电动空调技术赋能 节能降耗提质升级

为深入践行绿色低碳发展理念，全面落实集团关于节能降本、提质增效的工作部署，切实将正确政绩观贯穿于运营管理全过程，4月19日，公交集团经营四部组织各车队开展上海加冷松芝电动空调技术交流暨节能降耗专项培训。技术专家、一线技术管理人员及驾驶员齐聚一堂，共学技术、共探降本路径，以专业能力提升助力部门高质量发展迈上新台阶。

一、锚定发展方向，筑牢培训根基

经营四部始终坚持以高质量发展为核心导向，将节能降耗作为优化运营成本、提升服务品质的重要抓手，把正确政绩观融入日常运营各环节。此次培训聚焦车辆电动空调技术优化与能耗管控关键环节，紧扣一线运营实际需求，旨在通过系统化、实操化的培训，破解车辆空调能耗高、维护不规范等痛点问题，推动绿色低碳发展理念转化为具体工作成效。培训前期，技术质量管理科反复对接培训内容与师资资源，确保培训贴合一线运营场景，真正做到为群众办实事、为运营解难题。

二、创新培训模式，提升实战效能

本次培训创新采用“理论授课+实操指导”双轨模式，兼顾专业性与实用性，确保培训内容入脑入心、落地见效。

（一）理论筑基，夯实技术基础

 培训中，上海加冷松芝技术专家围绕电动空调工作原理、行业节能标准、规范操作流程及车辆制冷系统优化策略等核心内容展开深入讲解。结合部门日常运营数据，重点分析空调能耗与运营成本、服务品质的关联点，阐述节能降耗对企业可持续发展的重要意义；同时，解读集团绿色发展相关政策要求，引导参训人员深刻认识节能工作与践行正确政绩观、推动高质量发展的内在联系，进一步强化全员绿色运营意识。

（二）实操赋能，破解运营难题

     针对一线运营实际需求，专家聚焦车辆空调、制冷等关键系统开展沉浸式实操教学。现场指导驾驶员掌握空调节能操作技巧，如根据天气情况合理调节温度、避免长时间怠速运行等；针对能耗优化、故障排查及日常维护保养要点进行手把手教学，对驾驶员提出的空调异响、能耗异常等实际问题逐一解答。通过“手把手教、面对面学”的方式，帮助大家快速掌握节能操作核心技能，提升故障应急处理能力，为后续降低车辆故障率、减少运营成本筑牢技术基础。

三、深化培训成果，践行政绩导向

     此次培训不仅是一次技术交流与能力提升，更是经营四部践行正确政绩观、推动高质量发展的具体实践。培训结束后，经营四部技术质量管理科将建立长效学习机制，要求各岗位人员将所学技能应用于日常运营，通过定期开展节能技能考核、收集一线运营节能案例等方式，推动培训成果转化为实际工作成效。

经营四部将以此次培训为契机，持续深化绿色发展理念，把节能降耗工作与运营管理、服务提升深度融合，不断优化车辆运营方案、完善节能管控体系，以务实高效的工作举措践行正确政绩观，全力推动经营四部运营管理高质量发展，为集团绿色转型与可持续发展贡献更多力量。

图文：杨雄明