后勤服务中心——以训促规范 拧紧考勤“弦”

以训促规范  拧紧考勤“弦

为进一步规范集团考勤管理，明确请销假及带薪休假全流程要求，切实保障员工合法权益与企业正常运营秩序，11月27日下午，后勤服务中心劳资科在军培三楼会议室组织开展专项培训，各科室负责人及内勤人员参加。

培训伊始，劳资科专干结合前期工作实际，通报了部分科室考勤记录错误、请销假时间与考勤记录不匹配等典型问题，强调规范考勤管理是维护企业运营秩序、保障员工合法权益的重要基础，要求各科室高度重视、严格落实制度要求。

随后，劳资科专干围绕职工考勤管理规范、病事假及请销假流程、带薪休假制度细则三大核心内容，系统解读了责任划分、行为标准、审批权限、报送要求等关键事项，重点明确了“先请假后休假”“考勤数据真实准确”等刚性要求，确保参训人员精准把握制度执行要点。

    培训要求，各科室需及时传达培训内容，组织员工全员学习制度，考勤员需严格履行岗位职责，按时完成考勤汇总上报，对发现的问题立行立改，杜绝同类问题重复发生。