压实工作责任 筑牢安全防线

——市公交集团举办重点工作专题培训

     为进一步规范内部管理、防范各类风险,保障集团各项工作规范安全、高效有序运行4月13日,公交集团召开机要保密、信访办理、人事档案、文书档案及网络安全工作专题培训会,对相关重点工作进行集中部署与专项培训,切实压实工作责任、规范业务流程、提升人员综合素养。集团各单位书记、办公室主任及机关各部室负责人参加会议。

      会上,集团党委副书记金锐传达了上级党委关于人事档案管理、机要保密、信访投诉、档案规范化建设及网络安全等工作的重要部署与指示精神。他立足企业改革发展大局,阐述了在工作中筑牢政治安全、防范风险隐患、规范内部治理的重要意义,要求全体参训人员切实提高政治站位、强化责任担当,严守各项纪律规矩,以更高标准、更严要求推动各项工作落地见效,为集团高质量发展提供坚实保障。



     本次培训紧扣机要保密、信访办理、人事档案、文书档案、网络安全五大重点领域,由相关职能部门开展精准专题授课。人力资源总监、党委组织部(人力资源部)部长朱虹围绕人事档案管理与人员信息保密工作展开培训,详细讲解干部档案材料收集、审核、归档等业务规范,明确干部档案审批表填写标准,严格要求签字审核人员必须为2名正式党员,全面落实“谁审核、谁签字、谁负责”原则,坚决守住档案信息安全底线。

    行政管理部针对机要保密、信访办理及文书档案管理开展实务培训,强调要严格执行保密管理规定,强化全流程管控与闭环管理;规范信访登记、受理、转办、反馈各环节工作,全面提升群众诉求响应质效;明确档案专管员专职专责,对涉密档案实行专柜存放、专项管理、专人负责,全方位规范文书档案收集、整理、归档与保管全流程。信息中心聚焦网络安全防护,对办公电脑规范使用、软件安装管理、开机密码设置等作出明确要求,严禁私自安装不明来源软件,督促各单位每月开展至少1次病毒查杀与安全排查,及时堵塞安全漏洞,筑牢集团网络安全坚固防线。

    会议对保密工作进行重点强调,要求严格落实各项保密制度,构建技防、物防、人防“三位一体”防护体系,规范涉密设备管理,常态化开展督查暗访,严肃泄密责任追究,组织全员签订保密承诺书,全方位筑牢安全保密防线。

会议指出,保密工作是企业内部管理的重中之重,要将保密教育纳入岗前培训、年度培训、日常学习全过程,定期针对近两年新招聘的管理人员和站员开展保密培训,强化保密宣传与警示教育,推动保密知识进科室、进岗位,真正实现入脑入心,全面提升全员保密意识、安全防范意识和纪律观念,为集团持续稳健发展营造安全、规范、有序的工作环境

(行政管理部:陈敏、文婷)

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