出租公司——党建引领聚合力 薪火相传促提升

党建引领聚合力 薪火相传促提升

为进一步强化驾驶员队伍建设，筑牢安全生产防线，优化市民出行服务体验，12月5日，公交出租公司组织新老出租车驾驶员经验交流座谈会，邀请从业数十年的资深驾驶员担任“导师”，与新入职员工围绕安全驾驶、优质服务、企业发展建言献策三大核心议题开展深度交流，为企业高质量发展注入强劲动能。

    座谈会上，公司党总支书记、董事长王政作开场讲话。他表示，驾驶员队伍是企业发展的核心力量，更是城市交通服务的“流动窗口”，党总支始终把队伍建设作为党建与业务融合的关键抓手。希望老驾驶员以“传帮带”为己任，把数十年积累的安全经验、服务智慧毫无保留传承下去；新驾驶员要虚心求教、快速成长，扛起责任担当；全体驾驶员要以党建为引领，将“安全第一、服务至上”的理念融入日常运营，以实际行动展现公交出租人的良好风貌。         随后，老驾驶员结合从业经历倾囊分享：安全驾驶环节，强调严守交通法规，传授复杂路况预判、恶劣天气行车及车辆日常维保实用技巧；优质服务环节，传递“服务即口碑”理念，分享特殊群体贴心服务、乘客纠纷高效化解等实操经验；建言献策环节，聚焦培训精准化、车内设施配套完善、数字化调度升级、权益保障优化等提出贴合一线的实操性建议。

交流中，驾驶员们纷纷对公司给予的关怀与支持表示认可。从业15年的老驾驶员王师傅说：“公司一直把我们的安全和成长放在心上，不仅定期组织安全培训、免费提供车辆维保指导，还为我们解决了运营中的实际困难，让我们干活更安心、更有奔头。”新入职驾驶员李师傅表示：“刚入行时心里没底，是公司搭建的‘以老带新’平台，让我快速学到了实用技能，感受到了团队的温暖，对这份职业充满信心。”

此次座谈会是公司强化队伍建设的重要举措。下一步，公司将持续完善平台建设，丰富交流形式，让平台成为技能传承的“练兵场”、团队凝聚的“连心桥”、企业发展的“智囊库”，不断提升驾驶员队伍综合素养，为市民提供更安全、更便捷、更优质的出行服务。