严管厚爱促成长  砥砺奋进启新程

党委书记、董事长吴涛对公交年轻干部提出要求

近日，党委书记、董事长吴涛与六名年轻干部及所在单位主要领导开展了一场深刻透彻的面对面交流，人力资源总监兼党委组织部（人力资源部）部长朱虹出席座谈。

吴涛表示，这批通过竞聘走上中层副职岗位的六名干部，平均年龄38岁，其中最年轻的仅28岁，是集团党委寄予厚望的“生力军”。年轻干部的快速成长，离不开组织的培养和自身的努力。吴涛同志分享了他在天山区街道、市委组织部、沙区等各岗位工作历练的成长经历，从基层历练时的攻坚克难到关键岗位上的决策担当，既有具体案例的生动还原，也有对成长规律的深刻提炼。他娓娓道来在项目攻坚中如何平衡质量与效率、在团队管理中凝聚共识破解困局的做法，更坦诚剖析了自身曾走过的弯路与总结的教训。通过 “过来人” 的真切感悟，深刻阐释了 “刀在石上磨、人在事上练” 的成长真谛，既为年轻干部指明了奋进方向，也传递出组织对年轻一代的殷切期望，让在场同志深受触动、倍感振奋。

“成绩值得肯定，但更要清醒看到不足”。吴涛指出，年轻的干部在新的岗位中没有充分释放最大潜能，一方面是所在单位班子领导“传帮带”的作用没有发挥好，没给压担子，搭平台，缺乏爱护、培养干部的能力。另一方面源于干部自身的原因，工作中年轻干部应有的“朝气”不足,工作积极性、主动性欠缺；面对企业发展，尤其是独立法人单位，在盘活资产、破发展困境等方面存在“得过且过”心态，攻坚魄力不够；三是在企业转型发展、参与市场竞争，奔市场、谋发展等领域，知识储备、创新意识、个人能力跟不上节奏；个别干部存在“副职心态”，自我施压不够，习惯“等工作”不会自己给自己安排工作，竞岗时的锐气减弱。

在谈到年轻干部在工作中要加强学习、工作复盘、自我反省时，吴涛说，党委班子成员、高级管理人员都在通过党委理论中心组学习、高管例会不停的刀刃向内、查找短板、剖析问题、解决问题。吴涛强调，各单位党组织要切实履行培养责任，为年轻干部成长创造良好环境。年轻干部是集团发展的“中坚力量”。作为公交事业的接班人，一要勤学善思，提升综合能力。不断提升理论水平、专业能力和实践本领，让自身能力始终紧跟企业高质量发展步伐。二要锤炼韧劲，提高政治站位。既要传承公交人“特别能吃苦、特别能奉献”的优良传统，又要展现年轻人“敢闯敢试、锐意创新”的蓬勃朝气。要主动学习身边优秀领导干部的闪光点，学会俯视工作，既要脚踏实地的“低头拉车”，更要胸怀大局“抬头看路”，确保工作方向与集团战略发展同频共振。三要主动作为，强化责任担当。时代的车轮滚滚，要接受新鲜事物，破除固化思维，增强工作主动性和时效性，以“时不我待”的紧迫感和“敢抓敢管”的责任心推进工作，在破解难题中展现年轻干部的锐气和魄力。四要珍惜平台，践行匠心精神。机会留给有准备的人，要深刻认识组织培养的良苦用心，在集团党委搭建的成长平台上精进业务、锤炼本领，尽快成长为能够独当一面的骨干力量。

乘客突发晕倒 公交暖心接力

首府公交上演暖心救援，为夏日街头增添一抹温情亮色。7月25日傍晚，高考结束的学生小李，怀揣对未来校园的期待，从养路段登上19路公交车，计划前往工一师看未来学校。

车辆行驶至地磅站时，小李突然面色苍白、身形摇晃。驾驶员丁爱强从后视镜敏锐察觉，将车辆停稳后，立刻起身，快步走到小李身旁，着急询问：“姑娘，你咋啦？能听见我说话不？” 小姑娘却昏迷，没有应答。随后，丁爱强和热心乘客一起，将小李搀扶到相对宽敞处。当公交车抵达终点站佳乐场站，调度员孙小丽早已等候，一见小李就心疼地说：“孩子，快喝点热水缓缓！” 边说边贴心递上热水。

在众人接力照顾下，小李逐渐恢复意识，难为情地说：“叔叔阿姨，麻烦你们了，就是天热赶路累着，现在好多啦。” 考虑到她身体状态，25车队副队长周党军主动提出：“姑娘，别折腾了，我送你回家！” 一路上，周党军轻声安抚：“到家好好休息，往后出门注意别太赶，身体不舒服随时说！” 直至安全将小李送到家人身边，看着小李家人感激的眼神，周党军笑着摆手：“应该的，这就是我们该做的！”

从突发意外时驾驶员丁爱强的快速反应、焦急呼喊，到调度员孙小丽递水时的心疼关切，再到周党军护送时的细心叮嘱，25车队用实际行动诠释“公交温度”，展现平凡岗位上的善意与担当。

这起暖心救助，是公交人践行服务宗旨的生动缩影。他们以车厢为“流动阵地”，守护乘客出行安全，用点滴善举汇聚城市文明暖流，也让社会看到公交行业不仅是交通载体，更是传递温暖、播撒正能量的窗口，期待更多这样的善意接力，点亮城市出行之路 。

拾金不昧暖人心  客锦旗谢真情

 2025年7月28日上午，市民赵女士手持一面写有“拾金不昧人品好，热情服务责任强”的锦旗，来到公交集团经营四部31车队九点阳光办公室，向921路3004号车驾驶员魏强表达由衷的感谢。这面鲜红的锦旗，不仅承载着乘客的感激之情，更映照出公交人拾金不昧的高尚品德。

事情要从2025年7月25日说起，当天，魏强师傅像往常一样驾驶着921路公交车穿梭在城市的大街小巷，在一次靠站上下客后，他习惯性地对车厢进行巡查，发现后排座位上遗落着一个小手提包。“当时心想肯定是哪位乘客着急下车忘拿了，里面说不定有重要物品。”魏强师傅回忆道，他立刻将手提包妥善收好，打算营运结束后第一时间上交车队。营运任务完成后，魏强师傅马不停蹄地将手提包送到了九点阳光车队办公室。经车队队长核查，包内装有一部崭新的手机、两串钥匙、一张身份证，还有一枚金戒指，这些物品对失主来说无疑十分重要。而此时，失主赵女士正急得团团转。发现手提包遗失后，她绞尽脑汁回忆最后接触的场景，猜测可能落在了公交车上，于是赶紧前往31车队九点阳光办公室查询，当工作人员将核对无误的手提包交到赵女士手中，看着里面的物品一件不少时，她悬着的心终于落了地，激动地连声道谢。

 当天，赵女士就特意给魏强师傅打去电话，在电话里再三表达了自己的感激与敬佩。为了让这份感谢更显郑重，7月28日，赵女士再次来到车队送上锦旗。“魏师傅真是好人！这些东西虽然不值天价，但对我来说太重要了，尤其是身份证和钥匙，补办起来特别麻烦。”赵女士握着魏强师傅的手说，“现在这样拾金不昧的人太让人感动了，他让我感受到了社会的温暖。”面对赵女士的感谢，魏强师傅显得有些腼腆：“这都是我应该做的，换成车队里任何一位师傅，都会这么做。我们每天和乘客打交道，保护乘客的财物安全是分内之事。”           

     魏强师傅的举动不仅彰显了公交驾驶员的职业操守与个人修养，更以实际行动传递了诚信友善的社会正能量，也让诚信友善的种子在更多人心中生根发芽，为行业树立了良好榜样，看似一件小事，却彰显着大大的正能量。在31车队，像魏强这样拾金不昧的事迹并非个例，多年来，车队始终注重驾驶员的职业道德教育，鼓励员工践行“乘客至上”的服务理念，这些暖心的举动，不仅拉近了公交与乘客的距离，更为整个行业树立了良好的榜样，让城市的流动风景线更加温暖动人。      



以信访促服务  以服务促和谐

    公交作为城市公共交通的重要载体，凭借广泛的线路覆盖、经济实惠的票价，为市民提供便捷出行选择。为保障广大市民的公交出行服务，公交集团经营四部建立信访服务便民热线0991-8751256“即接即办、即办即回”工作机制，悉心解答市民乘车问题，真正把“一切为服务市民乘车”这件实事办到乘客心坎上。

    近日，经营四部信访办接到多位市民热线告知3201路医学院附近道路施工，交通拥堵，导致乘客等车时间过长，严重影响出行。“民有所呼、我有所为”，经营四部信访办高度重视，第一时间与车队长赶往现场实地勘查情况。鲤鱼山路扩建造成双向车道变窄，造成道路拥堵。针对这种情况，安运科与车队迅速商议，采取灵活调度区间车（明园）、支援车（明园）等方式，合理调整发车间隔，减少市民候车时间。

32车队队长、站调人员还充分利用“3201路乘客群”，为乘客发布实时乘车信息，打造点对点、人对人的高效服务平台，并建议乘客下载公交企业“车来了”APP，方便市民查询线路，合理规划出行时间。

为进一步做好市民乘车热线工作，经营四部信访服务便民热线制定相关管理制度和办法，明确工作流程，指导督促各车队做好信访回访工作，安运科不定期召开会议协调解决疑难问题，确保每个乘客诉求能够得到依规解决，切实提升市民乘车的满意度。

经营四部信访办未雨绸缪、防患未然，努力将信访工作化解在早、化解在小，对回访不满意的服务投诉进行分析研判，从过往经验、实际案例中找突破点，提高结单精准度，全力推动经营四部信访工作高质量发展。

开启消防“特训营”为安全“充电”

  为切实提升公交集团经营五部全体员工的消防安全意识，增强应对突发火灾事故的处置能力，2025年7月25日经营五部特别邀请乌鲁木齐政安防火知识宣传中心一级讲师董明开展了一场内容丰富、实用性强的消防培训及演练活动。

培训中，董明老师结合公交运营实际情况，以深入浅出的方式，针对车辆后置灭火器的使用维护、电车火灾的预防措施以及火灾发生时的应急处置要点等进行了详细讲解。通过真实案例分析和生动的图示展示，让职工们清晰了解到在面对车辆火灾时应如何冷静应对，采取有效措施避免事故扩大。

理论培训结束后，全体员工在办公楼前，开展了消防应急演练。演练现场，工作人员以一辆后置发动机的电车为模拟火源，董明老师再次向全体员工强调了火灾发生时的注意事项，并现场示范了正确的灭火操作流程。在老师的指导下，员工们纷纷踊跃参与，亲自体验灭火器的操作，确保每位员工都能熟练掌握灭火技能。

培训中，301路电车驾驶员麦合木提深有感触地说：“这次消防培训和演练太实用了！以前虽然知道一些消防知识，但不够系统和深入。通过今天的学习，我对车辆火灾的预防和处置有了更清晰的认识，以后遇到紧急情况心里更有底了，这不仅关乎我们自身的安全，更是对乘客生命财产负责。”

通过本次消防培训及演练活动，公交集团经营五部员工进一步掌握了消防基础知识和应急处置技能，强化了消防安全意识和责任担当。在今后的工作中，经营五部将继续加强消防安全管理，定期开展类似培训和演练活动，为公交运营安全提供坚实的保障。

空调专项检查 护航清凉出行

  为应对持续高温天气，全力保障乘客舒适出行，7月26日至27日，公交集团经营五部对所属运营线路空调车辆开展了一次全面的空调设备使用情况专项检查。

      此次检查聚焦乘客核心体验与设备运行健康。工作人员深入一线，重点对车辆空调系统的实际制冷效果、运行稳定性及设备维护状态进行了细致查验。他们登上运营车辆，亲身感受车厢温度是否适宜，仔细倾听设备运行有无异响，并对空调滤网清洁度、出风口畅通性等关键环节进行了仔细地排查。检查过程中，工作人员严格按照规范操作，对发现的可优化项均进行了详细记录并立即跟进处理，确保问题闭环管理。检查结果显示，受检车辆的空调设备整体运行状况良好，制冷功能正常，为乘客在炎炎夏日提供清凉舒适的乘车环境。

   经营五部将持续关注高温天气下车辆空调设备的运行表现，加大日常巡检力度与预防性维护频次，确保设备始终处于良好状态，用可靠的后勤保障，让公交车成为市民夏日出行路上实实在在的“清凉驿站”。

拾金不昧暖人心 公交传递正能量

  7月28日，903路公交车驾驶员阿不来提·阿不都维力在营运过程中，展现出了高尚的职业操守和道德品质，他拾金不昧的行为，赢得了乘客的赞誉和社会的广泛好评。

  当天下午，阿不来提·阿不都维力像往常一样驾驶903路公交车执行营运任务，车辆到达火车南站终点站后，他按照“一趟一检”的工作要求，仔细检查车厢，在后排座位上发现了一个乘客遗落的背包。阿不来提·阿不都维力深知乘客丢失物品后的焦急心情，他没有丝毫犹豫，立即将背包妥善保管，并迅速上报给车队调度室。回到车队后，阿布来提·阿不都维力与调度室工作人员一起，小心翼翼地打开背包，试图寻找失主的联系方式。经过仔细清点，背包内装有身份证、银行卡、现金、社保卡等物品。车队书记于社杰根据身份证信息，通过多种渠道积极联系失主。失主在电话里得知自己的背包被公交驾驶员捡到并妥善保管，激动不已，对阿不来提·阿不都维力和公交工作人员的热心帮助表示衷心感谢。随后，失主赶到车队大湾公交站，在核实身份信息无误后，车队完好无损的将背包交还给了失主。

  面对失主的感谢，车队书记于社杰微笑着说：“这是我应该做的，每一位公交驾驶员遇到这种情况，都会这么做。保障乘客的财产安全，是我们公交驾驶员的责任。”

公交人与一面锦旗的暖心轨迹

       “太感谢艾来提江师傅了，要不是他细心负责，我这护照和身份证丢了，后续补办手续繁琐，很可能耽误行程，您的善举真是帮了我大忙……”。

     7月25日上午，在公交集团红桥调度室里，市民阿依古丽紧紧握着59路驾驶员艾来提江的手不停的说着感谢的话，并将一面写有“拾金不昧暖人心 弘扬社会正能量”的鲜红锦旗送到艾来提江手中，再三表达感谢。

 原来，前几日市民阿依古丽乘坐59路公交车时，因下车匆忙，将装有护照和身份证的文件袋遗落在座位上。直到抵达目的地准备办事时，她才发现物品丢失，就在她焦急万分之际，接到了59路公交车队长的电话，原来，当班驾驶员艾来提江师傅在完成一趟运营后打扫车厢卫生时，发现了遗落在座椅上的文件袋，打开一看里面是重要证件，想到失主必定万分焦急，第一时间上交车队调度室并说明原因，车队通过证件信息多方联系，最终顺利找到了失主。

 面对市民的感谢，艾来提江憨厚地笑了：“这是我们应该做的，我们每天大多数时间都是和乘客一起度过的，捡到东西及时归还是分内之事，能帮到乘客，我也很高兴。”

 一面锦旗，不仅是对公交驾驶员拾金不昧行为的肯定，更彰显了公交人的责任与担当，让温暖在城市的车厢里不断传递。

筛出“风险源”  重点违法驾驶员靶向培训

为切实规范出租车运营秩序，提升从业驾驶员安全意识与服务质量，更好的服务广大市民。公交出租公司针对近期违法违规行为频发的驾驶员群体，每天对筛选出的重点违法人员进行专项再培训。此次培训以“法规警示、技能提升、服务优化”为核心，通过“理论+实操+案例”三维教学模式，推动驾驶员从“被动守规”向“主动尽责”转变。

根据前期公司的安排部署，本次培训聚焦三类重点人员：一是工作人员夜间巡屏出的疲劳驾驶、使用手机、抽烟、遮挡摄像头等违法驾驶行为的人员；二是乘客投诉的驾驶员；三是公司专人通过交管12123平台统计的违法人员。

公司根据违法类型与投诉原因，将培训人员划分为“超速组”“疲劳驾驶组”等，实施差异化教学。针对超速驾驶员，重点解读《道路交通安全法》中车速管控条款，并结合本单位事故案例剖析“十次事故九次快”的深层原因；针对投诉较多的驾驶员，则通过情景模拟训练，强化“乘客至上”的服务理念，旨在通过教育与警示，共同提升从业驾驶员的安全驾驶水平。同时，我们也呼吁广大乘客积极参与监督，共同营造安全、文明、和谐的出行环境。7月21日至今培训覆盖213名违法驾驶员，培训率100%。

驾驶员王涛表示：“以前总觉得压线超车能节省几分钟，尤其是赶时间送乘客的时候，根本没考虑后果。这次培训里，培训人员用真实案例给我们算了一笔账：一次压线违法罚款200元、记3分，万一引发事故，赔偿可能上万，还要耽误好几天运营。更让我后怕的是视频中的‘压线撞车’场景——当我‘亲眼’看到车辆失控侧翻，乘客尖叫时，手心全是冷汗。现在我才明白，标线不是束缚，而是保护我们和乘客的‘生命线’。”

对违法驾驶员的再培训，不仅是纠正行为偏差的手段，更是重塑职业信仰的过程。通过“严管”与“厚爱”结合、“技术”与“温度”并重，我们正推动出租车行业从“规模扩张”向“质量提升”转型，让每一趟出行都成为传递文明的窗口。

高温“烤”验下  掀起安全关怀“风暴” 

在炎炎夏日，高温如同无形的巨手，紧紧包裹着城市的每一个角落。为切实做好高温天气下的运营安全保障工作，公交出租公司于周六、周日组织全体管理干部分成多组，在不同时间段分别前往乌鲁木齐高铁站南、北广场，飞机场T4航站楼等重点区域，开展车辆安全检查及高温关怀行动。

精准部署，分组行动显高效

为确保此次行动有序、高效开展，公司党总支书记、董事长王政高度重视，要求安全技术部提前进行周密规划。依据高铁站与飞机场的人流、车流特点，以及不同时间段的运营高峰，将全体管理干部科学划分为多个小组。每个小组明确职责分工，确保检查工作无死角、关怀行动全覆盖。周六清晨，首批小组便抵达高铁站，迅速投入到紧张的工作中；周日上午，飞机场的小组也准时就位，以饱满的热情和严谨的态度开启任务。这种分时段、分小组的安排，既避免了人员过度集中，又保证了各区域、各时段都有专业力量进行监督与指导，极大地提高了工作效率。  

在高铁站和飞机场，各小组对运营车辆展开了细致入微的检查。从车辆的外观开始，检查车身是否有划痕、凹陷，车漆是否完好；接着查看车窗玻璃是否清晰、无破损，雨刮器是否能正常工作。进入车内，检查座椅是否整洁、无破损，安全带是否能正常使用，车内空调是否制冷良好，灭火器是否过期及泄压。对于车辆的机械部分，管理人员更是丝毫不敢懈怠。打开引擎盖检查发动机的运转情况，查看机油、冷却液等液位是否正常；检查刹车系统，确保刹车片厚度达标，刹车油无泄漏；查看轮胎的磨损程度和气压，保证轮胎符合安全行驶标准。

在检查过程中，管理人员凭借丰富的专业知识和严谨的工作态度，不放过任何可能存在的安全隐患。对于发现的问题，当场记录并要求驾驶员立即整改，无法当场解决的，明确整改期限并跟踪落实。正如古人云：“千里之堤，毁于蚁穴。”任何一个小小的安全隐患，都可能引发严重的后果。通过这次严格的车辆检查，我们及时消除了潜在风险，为乘客的出行安全筑牢了坚实的防线。

暖心关怀，高温慰问送清凉

高温天气下，驾驶员们坚守岗位，为城市的交通运转默默付出。管理干部们深知他们的辛苦，在检查车辆的同时，也不忘送上贴心的关怀。他们为驾驶员们准备了充足的防暑降温用品，如清凉油、藿香正气水、矿泉水等，并反复叮嘱大家要注意合理安排休息时间，避免长时间在高温下暴晒。一句句温暖的叮嘱，一份份贴心的礼物，让驾驶员们感受到了公司的关爱与尊重。驾驶员李春感动地说：“这么热的天，公司还想着我们，给我们送来清凉和关怀，我们一定好好工作，不辜负公司的期望。”这种温情的关怀不仅缓解了从业驾驶员们在高温下的疲劳和压力，也增强了他们的工作热情和责任感。

行动成效，安全关怀双提升

通过周六、周日的集中行动，取得了显著的成效。共检查车辆143辆次，发现并整改安全隐患14处，有效提升了车辆的安全性能。高温关怀覆盖了所有在高铁站和飞机场运营的驾驶员，得到了驾驶员们的一致好评。同时，此次行动也向社会展示了公交出租公司对安全运营的高度重视和对从业驾驶员的深切关怀，提升了公司的社会形象。

此次利用周末时间开展的车辆检查与高温关怀行动，是出租公司在高温天气下保障运营安全、关爱从业驾驶员健康的重要举措。我们将继续不断提升服务质量和管理水平，为乘客提供更加安全、舒适、便捷的出行体验。

强化技防监管 筑牢安全防线

        为进一步提升出租车安全营运质量，有效预防和减少交通事故发生，压实企业职工监管责任，全方位织密安全防护网。公交出租公司党总支书记、董事长王政提出“提升技防能力、强化全员巡屏”工作新要求，切实拧紧出租车营运安全“安全阀”。

公司推行“二级及以上职员全天候巡屏”机制，每日安排二级及以上管理干部24小时轮值，通过二级监控平台对公司2075辆出租车逐车、逐时段巡查，每人每日将巡屏发现的违章行为数量、具体类型及涉事车辆信息详细记录，第一时间反馈至管理群。确保监管力量始终在线，违章行为不拖延、不遗漏。截止目前巡屏945车次，纠正6起隐患行为。

针对营运中的高频风险点，公司锁定“重点五项”违规行为，包括不按信号指示灯通行行为；驾驶过程中使用手机行为；超速行驶行为；疲劳驾驶行为；违反禁止标线行驶行为。接到反馈结果后，实施“清单式”整治，并将处理结果同步公示，形成“发现一起、查处一起、警示一片”的震慑效应。

公司二级职员李海说：“以前靠抽查监管难免有疏漏，现在全员轮值、全天候覆盖，相当于给安全营运加了‘多重保险’。巡屏发现的问题能直接推动驾驶员规范操作，也让我们更清楚一线营运的薄弱点，便于针对性优化安全管理策略。”

在“线上+线下”的双重检查保障下，公交出租公司营运安全态势持续向好，驾驶员遵章守纪意识显著提升。“严监管的背后，是对驾驶员的保护，更是对乘客的负责，要让每一辆出租车都处在‘阳光监管’之下，让每一个违章行为都无所遁形。”公司党总支书记、董事长王政表示，下一步，公司将持续优化技防系统、完善巡屏机制，让安全规范成为每一位驾驶员的行动自觉，以更扎实的举措、更可靠的服务，守护好市民安全出行的每一段旅程。

 

 

优质服务传递拥军情 国企担当引领新风尚

在八一建军节来临之际,公交出租公司积极响应社会号召，立足行业实际，用真情服务与实际行动向保家卫国的军人们致敬，将对军人的崇敬之情转化为具体实践。7月28日公司三车队驾驶员茹孜·那斯尔在高铁站免费拉乘退役军人李先生送至经开万达。这一暖心举动不仅彰显了公司驾驶员个人的高尚情怀，更折射出公交出租公司作为国有企业在培育从业人员素养、践行社会责任中的深厚积淀。

当天上午，茹师傅在高铁站迎来了一位乘客。聊天间，得知对方是来乌鲁木齐旅游的退役军人，茹师傅心里一热，当即爽朗地说：“师傅，您当年为国家出过力、守过家，这趟车我必须免费送您！公司常教育我们，优质服务不光是把车开好，更要把心摆正，能为您这样的人尽点心意，比多赚几块钱踏实多了！”一番话朴实又恳切，既透着对退役军人的真心尊崇，也藏着对职业初心的笃定坚守，让车厢里瞬间暖意融融。

退役军人李先生感慨道：“公交出租公司为我们退役军人提供免费乘车服务，这举动太暖心了！不仅让我们真切感受到了社会对军人的尊重与关怀，更给整个社会树立了尊崇军人的好榜样，非常感谢你们。”

作为国有企业出租公司始终将“安全”与“服务”相结合，通过安全生产培训、优质服务规范等方面全方位培育驾驶员的综合素养。公司党总支书记、董事长王政表示：“从业人员茹孜·那斯尔的善举不是偶然，而是我们坚持‘以安全筑防线、以培训提素养’的必然结果。”未来，出租公司将持续以实际行动践行安全服务理念，主动承担社会责任，用实际行动传递正能量。

齐心协力换新颜 喜迎70周年庆

——后勤服务中心清扫、整顿火车南站公交停车场

 

    火车南站作为乌鲁木齐的时代缩影，曾是进出乌鲁木齐的重要枢纽窗口，承载着乌鲁木齐人的童年记忆。今年10月1日不仅是国庆节，更是新疆维吾尔自治区成立70周年的重要日子。  

      在这特殊时节来临之际，后勤服务中心的4名班子成员亲临现场坐镇指挥，带领全体干部职工于7月27日对火车南站公交停车场进行了全方位的卫生清理、设备更新、围栏粉刷等工作，历时16小时，使旧貌焕然一新，以全新的面貌向市民展现公交企业文化，迎接自治区成立70周年的到来。

    27日晨光熹微，不到8点，后勤服务中心党总支副书记、主任韩福东便带领几名人员进行初步排查。党总支书记、副主任郝文忠协同班子其他成员及场站、维修、经警等主要科室成员，根据现场实际情况进行了详细的整改部署。各科室分工明确，集合机关全体干部职工，对场站卫生进行了全面大扫除。

     场站换装工作开始。只见大家争先恐后地投入到场站换新颜工作中。“1、2、3，大家一起抬……”大家分工明确，一部分人员负责警卫室的更换、吊装及电气线路的铺设；另一部分人员则对场区周边围栏与大门进行除锈和粉刷。

    夏日炎炎，乌鲁木齐持续高温天气。接近40℃的高温，空气仿佛被点燃，每一步都踏在热腾腾的炭火上。后勤服务中心全体干部职工不畏艰辛，毫无怨言，满怀100%的热情，积极努力地改变着火车南站的整体面貌。大家齐心协力，团队的力量如同春日暖阳，融化一切困难与阻碍。随着落日的余晖洒满车场，围栏粉刷、警卫室的更换、吊装和调试也接近尾声。借着车场里的路灯和点点星光，虽然大家都略显疲惫，但脸上都洋溢着笑容，互相加油鼓劲，最后对场站各类宣传标语和警示标识进行了全面的更换与加固。直至凌晨，在工作结束前将散落的油漆、垃圾做了最后清理。各项工作圆满完成，在后勤全体干部职工历经16小时的努力下，成功将火车南站停车场焕然一新。

    至此新疆维吾尔自治区成立70周年这一重大历史节点，后勤服务中心积极响应市委“城市品质提升年”的号召，在集团公司的领导下，通过本次“地毯式”卫生大扫除、硬件设施更换升级，显著提升了火车南站公交停车场的整体面貌，助力企业以全新面貌迎接自治区成立70周年。尽管后勤全体干部职工经过一天高温环境下的辛勤工作，身体疲惫不堪，但看着亲手改善后的全新火车南站公交停车场，大家内心充满了无比的自豪感。