维修中心——铸就辉煌 超越发展

铸就辉煌  超越发展

2025年11月5日，集团党委委员、副总经理惠全练莅临车辆维修服务中心（公交超越公司）调研指导工作，并主持召开见面会。维修中心班子及全体管理干部参加了会议。

惠总立足公交集团战略发展全局，对维修中心（超越公司）所取得的工作成效给予高度肯定。结合集团发展规划和中心实际情况，他从学习提升、班子团结、管理方法、服务意识、创新发展五个专业维度，对中心下一步工作提出明确且具体的要求。

在学习提升方面，惠总要求全体管理干部要制定明确的学习目标，通过持之以恒的学习、不断实现自我价值的提升；在班子团结方面，强调班子紧密团结是形成强大领导力的关键，要雷厉风行带队伍，群策群力谋发展；在管理方面，提出对车间工作底数要清，讲究工作方式方法，着力提高沟通能力；在服务意识方面，倡导建立预防问题发生的工作机制，锤炼管理人员“问题不上交、矛盾不外溢”的履职能力；在创新发展上，鼓励大家秉持“久久为功”的韧劲，主动担当、积极作为，敏锐洞察并积极抢占市场机遇，拓宽发展路径。

最后，惠总着重强调了三点意见：一是安全是一切工作的前提和底线，各车间必须常态化开展安全警示教育，切实筑牢安全防线；二是要打破思想僵化的束缚，善于在工作中总结经验、举一反三，强化执行效能；三是管理干部要向复合型人才方向迈进，既要在专业技术领域深耕细作，又要提升管理水平，用心用情服务好广大职工，推动中心的可持续发展。

“机会只留给有准备的人”。今天的会议让维修中心（超越公司）全体干部备受鼓舞。在集团党委的坚强领导下，我们将坚定“爬坡过坎”的信心，带领全体干部职工以“只争朝夕”的使命感，以“义不容辞”的责任感，以“逆水行舟”的紧迫感，锚定目标，勇毅前行，圆满完成2025年目标任务。