站台乘客突发疾病 公交驾驶员暖心急救
8月3日早高峰，当公交集团经营一部7车队驾驶员塔力甫·吾苏音驾驶着305路0537号车（新A22707D），缓缓驶向碾子沟车站站台，就在车辆即将进入站台之际，突然喧嚣的站台被一声闷响打破——一名在站台上候车的中年男子突然栽倒在站台上，身体剧烈抽搐，口吐白沫。
危急时刻，塔力甫师傅没有丝毫犹豫，他立即停下车，拉紧手刹，打开车门，一个箭步冲下车厢，在乘客惊呼中跪地施救。“快帮忙打120！有医护人员吗？”塔师傅的喊声穿透站台。他一边双指精准按压人中穴，一边将男子头偏向一侧，用随身携带的纸巾清理患者嘴角的呕吐物，以防呕吐物堵塞呼吸道，动作干净利落——这正是公司常太化应急演练培训中反复强化的“黄金30秒”急救法。时间在凝滞的空气中流逝，当患者眼皮微微颤动时，围观人群爆发出一阵欢呼。直到将患者移交120医护人员，并将患者情况简单向医护人员讲述后。这位维吾尔族汉子才抹去额头的汗水，回到驾驶室向车内的乘客们轻声道歉：“耽误大家了。”
回应他的，是满车厢竖起的大拇指。“师傅好样的！” “这才是新疆榜样！”自发的掌声中，这辆“新A22707D”重新启动，载着被温暖的心继续前行。
这不是偶然的善举。公交出行路上，总有一些温情不期而遇。塔力甫师傅危急时刻的出手相助，是源自职业深处不假思索的责任心，这些日均行驶200公里的驾驶员们，既是城市血脉的守护者，更是流动的文明窗口。当问起救人经过时，塔力甫师傅朴实的话语让人动容：当看到有人晕倒抽搐，心里也有些紧张，但帮助乘客是我的本分，毕竟生命安全最重要，我只是力所能及的做了一些每个人都能做的，只不过是我刚好看到，又会一些急救知识，关键时刻学到的知识用在实处了，只要乘客平安无事我就放心了。”
当钢铁车厢变成救命方舟，当方向盘后伸出援手，这就是乌鲁木齐公交人最骄傲的使命——我们运送的不仅是乘客，更是整座城市的温度。
公交集团开展管理干部能力提升培训
——以案例教学促责任担当 以安全培训强执行根基
为深入贯彻落实集团党委关于干部队伍建设的部署要求，近日，集团党委组织各运营单位党组织书记及综合办公室主任对经营二部、经营六部举办的管理干部能力提升培训进行现场观摩，通过交流经验、互学互鉴，打造高素质专业化管理团队探索了新路径。
影视案例教学激发责任担当。7月18日，在集团智慧电教室，经营六部党支部书记陈国龙以“如何提高管理干部责任心”为核心命题，巧妙引入经典影视剧《亮剑》中李云龙的成长历程作为生动教材。课程深入剖析了李云龙在严酷战争环境中如何被组织锻造、如何淬炼出高度责任担当精神的过程，将抽象的责任理念具象化为可感可知的成长案例。
紧扣安全职责筑牢执行根基。7月24日，经营二部经理王力争则以“严守安全职责，提升执行标线”为主题，聚焦公交运营的核心生命线——安全生产。培训紧密围绕“安全生产双七项职责”这一主线，强调了安全责任落实到每个岗位、每位员工的重要性。系统梳理了管理干部在安全链条中必须肩负的关键责任和行动标尺。课件中引用了经典动画片人物哪吒的一段精彩语录为干部们提振信心，通过“理论讲解+案例分析+现场互动”的方式，对安全生产双七项职责进行了系统解读。互动环节王力争点名提问了经营二部安运科负责人吴永生，作为安全生产管理责任人，他的七项职责有哪些。课程最后，15车队队长张羽现场结合自身经历，分享了在安全生产工作中执行不到位的案例及案例后续的思考。
总结提升并指明改进方向。在集团公司人力资源总监朱虹的组织下，各单位书记、党办主任结合此次观摩，分析了本单位培训不足之处。经营四部办公室主任聂瑾琳谈到经营二部课件中插入视频有激励鼓舞正气作用，而他们的课件缺少积极向上的引导过程。各运营单位也都结合本单位培训情况进行了分析总结。朱虹对两家单位的培训给予了精确点评，并提出了提升建议。朱虹指出，影视教学、视频的借鉴、现场互动的培训方式是此次观摩的亮点，但未来还需在课程设计上更加突出针对性和实操性，特别是要结合各单位的具体业务场景，让培训内容更接地气，例如，制作PPT时需结合公交的实际，多展示公交设施和标志标识。朱虹作出要求：第一，培训课件要由各党组织书记审核把关。第二，针对机关管理人员不足的情况，应思考如何更好地为车队服务，并增加互动环节。第三，通过培训，每个层级都能发现自身的不足之处。
此次观摩活动是公交集团管理干部素质提升的重要举措之一。在场的人员纷纷表示，将以此次观摩为契机，认真吸收各方意见，不断优化培训模式，努力为集团锻造更多敢于担当、执行力强的优秀管理干部。
“八一”慰问送关怀 军民共建心连心
2025年是中国人民解放军建军98周年，为深入学习贯彻习近平总书记关于双拥工作的重要论述和重要指示精神，大力弘扬拥军优属、拥政爱民光荣传统，持续巩固军政军民团结，8月1日建军节当天，经营二部联合五星北路社区组成慰问组，共赴军营开展双拥慰问走访活动，为驻地官兵们送去慰问品并致以节日的问候和美好的祝福。
慰问组一行抵达驻地后，受到了官兵们的热烈欢迎。经营二部班子成员将精心准备的矿泉水、毛巾、西瓜等慰问品送到官兵手中，感谢他们常年坚守在艰苦的边疆一线，为国家领土完整和边境稳定作出奉献。随后，在指导员的讲解中，部队官兵们为大家献上了一场振奋人心的军事技能表演刺杀操表演场地，官兵们穿着作训服，手握刺杀枪，动作强劲有力且整齐一致。“杀！杀！杀！”的呐喊声体现出敢打必胜的信念与勇气。每一个突刺和反击，都汇集着日复一日的艰苦训练，展现出军人的铁血担当。近距离瞧见官兵们挺拔的身姿、刚劲有力的动作、被日晒黝黑的脸庞、激昂的风貌，让每个人心中都不由自主地涌起对军人出自内心的信赖与深深的敬佩。紧随其后的机器狗展示令人眼前一亮。这只“钢铁战友”在战士们的操控下灵活穿梭于场地中，平稳托举枪械，精准完成各个方位射击，科技感与战斗力完美融合。官兵们介绍，机器狗已成为日常训练和任务中的得力助手，体现了科技强军的蓬勃活力。枪械快速拆卸与组装表演更是让人屏息凝神。官兵们手法娴熟，拆解、组合动作行云流水，短短数十秒内，一把步枪从“分崩离析”到“整装待发”，精准度与速度的背后，是官兵们千锤百炼的扎实功底和过硬的战斗意志。沉浸式体验，不仅让大家对部队战斗力有了更深刻的认识，更在心中厚植了“国防无小事，人人皆有责”的责任担当。
表演结束后，慰问组走进官兵营房参观。摆放整齐的生活用品、干净整洁的床铺，无不体现着军队严明的纪律与优良的作风。大家与战士们亲切交谈，详细了解他们的学习生活、日常训练及备勤备战情况，听他们讲述戍边守岗的故事，言语中满是对军人的敬佩与关切。经理王力争诚挚地赞扬部队官兵视群众为亲人，在支持地方发展、抢险救灾等方面用实际行动践行“人民军队为人民”的铮铮誓言。同时他鼓励战士们积极报考军校，以更高、更优良的过硬素质再立新功。
慰问座谈环节，慰问组成员与战士们围坐在一起，举行了一场温馨而热烈的座谈会。经营二部党总支书记何勇海说：“今天是‘八一’建军节，首先向大家致以节日的祝贺和诚挚的慰问！我的儿子也在部队服役，作为军属，我对部队有着特殊的感情，时刻关注部队的发展和变化。大家都是和我孩子相当的年龄，在平时的训练中一定要注意安全，保护好自己，同时苦练本领、历经考验，为国家做出更大的贡献。”王力争为官兵们介绍了现场的退役军人及其退伍不褪色，岗位继续做奉献的简要经历，同时表示，将一如既往地关心支持部队建设，积极为部队官兵排忧解难，通过联谊活动等进一步深化军民鱼水情谊，共同开创双拥工作新局面。部队官兵对经营二部及社区的关心支持和暖心慰问表达由衷的感谢，部队官兵将继续牢记使命宗旨，以更加务实的行动为促进驻地社会繁荣稳定贡献力量。
此次拥军慰问活动，进一步加强了军民团结，促进了军地双方共同发展，增强了军民“同呼吸、共命运、心连心”的血肉联系，为推动军地双方深度融合发展奠定了坚实基础。今后，经营二部将继续丰富双拥工作内容，创新双拥工作形式，共同谱写军爱民、民拥军、军民团结一家亲的新篇章。
拾金不昧暖人心 公交窗口映文明
7月31日，市民曹先生乘坐45路3082号车到北园春购物，付款时才发现不慎将随身手机遗落在公交车上。当班驾驶员董继忠师傅在车辆抵达终点站、完成运营任务后的例行检查中，凭借其细致的职业习惯，发现并拾取了这部手机。
曹先生说：他抱着试一试的心态拨打了自己的手机，没想到董师傅接起了电话，并告诉他手机在调度室，并约定在公交场站调度室当面交还。当他接过失而复得、完好无损的手机时，内心充满感激，当场对董师傅拾金不昧的高尚品格表达了高度赞扬与由衷感谢，同时也感谢公交集团培养出品德高尚的员工，董师傅则朴实回应：“这是应该做的，能帮您找回来，我也很高兴。”
手机虽小，承载着市民对公交服务的信任与托付；举动寻常，却映照出城市流动窗口的至诚温度。董师傅用他毫不犹豫的善举，生动诠释了公交人“急乘客所急、想乘客所想”的服务宗旨，将“乘客至上”的理念化作城市街头最温暖的日常风景。
在向董师傅致以崇高敬意的同时，公交集团也温馨提醒广大乘客：乘车时请务必留意保管好自身物品，下车前不妨多看一眼座位周围。我们承诺，每一位公交人都将以董师傅为标杆，用心守护您每一程的安心与便捷。 
齐抓共管促服务 凝心聚力保安全
7月31日，集团公司召开了“提升服务质量，落实安全责任”工作动员会，经营四部迅速行动起来，自8月1日起全体管理人员深入一线，“纠违章、查隐患、保安全、提服务”，对所属场站、线路进行每日现场督查，确保乘客出行平安、畅通、有序。
机关领导班子每日深入所属各场站，对办公场所、充电桩等关键区域，进行全面细致的安全督导检查。重点排查安全生产、车辆技术、消防基础设施等方面的隐患，并对当班驾驶员的安全行车、“三品”检查以及场站安保人员的工作进行现场指导，强调场站值班队长必须严格落实日见面制，全面掌握驾驶员身体、心理和睡眠情况，杜绝酒驾，避免驾驶员带病、疲劳、带情绪上线运营，确保各项安全措施落到实处。
机关各科室人员、各车队队长每日深入四部所属各线路在路口查看车辆到达路口是否减速、是否主动礼让斑马线、是否按照道路标示标线行驶；在车站检查车辆是否正确使用转向灯、停靠时是否符合停靠标准，提醒驾驶员安全驾驶、文明行车，注意行车安全，保障乘客的安全出行；在车内检查驾驶员手机是否关机，是否做到热情服务、礼貌待客，是否规范做到“行车三稳”等，叮嘱驾驶员注意仪容仪表、做好优质服务，提升广大乘客的乘车体验。
截止8月5日，经营四部共计检查场站15余次、车站58个、线路13条，公交车121辆车，共发现问题12个，建立了问题清单，明确了整改时限及复查形式，形成了检查台账，进行全方位追踪整改，确保消除问题隐患，保障公交安全有序运营。
安全是公交运营的生命线，服务是公交的核心理念和根本宗旨。今后，经营四部将牢固树立“安全第一、服务至上”的理念，进一步夯实安全生产基础，提升服务质量，展示公交好形象，为市民乘客提供更加安全、舒适、便捷的公交出行环境。
一万元的“特殊乘客”被司机稳稳“送还”
“太感谢您了，刚得知一万元的现金和各种证件丢了的时候，我不知所措，幸亏有你们帮我保管，感谢无私奉献的公交人，你们好样的……”。
8月2日，市公交集团经营六部157路公交车上演暖心一幕。驾驶员米哪瓦尔·买买提拾获乘客遗落的装有10000元现金及重要证件的包，并迅速上交归还，失主候明明感激不已。
当日20点左右，乘客候明明在月明楼站乘坐157路公交车，在赛博特站因下车匆忙，不慎将随身携带的白色斜挎包遗落在后排座位上。约10分钟后，候明明才发现包已丢失。包内装有10000元现金及身份证、2张银行卡以及孩子的身份证等重要证件，她顿时心急如焚。另一边，米哪瓦尔·买买提驾驶车辆抵达终点站后，照例对车厢进行检查，在后排座位发现乘客遗失的包。米哪瓦尔·买买提打开包一看，里面装有一沓现金和重要证件，想到失主必定万分焦急，立即将钱包上交至车队调度室，并对值班队长说明情况，积极协助寻找失主。
此时，多方寻找未果的候明明，抱着最后一丝希望，搭乘出租车赶到157路终点站寻找遗失的包，得知自己的包已被驾驶员妥善保管并上交，她悬着的心终于落下。看到包内所有现金和证件完好无损，候明明激动地紧紧握住驾驶员米哪瓦尔·买买提的手，对米哪瓦尔·买买提拾金不昧的高尚品德赞不绝口，连声道谢，并承诺为其送上锦旗表示感谢。面对失主的感谢，米哪瓦尔·买买提谦逊地表示：“作为公交驾驶员，这是我们应该做的，尽力把乘客的事当自己的事，能帮到大家我们也很高兴。换作其他同事，也都会这么做。”
这一万元失而复得的背后，是比金钱更重要的东西。在这人来人往的烟火里，公交人把“拾金不昧”四个字，活成了寻常日子里最动人的风景。 
强化职责担当 筑牢安全防线
为进一步明确安全管理人员职责，提升安全管理水平，筑牢公司安全防线，8月4日，快速公交公司组织开展了以“安全管理人员的职责”为主题的专题培训，公司各科室、车队全体管理人员参与其中。
培训中，快速公交公司党委副书记、总经理冯建军围绕安全管理人员的职责展开深入且细致的阐述。他指出，安全管理人员肩负着多方面重要使命：首先要积极宣传和推广先进的安全理念与专业知识，营造全员关注安全的良好氛围；同时，需定期组织专业培训，通过系统教学提升员工的安全素养，使其具备应对各类安全风险的能力；在日常工作中，要对各项安全规章制度的执行情况进行严格监督，采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，及时发现并纠正违规行为，将安全隐患消除在萌芽状态；当安全事故不幸发生时，要第一时间参与调查与处理工作，运用专业知识和技能分析事故原因，总结经验教训，并据此完善预防措施，防止类似事故再次发生；此外，还需持续关注行业安全动态，积极引入先进的安全管理方法和技术，结合公司实际情况，不断优化安全管理体系，提升整体安全管理效能。
培训过程中，通过观看公司事故案例分析并进行具体讲解，让参训人员更加深刻地理解了安全管理职责的重要性及实践要求。
此次培训，让管理人员更加清晰地认识到自身肩负的重任，进一步明确了工作方向和重点。大家一致表示，将把培训所学充分运用到实际工作中，切实履行好安全管理职责，为公司的安全生产保驾护航。
昼夜兼程 八十公里驰援路
7月29日午后，维修中心（超越公司）五车间接到电话，听筒那头传来天山野生动物园的焦急求助：园区用于装卸草料的叉车突发故障，不仅无法挂档、寸步难行，连车灯也彻底失灵，而一批刚运抵的草料正等待卸车——这可是园区内食草动物们的“口粮”，若不能及时处理，将直接影响动物们的正常投喂。
需求就是责任。五车间接到求助后，迅速启动紧急响应机制，考虑到任务的紧迫性和特殊性，当即指派经验丰富、技术扎实的黄华强师傅前往。黄师傅一边与动物园工作人员电话沟通，进一步确认车辆症状，一边准备可能会需要的工具器件。午后的阳光毒辣得晃眼，柏油路被晒得蒸腾起热气，黄师傅抵达现场后，立即对故障叉车展开全面检查。经检查，叉车无法挂档是由于变速箱内的换挡拨叉磨损严重，导致档位无法正常切换；而车灯不亮则是因为电路主线束存在老化短路情况，使得供电中断。面对没有地坑、空间狭小、天气炎热等多重挑战，黄师傅凭借扎实的技术和坚韧的毅力，有条不紊地进行维修。他先对变速箱进行拆解，更换了磨损的换挡拨叉，并对相关部件进行清洁和调试。随后又仔细梳理电路主线束，找出短路点并进行修复和加固。夜幕降临，随着黄师傅用力拧下最后一颗螺丝，他拍了拍布满油污的双手，对一旁的工作人员说：“试试吧。”操作员坐进驾驶舱，轻轻挂档、踩下油门——一阵清脆而有力的发动机轰鸣骤然响起，打破了深夜的宁静！叉车缓缓向前移动，车灯也应声亮起，在夜色中划出一道清晰的光轨。黄师傅看着重新“活”过来的叉车，黝黑的脸上露出了欣慰的笑容，此刻他才感觉到腰肩的酸痛、皮肤粘腻，低头一看，工装早已被汗水和油污浸透，紧紧贴在身上。
确认叉车恢复正常后，黄师傅收拾好工具箱，与工作人员简单道别便踏上了返程的路。星光稀疏，80公里的往返路程，10多个小时的连续奋战，用他的技术与坚守，不仅解决了动物园的燃眉之急，更以实际行动诠释了维修人的责任与担当——无论是烈日当空还是星夜沉沉，只要有需要，便会跨越山海，奔赴而来。
筑牢纪律防线 强化责任担当
——公交集团党委书记讲授专题党课
2025年8月4日下午，集团党委书记、董事长吴涛同志走进集团一楼智慧电教室，为信息中心党支部全体党员讲授了一堂生动的主题党课。
深入贯彻中央八项规定精神，杜绝违规吃喝
吴涛书记在党课上着重强调，深入贯彻落实中央八项规定精神是当前和今后一段时期的重要政治任务。全体党员务必从思想上高度重视，行动上严格执行。针对违规吃喝问题，他指出这不仅违反党纪党规，更损害了党的形象和群众基础，必须坚决杜绝。他要求所有党员要熟练掌握应知应会内容，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，时刻保持警醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
结合实际工作，明确服务责任
在谈到近期公交票价调整工作时，吴涛书记指出，这一工作涉及面广、关注度高，信息中心作为信息化支撑部门，要清晰工作责任边界，防范工作漏洞。他强调，每一位党员都应在工作中发挥先锋模范作用，确保数据的准确性与安全性，为票价调整工作提供坚实的技术支持。要建立健全数据审核机制，加强内部沟通协作，形成工作合力，保障票价调整工作平稳有序推进。
推动数据资产化工作，干部要爱岗敬业
面对日益增长的数据资产化需求，吴涛书记鼓励党员干部要多学习、勤钻研，不断强化自身能力。他表示，数据资产化是公交行业数字化转型的重要环节，信息中心党员肩负着推动这一工作的重任。党员干部要爱岗敬业，以高度的责任感和使命感投入到工作中，主动学习新知识、新技能，提升数据管理与分析能力，为公交集团的数据资产化工作贡献智慧和力量。
此次主题党课为信息中心全体党员指明了工作方向，增强了纪律意识和责任担当。党员们纷纷表示，将以此次党课为契机，在今后的工作中严格遵守中央八项规定精神，立足本职岗位，为公交事业的发展添砖加瓦。
标准制作保品质 新增菜品受热捧
为深入落实集团公司关于提升后勤服务质量的工作要求，切实满足职工多样化就餐需求，后勤服务中心职工食堂以建设“美味食堂”为目标，积极探索创新，于2025年8月起，在两餐职工食堂推出炸油条和炸鸡腿，首日上线便引发职工热捧，成为食堂就餐新亮点。
为确保新增菜品顺利推出并保障品质，配餐中心严格按照后勤服务中心班子的部署要求，提前一周启动各项筹备工作。一方面严格落实食材采购、制作工艺、安全卫生等环节，多次与优质供应商沟通对接，明确食材新鲜度标准、配送时效及质量检测要求，确保用油、食材等原材料安全可靠、供应稳定；另一方面，组织食堂厨师开展专项培训，围绕油条、炸鸡腿的炸制火候，控油技巧等进行反复试验调试，制定了油条和咋鸡腿的标准制作流程，力求在保证口感的同时兼顾健康理念，让职工吃得放心、吃得满意。
8月4日清晨，两餐职工食堂刚开门，新推出的油条和炸鸡腿，吸引了众多职工驻足。“炸鸡腿味道很赞，以后又多了一个好选择”……就餐职工纷纷点赞，现场好评不断，不少职工提前向食堂订购。据统计，首日两款菜品累计销售300余份，成为当日最受欢迎的菜品之一。
为持续回应职工对多样化餐饮的期待，食堂已着手规划下一阶段菜品升级计划，将在现有基础上新增八宝粥、黑米粥、薏米粥、醪糟等多款杂粮粥品，搭配茶叶蛋、烤肠等经典小吃，进一步丰富早午餐选择。这些新品将延续“新鲜、健康、实惠”的原则，从食材搭配到制作工艺都经过标准化设计，既能为职工提供更均衡的营养，也能通过多样化口味满足不同就餐需求，让食堂真正成为职工满意的“美味厨房”。
后勤服务中心组织厨师、面点师专项培训提升服务品质
为深入贯彻落实集团公司关于提升饭菜质量、强化厨师专业技能的要求，8月1日下午，后勤服务中心组织开展了厨师与面点师专项技能提升培训。本次培训采取理论知识与实践操作相结合的模式，旨在全面提升食堂团队的专业技能水平，后续将严格以考核检验培训成效
为确保培训取得实效，后勤服务中心班子成员提前做好周密部署，不仅与培训机构完成对接、提供了参训人员资料，落实了培训场地（由经营二部提供），还梳理了职工食堂的常用食谱与高频菜品，并特邀专业培训机构的资深讲师授课。讲师团队全程围绕食堂实际菜谱展开教学，将职工熟悉的热菜、面点作为案例，让培训内容更易理解、更易应用。
培训第一天，在理论知识环节，讲师针对厨师和面点师的不同岗位需求分别讲解：对厨师群体，重点阐述了食材新鲜度鉴别、荤素搭配的营养原则、葱油炼制、腌肉比例等内容，结合食堂常用的肉类、时蔬等食材，分析了预处理过程中减少营养流失的技巧；对面点师，则聚焦面粉特性、酵母发酵原理、不同馅料的调味逻辑等知识，详解了面团保存、温度控制对成品口感的影响。
在后期的实操环节，培训师讲解的内容更是突出“手把手教学”特点。厨师组着重训练刀工技能，讲师现场示范切丝、切片、切丁等基础刀法的标准动作，针对食堂常用的土豆、萝卜、牛肉等食材，纠正大家操作中“厚薄不均”“速度过慢”等问题，还传授了提升效率的小技巧；面点组则围绕和面、揉面、塑形等核心技能展开，从面粉与水的比例、揉面的力度和时间，到基础的馒头成型、花卷褶皱手法，讲师逐一演示并指导，让面点师们直观掌握提升成品卖相和口感的关键要点并针对日常工作中遇到的“面团发不起来”“刀工影响炒菜火候”等问题与讲师深入交流。
本次培训结束后，将组织参训人员统一考核，考核内容结合理论知识与实操技能，全面检验参训人员的学习成果。考核通过者将获得相应的厨师证或面点师证，以此进一步规范食堂岗位技能标准，激发职工提升专业能力的积极性。
第一天培训结束后，参训人员纷纷表示，本次培训内容实用且针对性强，后续会认真学习备考，将所学技能扎实应用到日常工作中。家佳乐食堂厨师阿娜汗·吾守尔感慨道：“以前切菜总凭感觉，经过指导才知道规范的刀工不仅好看，还能让菜受热更均匀，加上考证的动力，更得好好练了。”
下一步，后勤服务中心将以培训和考核为契机，建立“学习-实践-认证-提升”的长效机制，通过定期开展菜品试做、技能比拼等活动，推动培训成果转化为实际服务能力。同时，结合职工反馈不断优化菜品口味与种类，让职工食堂的饭菜更美味、更健康，以专业技能提升助力食堂服务品质再上新台阶。
聚焦“回头看”聚力提质量
——后勤服务中心“回头看”促整改职工服务提质效
为进一步提升场站环境卫生质量，强化职工服务意识，8月5日后勤服务中心开展场站环境卫生大整顿回头看工作。本次行动旨在巩固前期环境卫生整治成果，确保场站环境持续保持整洁、舒适，为职工提供更优质的工作环境，为市民出行营造良好的公交场站氛围。
上午10点30分后勤服务中心党总支副书记、主任韩福东与党总支书记、副主任郝文忠等4名班子成员，组织机关全体管理干部，根据7月29日开展的公交场站环境卫生大整顿工作，开展“回头看”督导检查，对各场站前期检查出的各类问题整改情况进行“回头看”，检查过程中各小组成员精益求精、滴水不漏，在排查老问题的整改落实的同时，严查细究不断挖掘是否存在新的问题，使各场站整体环境卫生及职工服务质量得到极大改善，为公交运营提供了有力保障。取得了显著成效。
通过本次场站环境卫生大整顿“回头看”工作，乌鲁木齐公交集团后勤服务中心将继续秉持“服务至上、环境优先”的理念，不断提升环境卫生质量与职工服务工作质量，为广大市民提供更加优质、便捷、舒适的公交出行服务。
