
精准施策抓准点 驻点督导控车距
--经营三部开展大站准点工作纪实
为进一步优化线路车距控制,提升公交运营效率与服务质量,有效降低市民候车投诉,近期,公交集团经营三部聚焦线路运行特性,精准谋划、靶向发力,全面启动大站准点专项工作,通过多举措并行,取得阶段性成效。
8月4日,经理薛江全组织经营三部全体管理人员召开“大站准点工作”专项会议,会议要求安全运营科针对三部部分线路车距不均、高峰时段运行间隔不均等问题,以“控车距、降投诉、提准点”为核心目标,带领各车队管理人员对所辖线路逐一调研,结合各线路客流规律、道路条件等特点,分类制定高峰、平峰

时段大站准点方案,同步优化发车计划,确保车距均匀,减少“串车”“人为间隔大车距”等现象。
为保障此项工作落地见效,经营三部创新推行“机关管理人员驻点督导”机制,每日早晚高峰及平峰时段,安排机关管理人员下沉至各线路“腰点站”,现场检查车辆准点情况、车距保持状态,对进站驾驶员进行安全叮嘱,重点强调准点行驶、规范停靠要求,及时提醒规避道路拥堵风险,确保线路运行按计划有效推进,使运行车辆间隔标准化。
自大站准点工作开展以来,通过精准施策与现场督导相结合,所辖线路车距均匀度,高峰时段重点站点准点率均有所提高,乘客出行体验持续改善。下一步,经营三部将持续优化方案,固化驻点督导机制,动态调整管控措施,以“六个好驾驶员”为标杆,让每一位驾驶员都成为准点服务的践行者、高效服务的传递者,用方向盘上的责任与担当,将“准点、有序、高效”的公交服务,化为护航各族市民出行的坚实保障。

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