公交集团“喜添新丁”113路   助力城北新动力

   “听说今天家门口通公交车了,特意出门坐车体验一下!” “这下好了,家门口有了这条公交线路,去市中心、新联农贸市场购物方便多了。”丝绸之路之心世纪城和养生谷的居民们纷纷奔走相告。为满足城北区域及十五中师生出行需求,乌鲁木齐市公交集团有限公司经营一部,9月20日,113路公交新线路载着城北市民的期待正式启程。家住丝路之心世纪城的居民高泽礼作为首批乘客,兴致勃勃地和近邻居、朋友们乘上了公交,感受公交带来的便利。“不堵车,单程约45分钟,看病、办事、购物都不用愁了!”

      新开通的113路公交线路由新联综合农贸市场⇋养生谷。该线路覆盖北辰八街、长春北路、经九路、启航四街、东进场路等公交盲区,串联起米东区养生谷、丝路之心文旅城、丝路之心世纪城与高新区碧桂园文启城等多个新建住宅小区、工业物联网园区、第15中学及杉杉奥特莱斯、新联综合农贸市场两大购物中心,并在宣仁墩地铁站实现与轨道交通1号线的接驳,方便沿线城北市民换乘轨道交通及其他公交线路到市区通勤、就医、就学、购物等,同时也为工业物联网园区、杉杉奥特莱斯员工的日常通勤、商圈购物提供了便利。有效填补了此前这些区域之间公共交通的空白,加强城北与主城区互联互通,为城北市民前往中心城区等地提供了便利,也为城北发展注入了交通活力。

      设置双向17对站点:新联农贸市场、宣仁墩、北京路木材市场、沙场、东进场路路口(上行)、百园路新村、杉杉奥莱南门、长春路北、工业物联网、北辰四街路口、启航四街、十五中、北辰八街西、馨园路口、育园路口、北辰八街东、养生谷。全线长 16.2公里,配车5辆,票价全程 1元/人·次,支持各类刷卡乘车。首末班双向发车,运营时间为8:00一21:00,市民朋友们可关注“车来了”APP公众号,实时查询车辆动态,合理安排乘车时间。

      开线前集团公司运服部会同高新区交通局带领六车队管理人员对113路往返线路进行站点设置勘察、隐患排查、站点测点、站牌安装、车辆的调整、头腰尾牌的设置更换、带领驾驶员熟悉线路站点和安全隐患点培训等系列工作,确保新线开通后运营有序、安全。

      新线开通消息一经传出,便受到了城北区域市民的热烈欢迎和高度关注。在新线路开通首日,不少市民就前来“尝鲜”体验。家住养生谷小区的李大爷高兴地说:“以前我们这出行不太方便,去趟市中心只能打车,现在好了,公交车直通家门口,出门就能坐上,还能直达我常去的农贸市场,真是太方便了!政府和公交公司真是为我们老百姓办了件大实事!”在北京路上班的张丽艳女士也表示:“这条新线路对我来说简直是雪中送炭。以前每天上下班都要为通勤发愁,现出小区大门就是公交车站,很方便,再也不用为出行发愁了。”新线路的开通让城北市民到市区的通勤路更顺更便捷。

     车轮向前转动一寸,民心便靠近一尺。当公共服务的触角带着温度向民众所需之处不断伸展,每一条新开通的公交线,是公交服务向民生深处的又一次迈进。未来,公交集团将继续以民众需求为导向,让公交的车轮载着温度与责任不断前行,让每一寸道路都成为拉近民心的纽带,让城市的每一个角落都能感受到公共服务的温暖与便捷。还将密切关注新线路的运营情况,根据市民的反馈和实际需求,适时调整优化线路和运营时间,不断提升服务水平,为市民提供更加优质、便捷、高效的公共交通服务。

 

暖心义诊进公交 医企共建护健康

     2025922日下午,乌鲁木齐市肿瘤医院(新疆医科大学附属肿瘤医院)携手乌鲁木齐市公交集团经营二部,在经营二部礼堂举办“健康护航·暖心同行”主题义诊活动。此次活动为百余名公交驾驶员送上免费健康筛查、用药指导及常备药品捐赠服务,驾驶员们纷纷感慨:“这份关怀,实实在在暖到了心坎!”

     活动当天荣获国家级“天山英才”称号的日间手术病区范志勤主任医师带领的中医肿瘤科、心血管内科、呼吸科、药剂科等名专家组成医疗团队针对公交驾驶员长期久坐、饮食不规律、精神压力大的职业特性,精心定制专项健康服务方案。医院依据公交驾驶员健康调研结果,捐赠涵盖降压药、胃药、感冒药、跌打损伤膏药等种常备药品。驾驶员王师傅领取药品后动容道:“跑车时,头疼、胃疼突发是常事,如今车上备着医院开的药,心里稳稳当当!”

     活动现场,专家们为驾驶员进行血压、血糖初步检测,结合体检报告细致解读,针对高血压、颈椎病、胃病等职业高发疾病,给出个性化健康建议。药剂科医师现场演示家庭常备药使用规范,有效规避药物滥用风险。驾驶员们用质朴话语表达谢意。35路驾驶员樊显敏激动地说:“平时忙得抽不出时间体检,今天专家不仅帮我分析体检报告,还教了颈椎保健操,真是送药又送健康!”另一位驾驶员马英芝感慨:“医院考虑得太周全,连我们女司机常见的痛经都准备了,这份温暖直抵心窝!

     经营二部经理王力争介绍,此次与肿瘤医院的合作,源于对驾驶员健康状况的深度了解和关爱。调查显示,超六成驾驶员存在颈椎、腰椎问题,近半数患有慢性胃病。企业始终将职工健康置于首位,主动与肿瘤医院对接。肿瘤医院积极配合,不仅送医送药、提供专业诊疗,还为驾驶员建立长期健康档案,未来将定期跟踪健康状况。企业也将以此为契机,持续完善职工健康保障体系,为职工健康筑牢坚实后盾,让大家深切感受企业关怀。

     范志勤主任表示:“公交驾驶员是城市运转的‘摆渡人’,他们的健康直接关乎市民出行安全。我们通过义诊、药品捐赠、健康讲座等形式,将防癌筛查、慢性病管理等优质医疗资源下沉至一线,助力构建职业人群健康防线。”

     此次义诊活动,不仅为公交驾驶员送去健康保障,更搭建起医企联动的“暖心桥”。正如参加活动的驾驶员们所言:“你们守护我们的健康,我们守护城市的出行,这份双向奔赴的温暖,让乌鲁木齐的秋日格外温馨!”

公交健康体检  强化技术保障

 

         中秋月渐圆,国庆脚步近,在“双节”来临之际,为确保市民节日安全、舒心的乘车出门,经营二部近日吹响了“安全检查集结号”,全体机关人员下沉车队线路,对公交运营车辆展开一场“地毯式”技术装备安全大排查,用细致入微的行动为车辆进行了一次全面的“体检”。

     此次检查分三个小组,由经理王力争、党总支书记何勇海、副经理张坤带队,同步深入各运营线路,外部从车头到车尾、内部从驾驶室到车厢,严格遵循“全覆盖、无死角”原则,不放过任何一个可能影响安全的风险隐患。

    “您看这车身漆掉了得补一补,不仅影响美观,也怕雨天锈蚀加剧车身破损”“座椅缝隙里的垃圾得清干净,乘客坐着才舒服”,在对车容车貌与卫生检查的现场,检查人员化身“找茬能手”,手指划过车身漆面、弯腰擦拭座椅缝隙,小到一处污渍、一道划痕,都逐一记录、要求整改,力求让每辆车都以“干净整洁”的面貌迎接乘客。

     技术检查环节更是“硬核”十足。技术组检查人员手持检测工具,趴在车头检查发动机工况,蹲在车轮旁检查轮胎气压与磨损度,围着车身反复调试灯光——“远光再调亮一点,夜间行车能照得更远”、“转向灯闪烁频率有点慢,得赶紧校准”,每一项数据、每一次测试都细致入微,确保车辆“心脏”强劲、“四肢”灵活,关键时刻“刹得住、转得稳、看得清”。

     灭火装置等安全消防设施的检查则透着“紧绷的责任心”。“灭火器压力指针在绿区,没问题,但喷嘴得再查一查,看看有没有断裂现象”“安全锤位置要固定好,乘客紧急时能方便启用”,检查人员逐一检查灭火器、安全锤的完好,还现场模拟了应急出口开启流程,确保每辆车上的“安全卫士”都随时能“上岗作战”。

    “双节出行,安全是底线,也是我们对市民的承诺!”王力争经理在检查现场叮嘱组员:“哪怕是一颗松动的螺丝、一盏昏暗的车灯,都可能藏着安全隐患,必须查深查透。”张坤也跟着俯身为车辆“把脉”:“咱们多一分细致,市民就多一分安心,这活儿干得值!”

     从晨光微亮到夕阳西下,三个检查小组穿梭在各条线路上,汗水浸透了衣服,却没人停下脚步。此次检查不仅为运营车辆“体检治病”,更让“安全第一”的理念深入每个人心中。接下来,经营二部还将持续跟进问题车辆整改,用扎实的行动守护双节期间每一趟出行,让市民带着好心情,平安奔赴团圆与美好。

薪传激励 行稳致远薪传激励 行稳致远

        919日,对于公交车驾驶员葛荣来说,是一个特别的日子。当他拿到工资单,看到里程奖由原来的860元调整为1260元时,眼睛一下子亮了起来,兴奋地喊道:哇塞,这里程奖涨了400元呐!公司这回可真是想到咱们心坎里去了。”一旁的刘卫平也凑过来,手里拿着自己的工资单,满脸笑容地说:“是啊,这下咱们多跑跑车,多载载客,腰包也能更鼓啦!”

    这次工资调整,是公交集团对一线职工的关怀与重视的体现。车队长、驾驶员、修理工等一线岗位的工资都有了显著的提升。车队长(正副职、在岗)的艰苦补贴项目从每月1200元提高到了1600元,修理工的工时奖也从750元增加到了1050元。这一系列的调整,不仅仅是数字上的变化,更是对一线职工辛勤付出的认可和鼓励。

    在茶余饭后,驾驶员们也会聚在一起讨论这次加薪。12车队驾驶员韩林笑着对同事们说:“以前觉得这工作又累又操心,现在公司给涨了工资,感觉所有的辛苦都值了。以后咱们更得好好干,不能给公司丢脸。”同事小李也点头称是:“就是啊,这多劳多得的机制真好,咱们多跑几趟,既能多赚钱改善生活,又能更好的为市民服务,一举两得。

    对于公交车驾驶员来说,里程奖的增加意味着“多劳多得”的原则得到了更好的落实。这种激励措施,不仅提高了驾驶员的收入水平,也增强了他们的职业荣誉感和归属感。当驾驶员们感受到公司的关怀和认可时,他们会更加热爱自己的工作,更加用心地为乘客服务。

    经理王力争说,这次工资调整也是为了促进公交事业的高质量发展。通过提高一线职工的收入,吸引更多优秀的人才加入公交行业,提升整个行业的服务水平和竞争力。同时,这也是公司履行社会责任的体现,让公交职工能够共享城市发展的成果,增强他们服务市民、奉献社会意识

     在未来的日子里,相信乌鲁木齐市的公交车驾驶员们会以更加饱满的热情和更加负责的态度投入到工作中。他们将继续驾驶着公交车,穿梭在城市的各个角落,为市民提供更加安全、便捷、舒适的出行服务。而这份加薪的喜悦,也将化作他们前行的动力,让他们在公交事业的道路上越走越远,为城市的发展贡献更多的力量。



Z01路终于走“正规编制” 

     为贯彻落实“公交优先”民生政策,规范公交线路运营管理,提升公共交通服务的公益性,经营四部将于10月1日前Z01路八钢专线完成国有化整合。此次整合旨在解决私人运营模式下存在的服务标准不统一、安全得不到保障、运营能力不足等问题。

     Z01路是连接西北路与八钢工业区的关键通勤专线,全程约29公里,单程运行时间约50分钟,往返于西北路站与八钢站,实行全程6元一票制。

     公交集团经营四部首先对驾驶员聘用严格遵循“筛选→培训→考核→上岗”的流程,通过对交通法规(《道路交通安全法》及公交行车安全规定)、公交运营知识(线路站点、调度规则、车辆保养基础)、应急处置(火灾逃生、车辆故障应急停车、乘客突发疾病/冲突处理、反恐防暴基础)、服务礼仪(文明用语、特殊乘客(老人/孕妇/残疾人)帮扶规范)进行规范培训,考核合格后方能定车。

     其次,对Z01路的所有金杯牌面包车上线前的进行整修与维护。确保车辆符合上路标准并提升乘客体验。 安全系统检查与维护是首要检查任务,涵盖了制动系统、转向系统、轮胎的全面检测与更换等,同时检查并补充灭火器、安全锤等应急设备,确保其完好可用;对车辆性能进行调试,包含对发动机、变速箱、传动系统进行检修,清理油路、电路;检查电瓶、灯光(近远光、转向灯、刹车灯)、雨刮器等,确保车辆动力、操控及辅助功能正常;最后对车辆卫生与环境整改以及外观与服务设施修复,提升乘客乘车体验感。

     此次Z01路的接管进一步完善了乌鲁木齐头屯河与沙依巴克片区公交服务网络,为八钢工业区职工及沿线居民提供了更可靠、更安全的出行选择。作为公交集团线网的重要组成部分,Z01路的规范化运营将助力乌鲁木齐都市圈公共交通服务均等化发展,契合城市交通“提质增效”的民生目标。

公交“声”入人心 推普“语”你同行 

      今年915日至21日,第二十八届全国推广普通话宣传周,公交集团紧紧围绕加大国家通用语言文字推广力度,促进铸牢中华民族共同体意识主题,以多形式活动为抓手,推动国家通用语言文字在公交服务领域落地生根。

       活动期间,公交集团各单位充分利用各类宣传平台,通过发放宣传手册、场站滚动电子屏、张贴宣传海报等形式,为职工搭建学习桥梁广泛宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》的重要意义。其中,经营六部组织全体干部职工利用闲暇时间系统学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》,使干部职工明确语言文字使用规范要求;另一方面,结合公交行业特性,组织职工开展普通话专题培训,通过情景模拟、发音矫正、服务用语演练等方式,切实提升一线人员的普通话应用能力开展“学好普通话,争做六好驾驶员”专项行动,将“说好普通话”纳入服务评价标准,着力打造优质公交服务名片。

      “原来我一直对一些字的发音是错误的,如今通过系统学习,不仅纠正了发音误区,更意识到普通话是拉近与乘客距离的暖心桥’”157路驾驶员艾力江·苏力坦练习中感叹,“此前在服务中偶尔会因语言沟通不畅,不能够流利的与乘客交流,心里总有些遗憾。

       活动开展以来,广大干部职工深刻认识到,作为窗口服务单位,规范使用国家通用语言文字不仅是提升服务质量的基本要求,更是促进民族团结、增强文化认同的重要举措。纷纷表示,今后将自觉加强语言学习,努力提升服务水平将学好普通话作为长期坚持的目标,争当六好驾驶员,用实际行动提高乘客出行的获得感、幸福感、安全感

       下一步,公交集团将持续加大宣传阵地建设建立长效工作机制,把国家通用语言文字学习融入日常培训,推动干部职工从“会说”向“说好”转变。同时,以普通话为纽带,进一步提升服务质量,让每一辆公交车都成为传递文明、促进民族情感交融的移动窗口,为铸牢中华民族共同体意识贡献公交力量。

 




“云”端学安全 筑牢网络“防护盾” 

      915日至921为网络安全宣传周,此次网络安全周主题为“网络安全为人民,网络安全靠人民——以高水平安全守护高质量发展”为响应网络安全周工作部署,切实提升全体干部职工网络安全防护意识与能力918公交集团经营六部组织20余名干部及公交驾驶员分时段开展网络安全云课堂线上培训活动。

      本次培训紧扣主题,课程设置两大学习环节,第一时间段,全体人员集中学习《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法》解读课程。网络讲师围绕办法核心条款,结合公交运营调度、客流数据管理等工作场景,重点强调干部在网络安全工作中的领导责任与管理职责,明确数据保密、系统防护等工作要求,引导干部将网络安全责任融入日常运营管理。第二时间段,培训转入《网络安全意识培训》环节。课程聚焦公交驾驶员工作生活实际,通过典型案例解析“虚假导航链接”“加油卡诈骗”“仿冒调度群”等常见风险,手把手传授识别钓鱼网站、保护个人信息的实用技巧,同时普及网络安全法律法规,提醒驾驶员在使用手机接收调度指令、查询线路信息时提高警惕,避免因网络安全漏洞影响行车安全。原来平时的不经意的举动竟能泄漏网络安全,此次培训让我明白工作中勿点车载系统陌生链接、保护乘客信息,生活里管好支付密码。网络安全无小事,护好数据也护好行车与生活安全。职工张尚礼分享心得。

      此次培训,既强化了干部的网络安全管理责任,又提升了驾驶员的风险防范能力。大家纷纷表示今后的工作中,网络安全无小事,坚持学习网络安全知识,提升网络安全意识,做好保密工作。下一步,经营六部将持续推动网络安全知识融入公交日常工作,从细节处严抓落实,全力守住安全底线,以扎实的安全防护举措护航公交高质量发展

                                                                                                                                                                                                                         

 

暖心更安心!快速公交公司推动BRT车辆暖气升级改造,筑牢冬季出行保障 

         为切实提升冬季BRT车辆运营的舒适度与安全性,快速公交公司主动聚焦车辆暖气配置痛点,在西山停保场地库有序开展车辆专项验收与暖气加装改造试点工作,以精准举措为驾乘人员筑牢冬季出行温暖防线

     此前,公司在西山停保场地库对BRT车辆进行全面检查验收时,精准锁定暖气系统三大待优化问题,这些问题直接影响驾乘体验与出行安全。一是驾驶员脚底区域暖气缺失,长期处于低温环境易影响驾驶人员操作状态;二是前门地暖气风机功率不足,冬季低温天气下易导致乘客区域地板湿滑结冰,存在安全隐患;三是中门与后门之间区域暖气数量不足,整体温度偏低,难以满足乘客冬季乘车的舒适性需求。

     秉持早发现、早整改、早保障的原则,公司第一时间与车辆生产厂家对接,明确改造需求与优化方向,将安全舒适作为核心目标制定改造方案:为驾驶员脚底区域新增暖气装置,确保驾驶操作环境温暖适宜;升级前门地暖气风机功率,从源头解决地板湿滑结冰问题;在中门与后门之间区域额外加装一组暖气,实现车厢温度的均匀提升。

          为确保改造效果达标,公司先行选取一辆BRT车辆作为试点,待厂家完成全套暖气加装改造后,再次组织专业人员在西山停保场地库进行严格验收。从验收结果显示,车辆暖气系统的功能性问题已得到有效解决——驾驶员区域温度明显提升,前门地板湿滑风险大幅降低,中后门区域乘车舒适度显著改善。同时,验收过程中也发现改造存在细节优化空间,如暖气装置的安装位置与车辆整体美观度需进一步协调。

      此次BRT车辆暖气改造试点工作,是公交集团快速公交公司以用户需求为导向、主动担当社会责任的生动体现。从问题排查、需求提出到推动改造、试点验收,公司全程主导推进,既彰显了对驾乘人员安全与舒适的高度重视,也展现了其高效务实的问题解决能力。针对试点改造中发现的美观与安装位置问题,公司已同步与厂家沟通后续优化方案,计划在完善细节后逐步推广至全部BRT车辆。

      下一步,快速公交公司将持续以精细化管理、人性化服务为目标,加强车辆全周期运维检查,主动发现并解决影响驾乘体验的各类问题,以更贴心的举措、更扎实的行动,为广大驾乘人员打造安全、温暖、舒适的出行环境,用实际行动诠释企业的责任与温度。

  提升站容站貌 喜迎七十大庆——快速公交公司扎实开展站台卫生精细化保洁工作

 

           在新疆维吾尔自治区即将迎来成立70周年大庆之际,为营造整洁、优美、文明、有序的城市公共交通环境,充分展示首府乌鲁木齐的良好窗口形象,乌鲁木齐公交集团快速公交公司高度重视,周密部署,近期在所辖各BRT站台持续深入开展环境卫生大清扫及精细化维护工作,以崭新的站容站貌迎接双庆盛典。公司上下深刻认识到做好站台环境卫生工作的特殊重要意义。将此次卫生整治工作视为一项重要的政治任务和提升服务品质的契机,要求全体站务人员提高站位,强化责任担当,以最高标准、最严要求落实各项卫生保洁措施。

          活动开展以来,各站台积极响应,迅速行动。在完成日常保洁的基础上,组织站务人员对站台内外进行了全面、彻底的卫生大扫除。尤其针对站台玻璃幕墙、顶棚、悬挂的节日灯笼装饰等日常保洁的难点和细节部位,加大了清洁频次和力度。站务人员不辞辛劳,每日坚持进行卫生细化与动态维护,反复拖洗地面,精心擦拭每一块玻璃、每一个角落,确保站台环境始终窗明几净、一尘不染。

      通过持续不懈的努力,快速公交公司所辖各站台环境卫生水平得到了显著提升。站台环境更加洁净靓丽,公共设施焕然一新,为南来北往的乘客提供了更加舒适、温馨的候车体验。此项工作不仅美化了城市窗口,更展现了公交职工爱岗敬业、甘于奉献的精神风貌。

           快速公交公司全体站务人员从本职岗位做起,从细微之处着手,将喜迎自治区70周年大庆和国庆的喜悦之情,转化为做好站台服务保障工作的强大动力。大家纷纷表示,能够通过自己的辛勤劳动为大庆增光添彩,是作为一名普通职工的光荣职责和应尽义务。

      下一步,快速公交公司将继续巩固现有成果,建立长效管理机制,持续抓好站台环境卫生的常态化、精细化维护,不断提升服务品质,以最优异的成绩、最饱满的热情、最整洁的环境,迎接新疆维吾尔自治区成立70周年和伟大祖国母亲生日的到来,为首府城市形象增添光。

喜迎国庆焕新颜 站台整改显担当

        为迎接国庆佳节,营造喜庆祥和的城市氛围,近日,速公交场站(站务)服务科开展了站台LED灯箱吸塑字整改提升专项工作,以崭新面貌向祖国华诞献礼。此次整改工作涵盖吸塑字加固、灯带安装、接电调试、刷漆美化等多个环节。场站(站务)服务科副科长马春身先士卒,带领设备巡检员们以高度的责任感投入其中,从白天到夜晚,在站台现场分工协作、紧密配合。地面上,他们细致地对吸塑字进行加固处理,精心调配油漆、认真涂刷,确保每一个部件都牢固美观;高空作业平台上,他们娴熟地安装灯带、调试电路,让夜晚的站台在灯光映照下更具节日氛围。

        值得一提的是,大家在工作中秉持边干边学的态度,不断摸索优化施工流程,在保证质量的同时,高效推进各项工作。经过大家的共同努力,站台以焕然一新的姿态亮相,醒目的吸塑字、绚丽的灯带不仅提升了站台的视觉效果,更传递出浓浓的国庆喜庆气息,为市民出行营造了温馨、美好的环境。

    设备巡检员王楚杰表示:每当看到乘客顺利乘车时的笑脸,所有的辛苦都值得。我希望用自己的行动身边同事,一起把以乘客为中心的理念落到每一件小事上,让BRT站台成为大家出行的暖心站

     此次站台整改工作,不仅是对城市风貌的一次提升,更是对国庆佳节的深情献礼,展现了BRT全体干部职工精益求精的专业精神与热爱城市的责任担当。

精准抢修核心设备 高效赋能生产保障

     2025915,维修中心(超越公司)三车间核心维修设备——“双速骑马攀螺母拆装机”因长期高负荷运行突发严重故障,导致车间公交车辆二级维修与之相关的维修工作退回纯手动操作模式,增加了修理工的劳动强度,对车间整体工作效率构成了直接影响,为保障该设备恢复,车间机修组的师傅们快速投入抢修工作中

     该设备是保障二级维修效率的关键装备,核心功能为精准拆卸、紧固车辆底盘钢板弹簧(俗称“钢板卡子”)螺母。经机修组快速诊断,故障根源在于核心传动部件花键轴与花键套严重磨损,造成设备运行打滑、输出无力,且该部件配合间隙需控制在0.05毫米内,手动修复技术难度极高。针对故障,机修组王金成师傅凭借经验制定专项方案,分三步精准抢修:一是粗磨找平+精磨校准先用砂轮机对磨损齿面初步打磨,再用千分尺反复测量,确保各齿面厚度均匀;二是耐磨堆焊调配专用耐磨焊条对花键齿顶堆焊,严格控制电流与温度,避免部件受热变形;三是精细抛采用“金相”砂纸抛光齿面,确保光滑度符合设备运行标准。

      经过一天奋战,设备装机测试运转平稳,花键轴与花键套咬合紧密无打滑,成功恢复运行。修复后,钢板卡子螺母拆卸效率较手动操作提升3倍以上,单个螺母拆卸仅需数十秒,彻底解放人力。车间职工李春海表示:“手动拆卸锈蚀严重的的钢板卡子螺母是一项极其耗费体力的工作,现在设备能正常使用了数十秒就能拆卸一个螺母,既方便又快捷,维修效率大大提升。”  此次抢修充分展现了机修组“精准的判断力与出色的维修水平”,为三车间车辆维修筑牢设备基础,进一步助力维修中心(超越公司)整体维修质量提升。



自主施工降成本  场区旧貌换新颜

     917上午,维修中心(超越公司)三车间场区一片热火朝天的施工景象原本坑洼不平、散落石子的场区路面,经过三车间干部职工的协同奋战,完成沥青铺设改造。此次工程不仅彻底消除了长期存在的安全隐患,更让场区环境实现“颜值”与“功能”双提升,为维修作业筑牢安全基石。

     此前,三车间场区水泥路面常年承载维修车辆进出、工具设备搬运,路面多处出现坑洼、裂缝,部分区域散落碎石,职工推设备、步行经过时易打滑绊倒,维修车辆通行时尘土飞扬。为彻底解决这一问题,维修中心领导班子高度重视决定对破损路面进行修缮。为降低施工成本,在保证日常维修工作的同时,车间干部职工自行铺设沥青路面

     917清晨8点,党员干部组成的党员突击队及二保二组职工提前到岗,早早投入施工前的准备工作。有的手持扫帚、铁铲清理路面碎石、灰尘,确保基底无杂物;有的搭建临时警示围挡,引导过往车辆绕行。上午830分,压路机、沥青运输车辆准时进场,副经理张慧、沈苏华现场指挥,紧盯施工关键环节沥青铺设对温度要求极高,大家分工明确,沥青倾倒出来后,由党员先锋队员张顺军、王新彬带领职工们脚踩在滚烫的沥青上开始用铁锹和刮板摊铺沥青。高温沥青不仅携带着热浪还散发着呛人的气味,但为了保证铺设质量,所有人都在热气中来回穿梭,将高温沥青铺设均匀。遇到边角区域压路机无法覆盖的地方手持铁锹,一点点将沥青压实,确保路面平整无缝。上午1130分,随着最后一段沥青路面压实完成,三车间场区改造工程顺利结束。原本坑洼的路面变得平整黝黑,碎石隐患彻底清除,场区环境焕然一新。职工们看着自己施工铺设的崭新路面,骄傲地表示:团结一心就没有办不成的事,有困难我们自己解决,不仅为企业节约成本,还让场区的面貌焕然一新。现在推设备、走路上班都踏实多了,再也不用绕着坑走,干活效率都高了未来,维修中心(超越公司)三车间要继续发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,为企业的发展不断贡献力量。

攻坚BRT站台焕新 党员冲锋显担当

     在新疆维吾尔自治区成立70周年即将到来之际,为以崭新交通窗口形象迎接这一重要时刻,2025918日,维修中心(超越公司)二车间主任徐超带领党员突击队成员,全力开展BRT南湖西路、南湖小区站台修缮工作。高空焊接、补漆粉刷,他们昼夜奋战,不断攻克技术难题,用实干为大庆添彩。

     南湖西路下行站台顶部为亚克力板,其余站台为铝合金板,不同材质对作业方式与安全防护有着差异化要求。作为党员突击队成员,徐超率先垂范,全程系紧安全绳、戴好防护装备,在狭小的缆车平台上,先细致调整掉色站牌位置,确保端正稳固;再对照原色样本调配颜料,一手稳住站牌、一手持刷补漆,从字体棱角修饰到色彩均匀覆盖,每处细节都力求完美,为职工群众树立标杆。

     为保障任务如期完成,班子成员各展所长破难题。副主任刘泽宇主动承担供电保障,做好防护后登上站台顶部,小心翼翼避开亚克力板易损区域,精准完成全站电路检修维护,为后续焊接、照明提供稳定电力,确保施工无缝衔接。赵学伟则凭借丰富高空经验,负责铝合金板区域焊接,在作业平台上保持稳定姿势,手持焊枪精准操作,既保证焊点牢固,又避免焊花损伤周边设施,高效筑牢站牌安装基础。

      在党员突击队带动下,其余人各司其职陈江渭负责地面安全监护,紧盯高空动态并及时提醒注意事项;胡新军负责涂料调配与工具传递,还根据站台材质调整颜料附着方案。大家轮流配合高空操作,推动两个站台修缮同步推进。为赶在十一前完工,从白天奋战至凌晨3南湖广场灯光下,高空作业与地面忙碌的身影相互呼应,无人叫苦退缩,直至最后一块站牌补漆完成,模糊掉色的标识全部焕新鲜亮。

           维护期间,公交集团党委委员、副总经理金锐与维修中心领导班子全程在现场指导慰问。看到徐超带头高空作业,刘泽宇、赵学伟等组员各司其职破难题,团队干劲十足,领导们高度赞扬二车间的责任担当与协作精神,详细询问作业进度与安全措施,还送上饮用水等物资,叮嘱大家在保质量的同时务必注意安全。这份关怀让现场人员备受鼓舞,更坚定了高质量完成任务的决心。

     此次BRT站台修缮,是维修中心(超越公司上下一心为大庆70周年献上的务实答卷,更二车间冲锋在前、攻坚克难”的优良作风完美展现。未来,二车间将继续以服务城市发展为己任,在工作中勇挑重担、精益求精,为城市公共交通事业贡献更多力量。

的哥拾金不昧  3万黄金首饰完璧归赵 

        在公交出租公司,每天都上演着平凡而温暖的故事。920日,公交出租公司七车队新A0T051驾驶员安志军用实际行动诠释了诚实守信的高尚品质,为城市文明增添了一抹温暖的色彩。当天,师傅像往常一样驾驶着新A0T051出租车穿梭在城市的大街小巷,为乘客提供便捷的出行服务。当一位乘客下车后,安师傅按照日常的工作习惯,对车辆进行例行检查,就在他整理后座时,一个精致的盒子映入眼帘安师傅并未在意,以为只是普通物品,但当他打开盒子,里面的东西让他大吃一惊——竟是价值3万余元的黄金首饰其中包括耳钉、戒指、项链

        面对如此贵重的物品,安师傅没有丝毫的犹豫和心动。在他心中,只有一个坚定的念头:尽快找到失主。他深知这些首饰对失主来说可能意义重大,或许是重要的纪念品,或许是用于特殊场合的珍贵礼物,丢失后失主一定心急如焚。安师傅第一时间将情况上报给了公司和警务站。公司得知后,对安师傅拾金不昧的行为给予了高度赞扬,并迅速启动了寻找失主的程序。公司安排七车队队长高山联系交通广播等媒体平台,发布失物招领信息,扩大寻找范围。与此同时,安师傅也没有停下寻找失主的脚步通过失主下车时留下的支付信息,向失主留言,希望失主可以看到。他仔细回忆乘客下车时的细节,试图从乘客的穿着、外貌特征以及下车地点等信息中寻找线索。

     经过多方努力,安师傅终于成功联系上了失主。原来,失主在下车时不慎将装有黄金首饰的盒子遗落在了车上,发现丢失后,失主心急如焚,四处寻找无果。当失主接到公交出租公司及安师傅的电话时,激动得声音都有些颤抖,怎么也没想到自己丢失的黄金首饰能这么快就找回来。

     很快,失主赶到了约定地点当面师傅手中接过了失而复得的黄金首饰失主紧紧握住安师傅的手,连声说道:太感谢你了,这些首饰对我非常重要,要是丢了真不知道该怎么办才好。你不仅是一位优秀的驾驶员,更是一位品德高尚的好人!为了表达自己的感激之情,失主还特意准备了一份礼物想要送给安师傅,但被安师傅婉言谢绝了。安师傅笑着说:这都是我应该做的,换做我们车队的任何一位驾驶员,都会这么做的能帮你找回东西,我也很高兴。

     安师傅拾金不昧的善举很快在媒体上引发了广泛关注网友们在评论区纷纷留言,对安师傅的行为点赞,称赞他是城市的好榜样”“正能量的传播者出租公司将号召全体从业驾驶员向安师傅学习,弘扬拾金不昧、诚实守信的传统美德,提升公交出租整体服务水平,为乘客提供更加优质、贴心的服务,共同营造文明和谐的城市交通环境。

石榴花开情更浓 双节共话发展路

—— 燃料公司举办“庆国庆迎中秋民族团结一家亲”座谈会

金秋送爽,双节将至。9月22日下午,燃料公司四楼会议室暖意融融,月饼的香甜与各族职工的欢声笑语交织在一起。一场以“庆国庆,迎中秋”暨“民族团结一家亲”为主题的座谈会在此举行,公司班子成员与来自不同民族的各科室及一线职工20余人齐聚一堂,共庆佳节、共话团结、共谋发展,让“中华民族一家亲”的理念在交流中生根发芽。

“祝愿祖国繁荣昌盛!”随着各族职工用质朴的语言接力送上对祖国的祝福,座谈会正式拉开序幕。桌上摆放的不仅有象征团圆的中秋月饼,更精心准备了兼具各民族特色的茶点,大家边品尝边交流,从中秋赏月习俗到民族传统节庆,从日常工作点滴到企业发展愿景,话语间满是温情与认同。来自回族的一线业务员王君谈及:“来公司三年,每年中秋都和各族同事一起过,大家互相帮衬,就像一家人。如今公司搬迁后,咱们的检测线顺利投产、产量稳中有升,这正是大家心往一处想、劲往一处使的结果,接下来更得拧成一股绳,跟着公司一起往前冲!”

“中秋月圆话梦想”交流环节,各族职工结合岗位实际畅所欲言。回族气瓶检测员分享了自己参与新检测设备调试的经历:“多亏汉族老师傅手把手教技术,现在我也能独立操作了。希望公司能多开展技能培训,让我们各民族职工都能提升本领。”气瓶检测线班组长、汉族职工陈保江则围绕创新驱动建言:“可以以‘传帮带’模式,互相传授经验,破解生产中的难题。” 大家各抒己见,既有对个人成长的期许,更有对企业发展的谋划,会场氛围真诚而热烈。​

公司党支部书记认真倾听每一位职工的发言,对大家提出的意见建议给予充分肯定,并通报了2025年以来的生产经营情况。他指出,在年初公司搬迁的关键时期,正是各族干部职工像石榴籽一样紧紧团结在一起,齐心协力、攻坚克难,才实现了生产经营的稳步推进。这份成绩,凝聚着每个民族职工的心血与付出。​

座谈会最后,党支部书记作总结讲话,向各族职工致以节日的诚挚问候。他强调,燃料公司是多民族职工共建共享的大家庭,民族团结是企业发展的重要动力。当前企业正处于转型发展的关键阶段,希望各族职工继续树立休戚与共的共同体理念,既要传承好各民族的优秀文化,更要在工作中主动学习、勇于担当,把个人理想融入企业发展和国家建设之中。

双节的期盼连着家国情怀,团结的力量助推发展征程。此次座谈会不仅让各族职工感受到了企业大家庭的温暖,更筑牢了民族团结的思想根基。大家纷纷表示,将以更饱满的热情投入工作,用实际行动践行民族团结,为公司高质量发展注入源源不断的合力。