战高温保安全 送清凉沁人心
骄阳似火，热浪袭人。为切实筑牢夏季运营安全屏障，传递对一线员工的深切关怀，7月18日，经营二部认真落实集团公司工作要求，组织机关全体人员及车队干部，深入所属线路、场站开展安全生产综合大检查，并同步为一线驾驶员送上夏日清凉。
“夏季高温易引发设备故障，安全检查必须更细更实，绝不能放过任何一个隐患点……”经理王力争一边查看场站消防器材压力值，一边向随行人员强调。此次检查采用“分组排查+重点抽查”模式，涵盖线路车辆的制动性能、应急装置、轮胎状态等关键部位，以及场站的电路设施、消防通道等核心环节。
在维斯特场站，副经理张坤在排查中反复叮嘱车队干部“天气越热，设备越容易‘闹脾气’，咱们的检查就得比平时更‘较真’！”并嘱咐驾驶员，师傅们天天在方向盘前熬着，比谁都清楚这热天的滋味。打开空调，你们开车也能少点烦躁，乘客也坐得舒心。随后，对发现的隐患问题，当场要求进行整改、绝不姑息。
“师傅们顶着烈日运营，太辛苦了，这点‘清凉’是一点心意，大家注意防暑！”检查间隙，安全运营科负责人吴永生将冰镇矿泉水、毛巾等防暑物资一一送到驾驶员手中。接过“清凉礼包”的驾驶员孙亮擦了擦额头的汗水，笑着说：“天再热，收到这份关怀心里就凉快多了！平时总提醒我们高温天要放慢车速、注意休息，现在又送来了防暑物品，我们干活更有劲儿了，保证把乘客安全送到站！”驾驶员许兵也感慨道：“从每次的安全检查到车辆的保养再到应急培训，不仅提高了安全意识，还增强了应急处突能力，现在领导又送来了清凉，我们一定要守好安全岗，当好老百姓的‘专职司机’！”
安全生产工作不仅要强化安全管理的“硬措施”，更要彰显人文关怀的“软实力”。王力争表示，将持续紧绷安全之弦，细化关怀之心，以“六个好”星级驾驶员标准为标尺，让每一次安全检查都成为筑牢防线的“试金石”；让每一份关怀都化作为民服务、温暖出行的“催化剂”，引导全体驾驶员把安全刻在心上、把乘客放在首位，用扎实的行动守护每一趟行程，用贴心的服务温暖每一段路途，让安全与温情始终伴随市民的出行之路。
观雕塑展忆峥嵘 悟革命魂强党性
为传承红色基因，弘扬革命精神，近日，乌鲁木齐市公共交通集团有限公司经营三部21、23、25车队党支部组织党员前往新疆美术馆，开展了一场意义非凡的主题党日活动，参观“红色印记
新疆生产建设兵团成立70周年雕塑作品展”
进入展馆，党员们立刻被眼前的艺术盛宴所震撼，一座座栩栩如生的雕像有序陈列，仿佛在无声地诉说着那段波澜壮阔的历史。其中，有身形稚嫩却坚定扛着枪炮的小战士，他们无畏的眼神展现出为了祖国和人民勇往直前的勇气；顶着风雪骑着牦牛艰难前进的战士们，在恶劣环境下依然坚守使命，那钢铁般的意志令人动容；还有众
多为新疆建设立下不朽功勋的人物，他们的面容中满是对这片土地深沉的热爱与奉献。这些雕塑作品，不仅具有极高的艺术价值，更是兵团精神的生动体现。参观过程中，党员们认真观看，不时驻足凝视，相互交流感受。党员马虎雄感慨：“兵团精神是中国共产党人精神谱系的重要组成部分，是几代人用青春、热血和生命铸就的宝贵财富。”党员李新社也深受触动说到：“正是靠着这种精神，兵团人在荒无人烟的戈壁滩上开辟出绿洲，在艰苦卓绝的环境中建立起家园，为维护新疆稳定、促进民族团结、推动经济发展作出了不可磨灭的贡献。”
此次主题党日活动，让党员们接受了一次深刻的党性教育和精神洗礼。大家纷纷表示，在今后的工作中，要以革命精神为指引，立足岗位，勇于担当，为公交事业的发展贡献自己的力量，为服务广大市民出行、推动城市发展添砖加瓦，以实际行动传承和弘扬红色精神，让兵团精神在新时代绽放更加耀眼的光芒。
烈日灼心送清凉 关怀备至沁人心
--致敬高温下的公交坚守者
进入7月以来，乌鲁木齐市连续出现高温天气。炎炎夏日，酷暑难耐。为切实做好防暑降温工作，确保一线员工的身心健康，7月15日起，乌鲁木齐市公共交通集团有限公司经营三部持续开展“炎炎夏送清凉”活动，慰问在高温天气下仍坚守岗位的一线员工，为大家提供强有力的后勤保障服务。
活动中，经营三部领导班子成员带队，深入各公交场站、调度点，为正在执行运营任务或短暂休整的驾驶员们逐一送上冰镇矿泉水、绿豆汤、毛巾、藿香正气水、清凉油等防暑降温物资。每到一处，与驾驶员亲切交谈，详细询问他们的工作状态和身体情况，叮嘱大家在高温天气下既要确保安全驾驶、优质服务，也要注意防暑降温，合理调整作息，时刻关注自身健康。
在颐和花园场站，车队管理人员早已备好冰镇矿泉水、清凉毛巾、仁 丹等防暑降温物品。当结束运营的驾驶员们回到场站，管理人员立刻上前，将防暑物资一一送到他们手中，车队队长杨尚林关切地询问大家的身体状况：“今天气温高，跑下来感觉怎么样？一定要多补水，别硬扛。”同时反复叮嘱驾驶员们，高温天气下驾车需格外注意劳逸结合，确保自身与乘客安全。简单的话语与贴心的物资，让奔波已久的驾驶员们在炎炎夏日中感受到了阵阵清凉与温暖。
考虑到部分线路的驾驶员无法返回场站休息，车队管理人员又带着防暑物资，前往各线路中途站点及终点站。在石化终点站，送清凉活动正如火如荼地进行，刚停靠站点的6001路驾驶员刘世勇接过冰镇矿泉水，脸上露出欣慰的笑容：“这水太及时了！天这么热，跑一趟下来浑身是汗，有了这些防暑用品，心里踏实多了，也更有干劲了。”
夏日送清凉，甘甜留心间。虽然高温给公交营运生产带来了很大的困难，但公交人为民服务的宗旨不变，为民服务的热情不减。广大职工感动之余纷纷表示，无论天气多么炎热，都会一如既往的坚守自己的岗位，以最饱满的工作状态，最优质的服务，积极投身到每天的工作中，保障市民安全出行。
直面疑问精准解答 下基层详解薪“愁”
为切实解决公交驾驶员对工资构成、核算标准等方面的疑问，提升员工对薪酬体系的理解与认可，2025年7月18日公交集团经营四部财务科组织专项小组深入基层公交场站，与驾驶员开展面对面交流，现场解答工资相关问题，并取得积极成效。
本次交流以“直面疑问、精准解答”为原则，财务科工作人员提前梳理了驾驶员普遍关注的工资构成，如基本工资、安全服务、燃材料、里程、加班费等，并结合实际案例说明扣款项目，如社保公积金、个税、其他扣款等，以及工资发放时间等高频问题。交流过程中，驾驶员们积极提问，主要围绕“为何本月油材料奖与上月有差异”“里程奖的核算依据”等具体问题展开咨询。
财务科工作人员结合集团薪酬制度及实际案例，逐一进行耐心细致的解答，对部分复杂问题现场核对数据，确保解释清晰易懂，有效化解部分驾驶员因工资差异产生的误解。同时收集到多条关于优化工
资明细展示方式的建议，财务科将在后续工作中结合实际情况研究改进，进一步提升服务效率，增强经营四部管理的透明度。
经现场解答，驾驶员们对工资核算逻辑、各项奖励及扣款的依据有了更清晰的认识，有效消除了此前的疑虑。72路驾驶员雷小强说：“以前拿到工资条，不知道各项明细核算依据，通过与工资员的沟通交流对工资的各项明细有了更深入的了解，希望财务科工作人员能多下基层，让更多驾驶员了解工资核算方法，让大家都清楚工资中油材料奖、里程奖、加班费等的核算方法，更好的开展工作。”
此次活动既是对驾驶员辛勤工作的认可，也畅通了职工与财务部门的沟通渠道，为经营四部完善薪酬管理、提升员工满意度奠定了良好基础，有利于构建和谐稳定的劳动关系，促进企业健康发展。通过推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以实际行动赢得职工群众的信任与支持，进一步增强了公交队伍的稳定性。
高温送“清凉” 慰问沁人心
进入三伏天，乌鲁木齐市持续高温，酷暑难耐，公交驾驶员们依然坚守在方向盘前，为市民的出行保驾护航。为做好防暑降温工作，切实关心关爱一线职工，7月23日上午，乌鲁木齐市公共交通集团有限公司组成慰问组前往各基层单位开展“夏日送清凉”慰问活动，为坚守岗位的职工送去防暑降温物品和亲切问候。
由党委委员、副总经理杨红军带队的一行三人到公交集团经营四部紫金方城场站，慰问奋战在高温一线的驾驶员，为驾驶员送去解暑的西瓜、水蜜桃、黄瓜、西红柿，对驾驶员们不畏酷暑、坚守岗位的精神表示感谢，与驾驶员进行了亲切交谈，了解他们的工作强度、防暑措施落实情况，叮嘱大家天气炎热，要多喝水，防止中暑，注意劳逸结合，做好自身防护，注意自我调节与防护，确保身体健康，鼓励大家坚守岗位、履职尽责，以优质、贴心的服务，保障市民便捷、舒适出行。
3201路驾驶员刘利峰一边吃西瓜一边说：“感谢公司领导的关怀，虽然天气炎热，但有集团领导的关心支持，我们一定克服困难，坚守岗位，保证安全行车，以更饱满的热情投入工作，为市民提供优质、安全、便捷的公交服务。”
慰问组实地查看了紫金方城场站公交司机之家职工休息环境、职工食堂食材储备情况，要求基层单位切实做好防暑降温工作，为职工创造良好的工作和生活环境，密切关注高温预警信息，保障防暑降温用品和应急药品充足有效，根据实际情况，适时调整运营班次，合理安排职工工作时间，避免高温时段长时间作业，确保职工身体状态良好；严把食品质量关，确保职工饮食卫生安全；针对夏季高温易引发情绪波动的问题，时刻关注驾驶员情绪动态，进行心理健康辅导，帮助他们保持积极健康的身心状态，安全投入运营。
经营四部经理惠全练表示：“公交驾驶员是城市交通的‘摆渡人’，高温下的坚守格外不易，经营四部会积极响应公司要求，持续关注天气变化和驾驶员状态，用更细致的保障、更贴心的服务，让大家在炎热天气下安心工作，也为市民的安全出行筑牢防线。”
乌鲁木齐市公共交通集团有限公司经营四部采取多项措施落实防暑降温工作，继续做好高温天气下的各项保障工作，持续关注职工身心健康，落实高温保障措施，为职工提供防暑降温物品和舒适凉爽的休息场所，加强车辆安全检查，确保高温天气下公交运营安全，为城市公共交通平稳运行保驾护航。
多措并举提升市民出行效率
升为持续提升公交出行效率，提高市民公交出行体验感，公交集团经营四部以各线路客流为导向，通过“一线一策”精细化调度运营，精准投放运力，缩短车距，努力提升市民出行效率与体验。
32车队2007路由西雅图小镇至西山塑料厂，途径万泰阳光城、紫金城、悦府山水等大型成熟小区，客流量大且属于潮汐客流，车队利用45路（西山塑料厂至北郊客运站）7辆紫金方城停车场夜间停放车辆早出场支援西雅图小镇至西山塑料厂的线路营运，将2007路早高峰的发车间距由原来的6—8分钟提升至3—5分钟，缩短候车时间约50%；利用45路晚回场车辆支援2007路西山塑料厂至西雅图小镇的线路营运，将2007路8:20至21:50期间的发车间距由原来的9—12分钟提升至5—8分钟，缩短候车时间约45%，通过线路间支援配合，减少了空驶公里，增加了营运公里，缩短了车距，提高了车辆的有效利用率，也确保市民在各个时段能够享受到更加高效、便捷的公共交通服务。
除此之外，经营四部还对921、45、5301、3201、527、905路6条线路进行梳理，通过实地客流调研，实行“一线一策”方案，靶向治理，精准施策，开展一系列线路优化调整，保证了早晚高峰最大车距8分钟，平峰最大车距15分钟，低峰（21点至末班）最大车距20分。
今后，经营四部计划根据各线路客流情况，通过采取合理调整班车次、加大运力投入等措施，进一步缩短发车间隔，减少市民候车时间，提升公交服务效率和品质，满足群众的出行需求。
方向盘上的“清凉补给站”
时值盛夏烈日炎炎、骄阳像一把火伞笼罩着一线运营的驾驶员，时时“烤”验着大家。为高温下的坚守者送去慰藉，确保高温天气下做好安全优质服务工作，7月18日，公交集团经营六部党员突击队化身“清凉速递员”，一场带着温度的“清凉行动”在各条线路的终点站悄然展开。
酸梅汤里的“小心思”。在规划路场站里，经营六部自制饮品给驾驶员“贴”上清凉与心意。“周师傅，快过来！喝点酸梅汤解腻又解暑。”“这酸梅汤味儿正！杯子上还有咱单位的logo，喝着都觉得特别亲切！”下午三点，104路公交驾驶员周师傅刚靠站，小分队的志愿者递过一杯冰镇酸梅汤，透明的塑料杯外壁凝着细密的水珠，杯身贴着一枚小小的蓝色logo贴纸——上面是经营六部的标志，旁边还印着一行小字：“平安出车，清凉相伴”。不忘叮嘱：“这杯子盖拧紧了，放车上慢慢喝。天热容易犯困，觉得累了就到调度室歇会儿，千万别硬撑。咱们贴这logo，不光是个记号，更是想让你们记住，单位就是你们的后盾，安全跑好每一趟车。”队长俞焮泷叮嘱道。
当59路公交车缓缓驶入终点站时，驾驶员就被站台边一个蓝色的保温箱吸引了目光——经营六部的“清凉小分队”正举着“请喝一杯凉”的牌子朝他们招手。保温箱里不仅有酸梅汤，还有绿豆汤、西瓜块、冰镇矿泉水，以及各种防暑降温药品。“大家快来喝点酸梅汤，休息会。”小分队志愿者一边给刚进站的驾驶员分发物资，一边念叨，“大家一定要做好防暑降温，到站了休息会，喝点绿豆汤，别中暑。”
叮嘱谈笑的同时，小分队检查了职工之家的防暑包：“藿香正气水记得定期换，别放过期了。”
经理陈国龙为驾驶员们一一递上防暑降温物资时，总是耐心的叮嘱道：“安全第一，减速慢行，多喝水，做好防暑降温措施，照顾好自己的同时更要服务好乘客……”驾驶员们啃着西瓜笑着点头：“吃块西瓜一下子舒服了，还有暖心的酸梅汤、绿豆汤，公司的关怀比冰镇饮料还解渴，咱们方向盘握得稳，不仅靠技术，还得靠这一口口清凉攒着劲儿呢，我们将以更加饱满的热情和精神状态投入到工作中去！”
这份清凉，不仅仅是一碗绿豆汤、一块西瓜所带来的身体上的凉爽，是为一线奋斗者撑起的一片浓荫，伴着车轮滚滚，融进了城市交通的脉搏里，让驾驶员们感受到团队的温暖和关怀，进一步增强凝聚力和向心力。
快速公交站台安全门故障维修小程序上线啦！
长期以来，快速公交站台安全门维修依赖传统人工记录，存在难追踪、难管理、难统计等问题，且维修数据核算统计相对简单单一。为此，根据集团公司工作安排，信息中心借助技术小创新搭建BRT站台门报故维修小程序。
该应用小程序可实现站台安全门从维修报故到故障修复，再到核算统计材料数据，全流程透明化维修监管。站务科可通过维修数据实时掌握维修处置的情况、维修配件使用量及金额等关键数据。该项小程序的启用，将帮助快速公交提升站台维修管理效率，对维修故障、维修材料、维修金额进行精准掌控，并能为下一年度维保工作提供数据支撑。
技术服务无小事，信息中心将继续秉持技术服务一线的服务标准，主动对接信息化服务业务需求，提供可靠技术支撑，并持续在技术创新服务方面贡献力量。
子夜抢修铸匠心 发动机重生显担当
随着公交及对外维修业务的不断拓展，维修中心（超越公司）每日都在迎接新的维修挑战。7月17日，一台勾臂式垃圾清运车突发发动机严重内伤，三车间外修组在王新彬主任的带领下，迅速投入这场极具难度的维修攻坚战。
经外修组班组长李玉荣与文向东、麦麦提三位师傅细致检查，故障根源是发动机气门意外脱落坠入气缸，引发连锁损伤——活塞碎裂、缸盖受损、缸筒拉伤报废，必须进行大修。第二天下午发动机修复工作完成，外修组班组长李玉荣与文向东、麦麦提三位师傅分工协作，严格遵循工艺流程对大修好的发动机进行组装。麦麦提对每一个配件进行细致清洁，文向东则精准完成配件安装，确保每一处衔接严丝合缝。尽管深夜22时的维修车间依旧闷热，汗水混着油污顺着脸颊滑落，他们却丝毫未停歇。直至23时，发动机顺利安装归位，当修理工拧动钥匙，发动机骤然发出沉稳轰鸣，宛如沉睡的猛兽苏醒，转速表指针稳稳上扬至怠速区域，机油压力、发电量等各项指标均显示正常。一次启动成功，宣告这台发动机获得了“重生”。
这场深夜抢修，不仅是技术实力的证明，更彰显了维修中心三车间干部职工“啃硬骨头”的韧劲。从精准判断故障到高效完成大修，他们用专业与坚守诠释了“工匠精神”。未来，维修中心（超越公司）干部职工传承老一辈公交人特别能吃苦特别能战斗的精神，将继续以过硬的技术、饱满的热情，为“公交+对外维修”工作稳步发展发挥自己的力量，在平凡的岗位上书写不平凡的担当。
烈日下的“救急医生”
7月的乌鲁木齐骄阳似火，温度飙升，阳光炙烤着大地，连空气都带着灼人的热气，公交作为城市的“传送带”，公交人积极迎战高温，在不同岗位上尽心履职，维修中心（超越公司）的修理工师傅们在平凡的岗位上无私奉献，用实际行动保障车辆的正常营运，受到一线驾驶员的一致好评。
7月18日下午14时许，四车间西八家户站点接到经营三部21车队电话求助，6402路0199号车在米东区福州路故障，车辆无法正常起步，滞留在公交车站旁。修理工阿力木江连忙带着工具驱车赶往现场，到达现场后，他摆放好锥桶、三脚架，做好安全措施后与驾驶员沟通，了解到离合器挂不上挡。
阿力木江第一时间查看故障情况：踩下离合器踏板时无阻力反馈，结合车辆行驶状态，初步判定为离合器总泵漏油导致失效。此时午后阳光直射，地面温度达37℃，他迅速打开引擎盖，在狭小的发动机舱内拆卸离合器总泵及周边管路，汗水顺着脸颊滴落在滚烫的发动机外壳上，瞬间蒸发。经过40分钟的紧张作业，新的离合器总泵更换完毕，排气调试后离合器功能恢复正常。下午15时，故障车辆重新启动，顺利驶离站点。
7月21日，四车间新华凌站点维修工谭秀伟接到21车队求助电话，6005路2185号车在八钢蓝天葆机动车尾气检测站审车时，临近上检测台时车辆突然发动不着，驾驶员只好招呼旁边的司机师傅们将车推下检测台等待救援。得知此消息后，谭秀伟师傅立即带着维修工具随拖车赶往现场，经过仔细排查，发现是发动机喷嘴坏了，于是他拆下旧件换上新的喷嘴，经过20多分钟的努力，车辆恢复了正常，汗水早已浸湿他的衬衫。为了保证驾驶员顺利审车不出岔子，谭秀伟一直在现场等待，车审验完才准备离开。驾驶员感激地说：“这么热的天，真的谢谢你！关键时刻多亏有你们做我们的坚实后盾，不然真不知道该怎么办。”“别客气，这就是我的职责，夏季是车辆故障和事故频发季节，每天出车时加强对发动机、离合器、喷嘴等部件的检查、保养，有问题随时与我们联系。”
维修中心（超越公司）像谭秀伟、阿力木江这样的修理工师傅们还有很多，他们顶烈日、战高温、斗酷暑，他们修起车来短则也要半个小时，多则几个小时。有时会躺在滚烫的地面上检查车辆底盘，有时还要挤在本就不宽敞的维修地坑里对车辆进行检修，但他们没有半点松懈，每一次检修，哪怕是每一颗小小的螺丝帽，每一个不起眼的开口销都不放过……他们就像“救急医生”，凭借专业技能保证车辆安全性能良好，确保每辆公交车都能经受住高温的考验，安全行驶。
走进新疆警史馆 汲取奋进力量铸忠诚
为扎实推进主题教育工作，在第27个党风廉政教育月之际，7月21日下午，维修中心（超越公司）一车间党支部组织党、团员走进新疆警史馆，开展了一场极具教育意义的参观学习活动，大家在此缅怀英烈、汲取奋进力量，传承红色基因。
踏入新疆警史馆，庄严肃穆之感扑面而来，仿佛瞬间穿越时空，走进新疆公安事业波澜壮阔的历史长河中。在讲解员的引导下，大家依次参观了新中国成立前警政史话、初创与发展、忠诚与奋进、岁月与变迁、长治与久安、致敬与缅怀6个主题展区。这些展区宛如一部部生动的史书，全面且细致地展现新疆公安事业从萌芽到发展、从壮大到成熟的艰辛历程。
每一件陈列物品，无论是历经岁月沧桑的警用器械，还是写满历史痕迹的文件档案，都承载着光辉岁月的深刻印记，静静诉说着往昔的奋斗与荣耀。每一张照片背后，都藏着一个个惊心动魄或感人肺腑的故事，有的记录了公安干警在抓捕罪犯时的英勇无畏，不顾个人安危，冲锋在前，与犯罪分子展开殊死搏斗；有的则展现他们与群众的鱼水深情，在群众遇到困难时毫不犹豫地伸出援手，给予温暖与帮助。
参观过程中，“缅怀英烈”影像环节最令人动容。屏幕上，一幕幕公安英烈们为了社会安定、人民安居乐业而不惜牺牲自己宝贵生命的画面不断闪现。看到这些画面，在场的党、团员们深受感动，神情凝重而肃穆。大家静静地凝视着屏幕，心中满是对英烈的敬意与缅怀，灵魂得到了一次彻底的洗礼。党支部纪检委员柴玉东感慨道：“我们今天的安宁，背后是无数英雄的付出甚至牺牲。他们是守护平安的坚实壁垒，为我们遮风挡雨。我们要将英烈精神融入日常工作，通过主题党日活动开拓思维，汲取党员群众力量，推动主题教育走深走实，让红色精神在一车间绽放新光芒，把修理工作开展得更扎实。”
此次参观，大家被新疆公安人砥砺前行、忠诚勇敢的担当深深感染。他们的事迹如同一盏盏明灯，照亮了我们前行的道路。大家纷纷表示，今后将以英烈为榜样，牢记初心使命，将老一辈共产党员无私奉献、艰苦奋斗、奋勇拼搏的精神内化于心、外化于行。立足岗位，以更加饱满的热情、更加严谨的态度投入到工作中，为公交事业的发展贡献自己的全部力量。
高温下 致敬最可爱的人
苍穹被烈日烤灼成一片白炽，场房四周的空气仿佛黏稠滚烫，喘息都如吞火。脚下车间房顶已化作一方炽热的铁板，正午骄阳直射时，温度甚至攀上可怕的40℃，烫得鞋底踩上去都微微发软——维修中心（超越公司）二车间铺牛毛毡的战场，就在这热浪蒸腾的金属之巅展开。
7月15日中午，丁师傅和郭利已在房顶铺设黑色牛毛毡许久，沥青在高温下软化粘稠。牛毛毡沉重异常，他们小心翼翼抬起一卷，一点点铺开、火烧、粘牢。沥青特有的刺鼻气味混着灼热的金属气息，沉沉压在每个人胸膛上，每一次呼吸都似在灼烧。汗水颗颗滴落，溅在牛毛毡上如同油珠般滚动。
就在同一片灼热的骄阳下，新能源车换电池项目的战场亦是热浪滚滚。电池舱一旦开启，金属部件在太阳暴晒下烫得惊人，作业空间狭小如蒸笼。师傅们弯腰探身，工作服紧贴脊背，汗水瞬时浸透布料，留下深色印记，转而又被高温迅速烤干，盐渍在背上悄然凝结成白色的霜花。一组沉重的电池被缓缓吊出，金属外壳在烈日下泛着刺眼的白光，师傅们默契沉稳，动作精准如一。汗水流进眼角带来一阵刺痛，他们只能尽力眨眼缓解，却不敢抬手去擦——因为技术规程要求他们必须镇定地瞄准、核对、对接……直到那一声清脆的“咔哒”锁扣归位声宣告任务完成。经过不懈努力，粘稠沉重的牛毛毡最终被驯服得平整坚固；巨大电池组亦如命运齿轮般顺利归位。当他们脱下厚重手套，苍白发皱的手掌，湿透紧贴额角的碎发，处处体现着此次任务的辛苦与不易，更彰显了我们修理工师傅们不依赖外部力量，发挥自身潜力优势，用坚韧不拔的意志完美完成了车间房顶防水铺设及电池维护任务。
在换季钢瓶拆装任务中，作业现场流程环环相扣。先拆除车上脏旧钢瓶连接件并检修瓶体，待燃料公司审核后二次安装，最终经天然气工、电工查验合格方可安全出厂。从早10点开始，修理工张建广就要戴上3公斤防护头套在车顶上拆螺栓，在太阳与车顶金属的双重高温下，汗水混着油污顺着衣角往下流。地面的张盛传递钢瓶时紧盯安全绳，不时提醒避让管线。吴建军在车侧托举瓶身防碰撞，班组长朱江永在地坑校准接口，确保螺丝力矩精准到毫米级，哪怕手套烫得发焦也不松懈。就这样，在车辆高峰时，单日需拆装10辆之多。下班时，4人一致的动作都是扶着腰缓慢挪动，工服都能拧出半盆汗。“我们4个人就像是一家人，不管谁先完成手头任务，都赶紧过去互相搭把手，这样安全更有底，也能早早回家了。”张盛的话道出大家的心声。
平凡的劳动者以汗水浇灌职责——那牛毛毡上黏稠的沥青，那电池组外壳灼烫的金属光泽，此刻都闪耀着当代工人隐忍而坚实的力量光芒。正是这般热浪中的脊梁，才支撑起维修中心（超越公司）发展途中每一块砖瓦的安稳，每一处能源的流转，终能铸就出发展的坚固基石与希望的未来。
后勤服务中心开展“退役”公交车改造项目调研工作
近年来，集团公司持续探索资源化利用新路径，结合乌鲁木齐市水西沟镇乡村旅游蓬勃发展的态势，后勤服务中心提出以“退役”公交车改造为特色民宿和移动商业空间的创新方案。此举既响应国家“绿色低碳”发展号召，又能为当地乡村旅游注入特色业态，实现“企业资产盘活+乡村经济增收”的双赢目标。
本次洽谈双方就经营方向、合作模式、责任分工、场地考察、利润分配以及下一步合作计划进行了交流，最终达成一致。会上，后勤服务中心副经理魏明首先介绍了项目的整体构想：依托集团公司闲置的报废公交车，通过专业化改造打造集体特色民宿、商店、咖啡店、餐饮店、包厢等商业空间，既解决报废车辆处置难题，又为水西沟镇乡村旅游增添差异化亮点。
方家庄村委会书记王跃福对项目理念表示强烈认同，他指出：“水西沟镇近年来游客量逐年增长，但特色住宿业态相对匮乏，房车营地项目恰好填补了这一空白。公交集团的资源与村委会的场地、运营经验结合，一定能把项目做成精品。”
经多轮细致协商，双方明确了核心合作框架，并当场签订《合作意向书》，集团公司提供报废公交车，按照经营方向对车辆内外进行装修改造，包括车身外观设计（融入民族文化特色）、内部功能分区、水电改造、设施安装等。方家庄村委会负责提供经营用地，并协调场地周边配套资源，承担营地建成后的营销管理工作，包括日常运营、游客接待、市场推广、安全保障等。计划双方形成长期战略合作，初期打造20辆“退役”公交车，依托方家庄村特色街区的夜市、影院、商超客流，形成水西沟镇“公交+旅游”特色品牌。
在王跃福的带领下，前往经营场地进行实地考察。经现场细致评估，该场地具备三大显著优势：一是区位优势突出，场地位于水西沟镇旅游核心区，紧邻主要景区入口及乡村旅游集散点，游客抵达便捷，且周边无大型污染源，自然环境优良；二是配套设施完善，场地周边300米范围内涵盖农家乐、特色餐馆、便利店、公共卫生间等基础服务设施，可直接满足游客需求，无需额外投入大量资金建设配套设施；三是客流量基础扎实，场地临近水西沟镇知名特色街区，旺季日均人流量超千，可与特色街区形成业态互补，共享客源流量，大幅降低前期引流成本。
下一步，后勤服务中心将迅速拟定方案，次日与方家庄村委会进一步对接，商定合作细节，推进该项目快速落地。
以警示教育强基 以八项规定精神铸魂
——燃料公司党支部开展警示教育基地参观学习教育活动
为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、习近平总书记关于党的建设的重要思想，以及中央八项规定精神，全面落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》要求，强化党员干部纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线，燃料公司党支部紧密围绕“党风廉政教育月”主题，于7月22日，由党支部书记陈磊带队，组织全体党员、预备党员及干部职工，前往乌鲁木齐市米东区警示教育中心，开展了一场“以警示教育强基 以八项规定精神铸魂”的沉浸式警示教育活动，通过“看、听、悟、践”，推动党纪教育深入人心。
在米东区警示教育中心，全体党员干部职工在讲解员的引导下，依次参观了“党纪国法”“警示教育”“崇德尚廉”三个主题展厅。展厅内，真实的违纪违法案例，尤其是国企领域的贪污受贿、作风腐
败等典型事例，搭配忏悔视频，直观而深刻地揭示了腐败行为的严重危害。其中，“警示教育展区”违反中央八项规定精神典型案例格外引人关注。从违规吃喝、违规收送礼品礼金，到形式主义、官僚主义等具体问题，清晰呈现了“四风”问题的演变形态与危害后果，深刻剖析了各类腐败案例与违反中央八项规定精神行为之间的内在联系，
为在场的党员干部职工敲响了警钟，使其深刻认识到腐败风险就在身边，容不得丝毫疏忽。
一个个因漠视中央八项规定精神而坠入腐败深渊的案例，一张张满是悔恨的忏悔面容，一句句发人深省的警示话语，如重锤般深深震撼着每一位党员干部的心灵。大家纷纷驻足观看，认真聆听讲解，深
刻认识到“四风”问题具有顽固性和反复性，稍有松懈便可能反弹回潮，而违反中央八项规定精神往往是滑向腐败的开端。
而在“崇德尚廉”展厅，讲解员生动地讲述了孔繁森、焦裕禄、张富清、黄文秀、任长霞等十几位时代楷模的先进事迹。他们一心为公、廉洁奉公，将人民的利益置于首位，在各自的岗位上默默奉献，用生命诠释了共产党员的高尚品格和崇廉精神。通过史料、图片、典故等一件件实物，在场的每一位党员干部接受了深刻的精神洗礼。这些楷模们在艰苦的环境中坚守初心，克己奉公，与前面展厅中那些因腐败而堕落的案例形成了鲜明的对比，更凸显出坚守廉洁底线、弘扬清风正气的重要性。参观过程中，全体党员面向党旗庄严宣誓，重温入党誓词，重拾入党初心，坚定理想信念。
参观结束后，党员干部们深受触动，一致认为此次参观学习是一次深刻的思想洗礼与警示教育。通过实地感受违反中央八项规定精神案例带来的惨痛教训，大家更加直观地认识到作风建设永远在路上，必须时刻绷紧纪律这根弦。在今后的工作与生活中，将以此次参观为新起点，严格落实中央八项规定精神及其实施细则，自觉抵制 “四风” 问题，时刻保持清醒头脑，自觉遵守党纪国法，严格执行廉洁自律各项规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。不断加强自身党性修养，提高廉洁意识，坚守底线，不碰红线，切实做到廉洁奉公、履职尽责，以更加坚定的信念和务实的作风，为企业发展贡献力量。
此次参观警示教育基地活动，是燃料公司加强党风廉政建设、深化党纪学习教育、推动中央八项规定精神走深走实的重要举措。通过实地警示教育，进一步增强了党员干部的纪律意识、规矩意识和作风意识，为持续巩固风清气正的政治生态，推动企业各项工作提供了坚实保障。