筑牢安全驾驶“第一道防线”

—经营四部开展新聘驾驶员岗前集中培训

为夯实安全生产基础，提升新聘驾驶员业务技能与服务水平，保障市民出行安全便捷，公交集团经营四部自10月9日组织开展新聘驾驶员岗前集中培训，共计4名新聘驾驶员顺利完成全部培训课程并通过考核，即将正式上岗。

培训紧扣公交运营核心需求，采用“理论授课+实操演练+案例分析”相结合的模式，突出实用性与针对性。理论学习阶段，重点解读《道路交通安全法》《内控管理制度汇编》等法律法规，讲解车辆日常检查流程、节能减排技巧、文明服务礼仪及应急处置预案，通过具体典型事故案例与运营服务经验的学习，提高安全服务意识。实操训练环节，聚焦车辆起步、停靠、转弯、避让等关键操作，由经验丰富的“六好驾驶员”代表一对一指导，强化复杂路况下的驾驶技能与应急反应能力。同时，专门设置职业道德教育课程，引导新驾驶员树立“安全第一、服务至上”的职业理念，增强责任意识与敬业精神。         培训期间，全体新学员态度端正、勤学苦练，严格遵守培训纪律，主动交流学习心得。通过系统培训，新聘驾驶员全面掌握了公交运营必备的理论知识和实操技能，熟悉了公司各项规章制度，安全意识、服务意识和职业素养得到显著提升。考核结果显示，本次培训合格率达100%，为经营四部注入了新鲜血液，有效充实了驾驶员队伍力量。

下一步，经营四部将持续做好新聘驾驶员上岗后的跟踪培养工作，通过跟车指导、定期复训等方式，帮助其快速适应岗位需求，不断提升运营服务质量，为市民提供更安全、优质、高效的公交出行服务，助力公司高质量发展。