后勤服务中心——聚焦“责任与执行” 为管理干部 能力提升“充电赋能”

聚焦“责任与执行” 为管理干部

能力提升“充电赋能”

11月10日上午，后勤服务中心以“增强责任心、提高执行力”为核心，为全体机关干部量身打造专题管理培训。培训采用“案例教学+要点解读”模式，精准锚定“责任与执行”关键维度，为管理干部能力进阶注入强劲动能。本次培训由中心书记马军主讲，他立足自身丰富管理实践，分享真实工作事例，将理论要点与实操经验深度融合，内容务实管用、干货满满。

培训中，马军书记围绕两大核心模块系统展开。在“责任心”板块，他通过具体工作案例拆解核心内涵，让在场干部深刻认识到：责任心是管理工作的立身之本，直接决定团队战斗力与工作成效；在“执行力”板块，他明确核心定义——执行力是将目标转化为实际成果的闭环行动，并重申“学习提升”的核心价值，强调全体干部需主动精进业务、锤炼专业素养，为高效执行筑牢能力根基。

此外，马军书记深入剖析责任心与执行力的辩证逻辑，阐明“强责任心是优执行力的前提，优执行力是强责任心的具象体现”，并针对“执行力提升”给出可落地的实践路径，为干部破解工作难题提供清晰指引。

培训尾声，马军书记对全体机关干部提出明确要求：要以“愿负责”的担当扛牢岗位职责，以“善学习”的自觉提升综合能力，以“能执行”的实效推动工作落地，切实把培训所学转化为后勤服务提质增效的生动实践，为各项工作高质量推进注入新活力。