起身活动、合理安排工作节奏、科学饮食搭配等。
培训过程中，大家认真聆听、积极互动，就工作中遇到的健康问题向专家请教。大家纷纷表示，此次培训内容实用、针对性强，不仅增强了职业健康意识，还学到了可操作的防护方法。
下一步，经营管理公司将持续关注职工健康需求，定期开展健康讲座、体检等活动，为职工营造健康、安全的工作环境，助力企业与职工共同发展。
排查用电隐患 力保供电平安
近期因持续高温，公交集团经营管理公司所管辖的各经营户空调使用频繁，易引发线路过载燃烧风险。经营管理公司7月30日针对门面房用电情况开展专项检查，重点检查王家梁、头宫、二毛、北山坡共111间门面房及大宗租赁办公楼。
检查发现，一是二毛门面房部分配电箱存在高温发热、接头虚接现象，因长期承受大电流，导致接头发热氧化，已形成燃烧隐患；配电箱内分流装置缺失防护罩、电表箱无盖、未做安全接地，加之电线随意拉接，造成线缆裸露、破损及过载等问题，风险隐患突出。二是王家梁公交小区门面房用电电流失衡问题显著，导致电缆回零电流超标，直接威胁电缆运行安全；同时，配电室分流装置安装不符合规范，存在短路燃烧风险，安全隐患亟待消除。三是头宫至集团的供电缆线，因线路跨度大、导电介质为铝质，存在承受电压偏高、发热明显及长期使用导致氧化加剧的问题。尽管目前线路运行基本正常，但仍需定期监测其运行电流与温度，确保安全稳定。
针对上述问题，经营管理公司采取以下措施：一是结合日常安全检查与专业电工定期巡检，对各门面房线路、设备运行状态逐项排查，详细记录电流、温度及接线情况，对于发现的问题即时制定整改措施填补漏洞，确保隐患早发现、早处理。二是对此次自查发现的6处拉线不规范，4处电器违规使用、负荷超限等问题，已当场责令商户限期整改。三是每半年对线路接头、设备积尘、老化部件及绝缘层进行一次全面检修处理，包括紧固接头、清理灰尘、更换老化元件、检测绝缘性能等，从源头降低安全风险。
通过此次检查，经营管理公司已全面掌握各门面房用电安全隐患及薄弱环节。下一步，公司将以检查结果为导向，紧盯问题整改不松懈，严格落实各项制度措施，确保隐患及时消除。同时加强对经营户的用电安全宣传教育，提升安全意识，从源头防范用电事故，保障门面房供电系统安全稳定运行。
