信息中心基层副职选拔任用工作圆满完成

信息中心基层副职选拔任用工作圆满完成

为进一步加强干部队伍建设，从严规范干部选拔任用流程，根据集团基层管理人员管理办法相关要求，信息中心严格按照程序组织开展基层副职选拔任用工作，全程坚持公平、公开、公正，确保选优配强基层管理力量。

本次选拔2名基层副职，为确保选拔工作规范有序、科学严谨，成立考察工作小组，规范履行考察预告、民主推荐、资格审查、组织考察、廉政把关、档案审核、任前公示等全流程环节，层层把关、从严筛选，切实把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察过程中，工作组综合考量候选人的德才表现、工作实绩、群众公认度及人岗相适性，全面、客观、准确掌握候选人情况，确保拟任人选经得起组织和群众的检验。

经信息中心党支部集体研究，并报集团组人部把关备案，最终确定赫彬旭任网络运维科副科长、闵晖任技术管理科副科长。随后，召开干部任职会议，党支部书记赵昌对新任干部提出明确要求，强调要强化责任担当，严格落实项目化管理，自觉践行“六能干部”标准，坚持精细履职、团结协作、严守底线，以实干实绩推动信息化工作提质增效。

任职会上，两位新任干部分别作表态发言。表示将以此次任职为新起点，加强技术学习、快速转变角色、立足岗位、履职尽责，不辜负组织的重托与全体同事的期望。

此次基层副职选拔任用工作的圆满完成，进一步优化了中心基层管理队伍结构，充实了基层管理力量，凝聚了干事创业的强大合力。下一步，信息中心将持续加强基层干部培养管理工作，强化作风建设，提升履职效能，为集团信息化高质量发展提供坚强组织保障。

（阿依努尔 供稿）