快速公交：抓实“九不准”“十六字”学习落实 赋能安全生产工作提质升级



抓实“九不准”“十六字”学习落实   赋能安全生产工作提质升级

    为进一步筑牢安全生产防线，夯实安全生产管理基础，根据集团公司统一部署要求，快速公交公司组织各车队全面推进安全违章“九不准”、应急处置“十六字”准则学习落实工作，要求各车队管理干部、调度人员带头学习领会准则内涵，做到先学一步、学深一层，切实提升各车队管理干部、调度及驾驶员全员知晓率，以全员知晓、全员践行的刚性要求，推动公司安全生产工作提质升级，切实保障运营安全稳定。

     此次专项工作以提升全员安全素养为核心，明确要求车队干部、调度、所有驾驶员必须熟练背诵安全违章“九不准”、应急处置“十六字”准则，确保在实际运营中入脑入心、精准应用。各车队管理干部、调度人员及驾驶员作为安全生产关键岗位，需率先垂范，不仅要自身吃透准则内涵，更要主动参与宣传引导，形成“带头学、全员学、深入学”的良好氛围。

     为确保学习成效，各车队迅速行动，结合实际制定专项学习计划，通过专题培训、集中宣讲、分组研讨、现场提问等多种形式，开展全覆盖、无死角的学习教育活动。管理干部牵头解读准则条款，结合典型案例剖析违章危害与应急处置要点；调度人员立足岗位实际，将准则要求融入日常调度指挥流程，强化事前提醒与事中监督；驾驶员积极参与互动学习，通过反复背诵、情景模拟等方式加深记忆，确保对安全违章“九不准”、应急处置“十六字”准则的知晓率达到100%。

          公司安全管理科、运营服务科同步建立督导检查机制，通过随机抽查、现场考核、电话问询等方式，对各车队学习落实情况进行督查。安全管理科负责检查车队干部，运营服务科负责检查调度，车队长负责检查驾驶员，形成一级检查一级，上下联动、齐抓共管、同向发力的工作推进机制。对学习落实不到位、知晓率未达标的单位及个人，责令限期整改并跟踪复查，坚决杜绝形式主义，确保学习成果落地见效。

快速公交公司将以此次专项学习为契机，持续深化安全生产标准化建设，把安全违章“九不准”与应急处置“十六字”准则贯穿运营生产全过程，固化为全员行为规范。同时，不断完善安全教育培训长效机制，常态化开展安全知识学习与应急演练，进一步提升全员安全责任意识与应急处置能力，以实打实的工作成效推动安全生产工作再上新台阶，为企业高质量发展提供坚实安全保障。